2024年潮州農商銀行春季校園招聘公告

　　潮州農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱“潮州農商銀行”)于2019年6月29日掛牌開業，前身是始建于1952年的原潮州三家農信社。2017年下半年，按照廣東省委省政府部署，主發起行廣州農商銀行作為戰略投資者實施“資制智志”對口幫扶，潮州農信社實現體制機制歷史性蛻變，改制成為潮州最大的地方性法人銀行。目前潮州農商銀行在職員工1500多名，下轄108個營業網點，遍布潮州轄區，實現全市鄉鎮(街道)金融服務全覆蓋。開業以來，潮州農商銀行堅持黨建引領，堅守改革初心，嚴守合規和風險底線，以支農支小市場定位體現政治站位，朝著打造農信改制標桿的目標，努力探索高質量超常規發展之路，KPI考核蟬聯主發起行控股子公司“四連冠”，核心經營指標穩步增長，存貸規模、營業網點數量穩居全市前列。

　　截至2023年6月末，潮州農商銀行資產總額488億元，比開業時增長147%，各項存款余額405億元，比開業時增長113億元，各項貸款余額195億元，比開業時增長72億元。開業以來，共納稅7.73億元，超過開業前20年總和，是我市納稅大戶。目前，潮州農商銀行正步入穩健經營高質量發展航道，致力于打造精品農商銀行的全國標桿銀行。站在打造農村金融“百年老店”的新起點，將繼續圍繞“打造服務潮農潮商、專注潮汕特色的精品銀行”戰略愿景，大力支持地方實體經濟發展，扎實履行社會責任，奮力譜寫穩健經營高質量發展新篇章!

　　招聘信息

　　完善的薪酬體系

　　薪酬福利與培養保障

　　基本工資

　　帶薪年假

　　績效獎金

　　法定雙休

　　福利津貼

　　六險二金

　　豐富的福利保障

　　節日慰問

　　健身中心

　　生日慰問

　　閱讀中心

　　學習培訓

　　員工食堂 商業保險

　　工會活動

　　我行堅持人才為本策略，將為異地員工量身定制職業規劃并提供條件優越的食宿環境。

　　多元的培養體系

　　管培生培養計劃

　　培育中層干部、經理級干部后備人才

　　新員工培養實施方案

　　針對近五年入行員工實施專項培養

　　1511人才工程計劃

　　分層分類搭建后備人才庫

　　180天新員工培養計劃

　　一對一導師制傳幫帶

　　招聘對象

　　全日制普通高校2023屆未就業、2024屆應屆本科及以上學歷畢業生。

　　招聘崗位

　　管理培訓生

　　提供當地優厚的薪資福利，通過2-3年的定向培養，實施集中培訓、輪崗鍛煉、專享導師等人才培養策略，快速、全面提升綜合能力，成為專業的金融專家。

　　綜合柜員崗

　　培養成為銀行廳堂業務能手，通過1-2年鍛煉培養，成為運營主管等運營業務人才，或轉崗為客戶經理等各類崗位。

　　應聘條件

　　(一)應聘基本條件

　　遵紀守法、誠信正直;身體健康、形象氣質佳;思維敏捷、語言表達能力良好;具備較強的學習和創新能力、良好的開拓精神和團隊合作精神;符合本行親屬回避制度的規定。

　　(二)招聘崗位具體要求

　　1.管理培訓生須為研究生或國內知名院校本科生。

　　2.法律、信息技術、市場營銷、稅務、土木工程、中文、審計學、資產評估、精算學、信用管理、新聞學、投資學、播音與主持、攝影制作、哲學、數理統計等相關專業優先。

　　工作地點

　　潮州農村商業銀行股份有限公司各營業網點

　　應聘條件

　　(一)報名方式

　　填寫《應聘登記表》(長按掃描下方二維碼下載)，將個人簡歷、《應聘登記表》及相關資料(身份證、學歷證明材料等)打包投遞至郵箱cznsyhrlb@163.com;

　　(二)聯系電話

　　0768-2129059;

　　(三)簡歷投遞時間

　　截至2024年4月15日。

　　潮州農商銀行

　　注意事項

　　(一)應聘者應完整、準確地填寫個人簡歷信息，確保個人資料真實無誤，如有虛假信息，將被取消申請資格。

　　(二)應聘過程中如有疑問，請發電子郵件至cznsyhrlb@163.com，我們將及時回復您。

　　(三)潮州農商銀行保留對本次招聘工作的最終解釋權。


 

　　原標題：領潮前行，筑夢農商 | 潮州農商銀行2024年春季校園招聘公告

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