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根據業務發展需要,現誠邀社會各界勇于接受挑戰、德才兼備的人才加盟,共同開拓常熟農商銀行蘇州分行美好未來。具體招聘事項如下:
一、招聘崗位及人數
二、基本條件
1.能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
2.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心,能夠承受一定的工作壓力;
3.身體健康,品貌端正,雙眼矯正視力均不低于4.8,無色盲色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統工作的;
4.能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
5.不屬于我行規定的親屬回避對象;
6.特別優秀者可適當放寬條件。
三、應聘方式
1.應聘者請登錄http://crcb.zhiye.com/在線報名;
2.簡歷投遞截止日期:2020年6月 28 日;
3.我行將在簡歷投遞截止日期后10個工作日內對報名信息進行資格審查,應聘人員可登錄報名系統內“個人中心”查看申請狀態;
4.初審合格后,我行將電話通知本人考試時間、地點;通過考試并經體檢合格后,辦理錄用手續。二個月內未收到通知,視為未通過。應聘材料代為保密,恕不退還;
5.電話:0512-52909085 丁女士。
常熟農商銀行
備注:招聘崗位的崗位職責和任職條件
(一)業務發展部門總經理
崗位職責:
根據公司業務的管理要求,負責業務管理,明確業務發展及管理的意圖,落實存貸業務計劃;合理配置資源,實施客戶經理人員管理,進行績效考評等。
崗位要求:
1.1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上學歷;
2.具有3年及以上的商業銀行公司業務經營管理工作經驗;
3.本地戶籍或本地常住戶口優先;
4.熟悉商業銀行公司業務本外幣產品、業務流程及本地市場情況,具有豐富的公司業務管理經驗;
5.熟悉當地經濟和金融市場環境,具有市場營銷能力和風險把控能力。
(二)對公客戶經理
崗位職責:
負責分行(支行)客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷,為客戶提供各項業務咨詢與服務,負責對貸款客戶信貸業務進行調查、初審并跟蹤管理,完成條線部門下達的各項經營指標。
崗位要求:
1.1980年1月1日以后出生,全日制本科及以上學歷;
2.具有2年及以上的商業銀行相關從業經歷,有商業銀行客戶經理從業經歷者優先;
3.熟悉商業銀行公司業務本外幣產品、業務流程及本地市場情況,具有豐富的公司客戶營銷經驗;
4.熟悉當地經濟和金融市場環境,具有較強的市場營銷能力和風險識別能力。
(三)零售客戶經理
崗位職責:
負責支行各項零售業務的市場拓展與營銷,為客戶提供各項零售業務咨詢與服務;負責支行零售客戶群體的維護、信息收集等工作; 完成條線部門部署的各項零售指標。
崗位要求:
1.1985年1月1日以后出生,全日制本科及以上學歷;
2.有銀行營銷工作經歷者優先;
3.本地戶籍或本地常住戶口優先;
4.具有良好的溝通、協調、表達能力,有較強的學習能力、敬業精神和團隊合作精神;
5.有銀行個人資產業務、個人理財業務從業經歷,熟悉個人住房貸款、高端客戶投資理財、市場研究和資產配置規劃、持有AFP/CFP等證書者優先。
(四)行政安保崗
崗位職責:
1.負責分行及下轄網點安全保衛工作的實施;
2.負責分行安防、消防和技防設施的驗收、管理和檢查;
3.負責分行網點規劃和基建工作,制定并完善分行各項安全保衛制度和行動預案;
4.負責分行后勤保障等工作。
崗位要求:
1.1985年1月1日以后出生,全日制本科及以上學歷,具有2年及以上相關工作經歷;
2.具有金融機構辦公室相關工作經驗,熟悉商業銀行行政、文秘、安防等工作者優先;
3.熟悉當地經濟和金融市場環境,工作細致,具有良好的溝通協調能力、靈活應變能力、獨立工作能力和較強的工作責任感,良好的風險意識和團隊精神。
(五)綜合管理崗
崗位職責:
1.負責維護支行業務系統和設備的正常安全運行,負責支行電子設備的日常維護和維修;
2.負責支行的會務、接待、物業管理、車輛管理、固定資產及低值易耗品管理、采購等工作;
3.負責支行文字材料撰寫、人力資源管理、員工關系管理、印章管理等。
崗位要求:
1.1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上學歷;
2.具有2年及以上的商業銀行工作經歷;具有金融機構辦公室相關工作經驗,熟悉商業銀行行政、人事、文秘、安防等工作者優先;
4.熟悉當地經濟和金融市場環境,具有良好的溝通協調能力及較強的工作責任心和風險意識。