廣發銀行成立于1988年,是國內首批組建的股份制商業銀行之一。2016年,中國人壽成為廣發銀行第一大股東,為雙方未來更深入全面合作打開了新局面。廣發銀行與中國人壽將依托紐帶關系,通過綜合金融促進協同發展,將為客戶帶來更多財務管理的便利和實惠,更好地服務和回報廣大客戶。
濟寧分行成立于2013年12月,為
濟南分行下屬第一家二級分行,設有營業網點3家。開業以來,承蒙社會各界的廣泛支持,各項業務穩步發展。為更好的滿足各項業務發展需要,現面向社會誠聘優秀人才,我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。期待您的加入,廣闊舞臺,成就無限夢想。
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1.遵守國家法律、法規和相關規章制度,無不良行為記錄;
2.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
3.大學本科及以上學歷;
4.身體健康,無不良嗜好;
5.年齡原則上35歲(含)以下,條件優秀者可適當放寬;
6.符合廣發銀行親屬回避相關制度規定。
二、招聘崗位及應聘條件
(一)公司客戶經理(若干)
1. 2年(含)以上銀行公司業務營銷工作經驗;
2.熟悉商業銀行業務產品及流程,公司信貸實務工作熟練;
3.具有較強的客戶營銷能力、市場開拓能力,具有較強的合規意識和信貸風險識別能力。
(二)理財客戶經理(若干)
1.2年(含)以上銀行儲蓄、理財等相關崗位工作經驗;
2.熟悉商業銀行零售業務產品及流程,具有較強的風險防范意識,有較好營銷技巧、服務意識和溝通協調能力;
3.同等條件下,具有AFP、CFP、基金從業務資格持證者優先,有一定客戶資源者優先。
(三)綜合柜員/廳堂經理(若干)
1. 2年(含)以上相關崗位工作經驗;
2. 熟悉各項柜面業務操作流程、銀行會計核算及管理相關的各項規定和規程;
3. 具有較強的責任心、風險意識、良好的客戶服務營銷和溝通能力。
(四)保銀協同渠道經理(若干)
1.職責要求:負責對接國壽職場和代理人,做好保銀協同業務的營銷工作;與國壽渠道建立良好的協同關系,宣導我行服務、產品及協同政策;維護和提升國壽渠道客戶,有針對性地向客戶營銷綜合金融產品服務組合,不斷提高交叉銷售率;
2.具備良好的溝通能力、協調能力及市場拓展能力;
3.具有一定客戶資源,具有銀行、保險工作經驗者或者熟悉壽險渠道工作者優先。
4.特別優秀者學歷可放寬至大專。
四、應聘程序
1.有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》,附本人畢業證、學位證、資格證書掃描件,以電子郵件方式發送至電子郵箱:wangyanan1@cgbchina.com.cn,郵件及簡歷標題注明為“姓名+應聘崗位”,聯系電話:0537-5156992。
2.經初審合格者,我行將通過電話、短信方式通知面試安排,請保持通訊工具通暢。應聘材料將統一存入我行人才檔案庫,應聘材料恕不退回,我們將為您的應聘材料嚴格保密。
3.報名截止時間2021年2月20日。
期待您的參與,廣發銀行與您共同發展!共同成長!
廣發銀行濟寧分行
2021年1月21日