長興聯合村鎮銀行成立于2008年5月,由
杭州聯合銀行主發起,是浙江省首家成立的村鎮銀行,注冊資金2.376億元。目前除總行營業部外,在長興縣城區和主要鄉鎮設有12家分支機構和1家金融便民服務點,機構已基本覆蓋全縣域。長興聯合村鎮銀行始終堅持“立足縣域,支農扶小”的經營宗旨,傾力服務小微業和農戶,在經營發展中,充分發揮了服務縣域經濟、支持小微和推進新農村建設中的作用,并取得良好成效,先后榮獲“全國AAAAA級村鎮銀行”、“全國十佳村鎮銀行”、“全國優秀村鎮銀行”、“全國村鎮銀行綜合業務發展排名第一”、“全國百強村鎮銀行”、“浙江銀行業金融支農推進年活動先進集體”、“
湖州市服務業優強企業”、“長興縣服務業重點企業”等眾多榮譽稱號。
一流的事業需要一流的人才,現根據業務發展需要,長興聯合村鎮銀行面向社會公開招聘客戶經理/綜合柜員。
一、招聘無從業經驗客戶經理/綜合柜員
(一)崗位及人數
客戶經理/綜合柜員(若干名)
(二)應聘條件
(1)學歷要求:具備全日制普通高等院校大專及以上學歷(2019屆以后的畢業生);專業不限。
(2)身體健康、長興戶籍(長期在長興居住生活可放寬)。
(3)熱愛金融工作,有較強的營銷意識、語言表達能力和溝通協調能力。
(4)品行端正,為人誠信、有責任心,具備良好的道德品質;無不良嗜好,無違法違紀行為和不良信用記錄。
(5)具備吃苦耐勞精神,愿意服從基層一線工作。
二、招聘有從業經驗綜合柜員
(一)崗位及人數
綜合柜員(若干名)
(二)應聘條件
(1)有銀行從業經驗:從事銀行綜合柜面工作1年及以上工作經驗,具有大專學歷;
(2)身體健康,年齡要求在1991年1月1日及以后出生的;
(3)長興戶籍(長期在長興居住生活可放寬);
(4)熱愛金融工作,有團隊合作精神,綜合素質良好,無不良嗜好,無違法違紀行為和不良信用記錄。
三、招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→業務知識筆試(無從業經驗)或者業務技能考試(有從業經驗)→面試→綜合考評→公布擬錄用名單→體檢→辦理入職手續。
四、用工制度
1、勞動合同簽訂:①有銀行從業經驗的綜合柜員直接與我行簽訂勞動合同;②高學歷人才(研究生畢業),直接與我行簽訂勞動合同;③沒有銀行從業經驗的人員采取勞務派遣制用工,在勞務派遣期間達到考核要求,可與我行簽訂勞動合同。
2、薪酬待遇:一經錄用,薪酬待遇按本行相應崗位核發,單位繳納五險二金。可享受法定假;春節、端午、中秋等節日均有福利發放;并可享受生日祝福、就餐補貼、高溫補貼、洗衣補貼等。
五、報名須知
1、有意向應聘者請登錄長興聯合村鎮銀行官網,下載填寫《浙江長興聯合村鎮銀行應聘登記表》并攜帶居民身份證、學歷學位證書、戶口簿復印件和一張1寸免冠照片至長興聯合村鎮銀行綜合管理部報名,也可寄往長興聯合村鎮銀行綜合管理部或發送應聘資料至cxlhczyh@163.com郵箱,郵件主題內容為:姓名+應聘****崗位。(郵寄)地址:浙江省長興縣經濟開發區中央大道森富大廈2787號
郵編:313100
聯系人:王女士
聯系電話:6056115
2、報名截止時間:2021年6月25日
3、本行將對應聘資料做好保密工作,資料恕不退還。