2020年昭通昭陽富滇村鎮銀行招聘啟事

　　昭通昭陽富滇村鎮銀行股份有限公司（以下簡稱“昭通昭陽富滇村鎮銀行”）成立于2008年12月，是經中國銀保監會昭通監管分局批準，由富滇銀行作為主發起行發起設立的地方性國有法人銀行。主發起行富滇銀行成立于2007年12月30日，是經中國銀保監會批準成立的云南省首家省級地方性股份制商業銀行。富滇銀行品牌創立于1912年，作為擁有百年歷史、曾經的全球第六大華資銀行，創造了一段蜚聲海內外的輝煌篇章。自恢復成立以來，富滇銀行主動服務和融入“一帶一路”、長江經濟帶建設，區域發展構架加速夯實，經營發展實力持續增強，公司治理體系日漸完善，加快建設成為現代化、國際化、公眾化的新型股份制商業銀行。

　　截止2019年末，昭通昭陽富滇村鎮銀行擁有總行營業部、龍泉支行、珠泉支行、青崗嶺支行、北市區支行、鳳凰支行、灑漁支行七個營業網點，全行干部員工80余人。近年來，先后榮獲“省級文明單位”、“省級青年文明號”、“市級文明單位”等多項榮譽。昭通昭陽富滇村鎮銀行始終堅守“支農支小”的市場定位，致力于成為本地農村金融、小微金融和民生金融領域的重要力量，努力打造成可持續發展的精品銀行。

　　根據業務發展需要，現公開招聘綜合柜員8人，誠邀有志之士加盟，與我們共同發展！

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）崗位：綜合柜員（8名，工作地點：昭通市昭陽區各營業網點，新招聘員工須在昭通昭陽富滇村鎮銀行鄉鎮網點工作二年以上）

　　（二）崗位條件：

　　1.年齡28周歲(含)以下(1992年1月31日及以后出生），全日制大學本科及以上學歷，須有相應學位證書；

　　2.有金融業從業經驗者優先；

　　3.具有較強的親和力、客戶服務意識和溝通表達能力；

　　4.符合昭通昭陽富滇村鎮銀行親屬回避的有關規定。

　　二、薪酬待遇

　　將提供當地市場具有競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。

　　三、招聘流程

　　（一）報名方式

　　本次招聘只接受網絡報名，通過專用簡歷投遞地址按要求投遞電子簡歷，簡歷投遞時間為招聘啟事發布之日起至2020年4月6日24時截止（北京時間）。

　　（二）綜合測試

　　綜合測試由筆試、面試成績組成。

　　1.筆試。通過報名篩選的應聘人員進入筆試環節，筆試重點考察應聘者理論水平和專業知識，采取閉卷方式進行，筆試具體時間、地點以短信或郵件等具體通知為準。

　　2.面試。根據筆試成績按從高到低的順序確定面試人選。面試重點考察應聘者與崗位匹配程度和崗位勝任能力。昭通昭陽富滇村鎮銀行將以短信或郵件等方式通知面試時間、地點及其他要求。

　　（三）公示及體檢

　　1.公示。招聘結果將進行公示，公示期3天。公示期內，如有反映擬錄用人員有不符合錄用條件、違反招聘規則及招聘紀律情況，由昭通昭陽富滇村鎮銀行負責受理。

　　2.體檢。公示期滿，昭通昭陽富滇村鎮銀行將組織安排體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢合格者錄用。

　　3.背景調查。

　　背景調查主要針對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質等進行調查，背景調查不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　四、監督管理

　　昭通昭陽富滇村鎮銀行紀律檢查委員會全程監督。

　　五、其他注意事項

　　（一）應聘者應對其提供的應聘資料的真實性負責。如與事實不符，昭通昭陽富滇村鎮銀行有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

　　（二）本次招聘筆、面試地點擬定為昭通市昭陽區，具體時間及地點以短信或郵件通知為準。

　　（三）招聘筆試、面試、體檢和錄用等招聘環節的通知及相關信息均通過郵件或短信等方式通知，請應聘者及時關注和保持通訊暢通。

　　（四）在各招聘環節中，昭通昭陽富滇村鎮銀行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，不再發布通知。

　　（五）在招聘過程中，昭通昭陽富滇村鎮銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

　　簡歷投遞地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000421909J90000108000

　　因簡歷系統原因，投遞頁面顯示“校園招聘”字樣，并不影響此次社會招聘的性質。

　　聯系電話：0870-2833016

　　昭通昭陽富滇村鎮銀行股份有限公司

　　2020年3月