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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 東莞銀行招聘 > [廣東]2024年東莞銀行博士后研究人員招聘公告

[廣東]2024年東莞銀行博士后研究人員招聘公告

發布時間：2023-09-22 10:04 來源：東莞銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年東莞銀行博士后研究人員招聘公告

　　東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業部和13家分行(含香港分行)。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近、和您更親”的企業愿景及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的核心價值觀，堅持服務地方、服務實體、服務市民的定位，著力打造“快而靈”的競爭優勢，推動高質量可持續發展。

　　東莞銀行一直以來高度重視人才引進和培養工作，于2014年成立博士后創新實踐基地，2020年成立廣東省博士工作站，創新實踐基地和工作站堅持以創新為總基調，致力于研究具有重大理論價值和現實意義的課題，激活博士后知識溢出，推行產、學、研的深度融合。為吸引高層次人才，東莞銀行現面向海內外招收博士后研究人員。有關事項公告如下:

　　招收條件

　　1.具備良好的政治素質、道德修養和敬業精神遵紀守法，無不良記錄，身體健康;

　　2.年齡在35周歲以下，已取得博士學位(不超過3年)或將于2024年7月底前取得博士學位，具有經濟金融類、工商管理類、數理統計類信息科技類等相關專業知識背景;

　　3.具備較強的文字表達能力、溝通能力、研究和分析能力，能夠獨立完成博士后科研工作;

　　4.具備全脫產從事筆試后科研工作的條件

　　課題研究

　　應聘人員需要提交一份研究課題計劃書，選題方向如下(選其一，并可進一步細化):

　　1.城市商業銀行資產負債管理體系構建及實施規劃研究;

　　2.城市商業銀行輕型銀行轉型發展策略研究;

　　3.城市商業銀行資產管理與財富管理(含私人銀行)融合發展研究;

　　4.城市商業銀行普惠小微金融服務體系與策略研究;

　　5.城市商業銀行零售業務生態圈構建與轉型策略研究;