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一、崗位職責及條件
(一)經理/主任/文員(公司業務部)
崗位職責:
- 負責開拓負債業務及各類本外幣貸款(包括工商企業貸款、房地產開發貸款、商業按揭貸款)等;
- 開拓各類本外幣存款及融資業務;推廣各種公司理財產品;
- 開拓及管理國際貿易結算及貿易融資業務。
任職要求:
- 有一定的財務分析能力、優異的市場拓展能力以及良好的溝通能力;
- 具有相關銀行國際業務工作經驗,熟悉外幣及人民幣貸款和存款業務的相關法規、國際貿易結算及貿易融資業務,有優異的市場開拓及營銷能力。
(二)經理/主任/文員(資金部)
崗位職責:
- 負責本、外幣資金調配及相關風險控制。
任職要求
- 具有銀行資金部從業經驗,熟悉本、外幣同業拆借、資金調配等相關業務知識。
(三)經理/主任/文員(財務管理部)
崗位職責:
- 負責控制并處理銀行內部賬務操作、結算及稅務有關事宜。
任職要求:
- 持有《會計人員從業資格證》;
- 具有會計專業本科或以上學歷;
- 具有注冊會計師資格或銀行財務部門工作經驗者優先。
(四)主任/文員(咨詢科技部)
崗位職責:
- 負責維護銀行內部電腦系統的正常運行等事宜。
任職要求
- 具有計算機專業本科或以上學歷;
- 有銀行資訊科技部工作經驗者優先。
(五)法務專員(法律部)
崗位職責:
- 負責起草、制訂分行所有法律文件,并為分行所有法律法規相關事務提供咨詢。
任職要求
- 持有律師資格證書,并具備在金融業法務部門或律師事務所3年以上工作經驗,有良好的溝通能力;
- 有銀行法務部工作經驗者優先。
(六)經理/主任/文員(人事及行政管理部)
崗位職責:
- 負責分行的人事及行政管理。
任職要求
- 具有人力資源行業相關從業經驗,有人力資源專業知識,熟悉相關法律法規,有良好的溝通能力、團隊合作精神及優秀的組織能力。
(七)合規主任
崗位職責:
- 負責分行合規風險的識別、評估、控制和報告,執行總行的合規風險管理計劃,聯系當地監管機構,接受總行合規處的指導。
任職要求
- 具有3年或以上銀行合規或內審經驗;
- 熟悉銀行業相關法規,能獨立處理工作,具有良好的溝通技巧及英文讀寫能力,熟練使用辦公軟件。
(八)經理/主任/文員(信貸審核/貸款管理部)
崗位職責:
- 負責審核貸款申請、貸款中及貸款后的管理工作。
任職要求
- 具有銀行信貸管理工作經驗,有良好的財務分析及判斷力,熟悉國家相關法律及法規。
(九)行長秘書
崗位職責:
- 負責會議安排、會議記錄、文稿擬訂及翻譯、檔案管理、對外聯絡及其他日常事務。
. 任職要求
- 中英文說寫流利(大學英語六級或以上),有一定的組織協調能力,熟練使用辦公軟件。
(十)貿易服務部
崗位職責:
- 負責進出口單證業務處理,包括進出口單據、開立信用證、國際收支申報、審單、付款、催款、押匯等。
任職要求
- 具有大學本科及以上學歷,金融、國際貿易相關專業,英語六級,熟悉UCP600,有1-3年銀行國際業務經驗者優先。
(十一)經理/主任/文員(現金/匯款部)
崗位職責:
- 負責外幣及人民幣柜臺業務,包括儲蓄、匯款等。
任職要求
- 具有銀行柜臺相關的工作經驗,熟悉外幣、人民幣儲蓄和賬戶管理規定。
二、所有崗位必須具備的條件
1、具有本科或以上學歷;
2、具有中英文讀寫能力;
3、英語水平四級或以上;
4、計算機操作能力良好;
5、積極、細致耐心和具有團隊合作精神;
6、具有較強的分析和解決問題的能力。
三、應聘方式
有意應聘者請將個人簡歷,學歷證明復印件,待遇任職要求,身份證復印件及一寸彩照一張寄往:
上海浦東新區花園石橋路66號29樓網絡拓展部(請在信封上注明“所申請的部門和職位”),郵編:
200120;也可發送至郵箱E-mail:
nanningbpc@hkbea.com。合則約見,材料恕不退還。