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達州銀行是經中國銀保監會批準設立、達州市人民政府投資參股的股份制商業銀行,以“致遠行、創價值”為核心理念,以“服務地方、服務實體、服務中小微”為市場定位,緊緊圍繞“深耕區域、轉型發展、培育上市”總體戰略目標,鼎力支持達州市經濟社會發展。達州銀行自1985年建社成立,近40年底蘊傳承,現有注冊資本30億元,營業機構54家,員工762人,目前已成為達州市資產規模最大、納稅額最多的地方法人銀行,從2012年起連續八年躋身成達州市“十大納稅企業”之一。
近年來,達州銀行在市委、市政府的領導下,各項工作成績斐然,先后榮獲“2019年度用戶信賴銀行”、“2019年度優秀企業公民獎”、“全國中小銀行綜合效益榜十佳”、 “達州銀行業服務實體經濟暨支持川東北核心經濟增長極建設工作先進單位”等多項榮譽。現因業務發展需要,我行廣納優秀人才加盟,共創輝煌。
一、招聘崗位、人數、要求
(一)招聘崗位:網點通用類崗位(綜合柜員、大堂經理、客戶經理)
(二)招聘人數:38人
(三)崗位要求:
1、2020年全國普通高等院校統招全日制本科及以上畢業生;持有國外學歷學位的,須通過教育部相關部門的學歷學位認證;有銀行從業經驗及特別優秀人才,可適當放寬畢業時間要求;
2、專業:經濟學、會計學、金融學、投資學、統計學、財政學、財務管理、金融工程、稅務、計算機科學與技術、數學與應用數學、數理統計、電子信息工程、法學、法律、人力資源管理等;
3、具有良好的個人品質和職業道德,遵紀守法、誠實守信、品行端正,無任何不良記錄;
4、身體健康,具備正常履行工作職責的身體條件和良好的心理素質;
5、本次招聘實行屬地化優先原則。
二、工作地點
達州市轄內:通川區、達川區、渠縣、開江縣、宣漢縣、大竹縣、萬源市。
三、員工福利
(一)培養方向
1、本行與第三方等培訓機構合作,簽訂外派戰略合作協議,在理論和拓展等多個培訓方面開展全面合作,培養員工向各個方向發展;
2、新入職博士/碩士研究生將納入我行后備管理人才資源庫,指定業務導師,參加行內、外培訓;
3、人才儲備:新進員工將作為一線基礎員工進行鍛煉培養,并根據培養過程中的個人才能及其表現,進行嚴格篩選后納入我行后備人才庫;
4、在職員工依照國家有關規定享受法定節假日,五險兩金、其他津貼。
四、用工形式
(一)錄用人員與達州銀行簽訂正式勞動合同,依法實行試用期管理;
(二)錄用人員與達州銀行簽訂勞動協議,約定2年內工作地點不作調整。
五、報名事項
(一)網上報名
報名起止時間:2020年7月16日-2020年7月23日24:00止。
簡歷投遞方式:登錄https://hr.dzccb.com.cn/index/29801019630643299507在線投遞 。
應聘人員發送簡歷后,所提交信息均不可修改,本次員工招聘僅受理網上報名,謝絕來電來訪。
(二)招聘流程
本次招聘流程為網上報名→→筆試→面試→體檢→錄用,各環節入圍人員名單、筆試時間、面試時間及地點將通過短信和本行官網(www.dzccb.com.cn)告知,請及時關注。
(三)體檢事項
錄用人員自行到縣級以上醫院參照公務員標準進行入職體檢,費用自理。體檢不合格者不予錄用。
六、注意事項
(一)資格審查始終貫穿招聘和用工過程,報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責,如與事實不符,一經核實,取消應聘資格;已聘用上崗的,解除勞動合同,并依據有關規定追究責任。
(二)應聘人員未按照規定時間和要求參加的均視為自動放棄。
(三)招聘單位對所有報名人員信息予以保密,應聘材料恕不退還。
本次招聘解釋權屬達州銀行股份有限公司,必要時,我行有權根據實際情況進行調整。
達州銀行股份有限公司