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[江蘇]2019年常熟農商銀行無錫分行招聘信息啟事

發布時間：2019-08-10 16:56  來源：常熟農商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年常熟農商銀行無錫分行招聘信息啟事
　　根據業務發展需要，現誠邀社會各界勇于接受挑戰、德才兼備的人才加盟，共同開拓常熟農商銀行無錫分行美好未來。具體招聘事項如下：
　　一、 招聘崗位及人數
　　二、  基本條件
　　1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
　　2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心，能夠承受一定的工作壓力；
　　3、身體健康，品貌端正，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲色弱等（以體檢報告為準）不適宜金融系統工作的；
　　4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
　　5、不屬于我行規定的親屬回避對象；
　　6、特別優秀者可適當放寬條件。
　　三、應聘方式
　　1、應聘者請登錄http://crcb.zhiye.com/在線報名；
　　2、簡歷投遞截止日期：2019年9月8日；
　　3、我行將在簡歷投遞截止日期后10個工作日內對報名信息進行資格審查，應聘人員可登錄報名系統內“個人中心”查看申請狀態；
　　4、初審合格后，我行將電話通知本人考試時間、地點；通過考試并經體檢合格后，辦理錄用手續。二個月內未收到通知，視為未通過。應聘材料代為保密，恕不退還；
　　5、電話：0512-52909085  丁女士。
　　常熟農商銀行
　　備注：招聘崗位的崗位職責和崗位要求
　　（一） 對公業務負責人
　　崗位職責：
　　根據支行業務發展要求，制定支行各項業務的綜合經營規劃、規定各項業務的經營目標，確保完成各項業務目標任務；制定支行各項規章制度和實施細則，組織落實支行日常管理工作；制定員工工作目標，定期對員工進行績效反饋與考核。
　　崗位要求:
　　1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；
　　2、具有5年及以上的商業銀行相關從業經歷；
　　3、本地戶籍或本地常住戶口優先；
　　4、具有較強的經營管理、組織協調及分析決策能力；
　　5、熟悉當地經濟和金融市場環境，具有較強的市場營銷能力和風險把控能力。
　　（二）零售業務負責人
　　崗位職責：
　　制定零售業務營銷策略，承擔零售業務經營指標，對零售業務產品進行推廣，分析現有產品行業動態，根據市場需求不斷優化，負責新產品的培訓、推廣及營銷方案制定，定期統計、匯總客戶經理考核數據，分類落實人員管理，定期不定期組織客戶經理業務培訓，負責分行零售和中間業務運行分析，進行績效考評推動分行零售業務發展。
　　崗位要求:
　　1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；
　　2、具有5年及以上的商業銀行公司零售業務崗位工作經驗；
　　3、熟悉商業銀行個人及零售業務產品、業務流程，熟悉本地市場情況 ，具有豐富的商業銀行個人信貸業務知識和實踐經驗，具有豐富的個人資產業務營銷管理經驗和渠道優勢，具有較強的組織管理、溝通協調、市場開拓和創新能力。
　　4、熟悉所在地區經濟和金融市場環境，具備一定的市場營銷能力和風險把控能力。
　　（三） 柜員崗
　　崗位職責：
　　辦理柜面對公、對私業務，做好客戶溝通工作，解答客戶業務咨詢；做好廳堂客戶分流，負責自助設備引導，適時開展營銷。
　　崗位要求:
　　1、1990年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；
　　2、本地戶籍或本地常住戶口優先；
　　3、有良好的溝通能力、表達能力和業務拓展能力，有商業銀行工作經歷者優先；
　　4、熟悉當地經濟和金融市場環境，具有較強的工作責任心和風險意識；
　　5、具備銀行從業資格等相關證書者優先。
　　（四） 零售客戶經理崗
　　崗位職責：
　　負責支行各項零售業務的市場拓展與營銷，為客戶提供各項零售業務咨詢與服務；負責支行零售客戶群體的維護、信息收集等工作； 完成條線部門部署的各項零售指標。
　　崗位要求:
　　1、1989年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；
　　2、有銀行營銷工作經歷者優先；
　　3、具有良好的溝通、協調、表達能力，有較強的學習能力、敬業精神和團隊合作精神；
　　4、有銀行個人資產業務、個人理財業務從業經歷，熟悉個人住房貸款、高端客戶投資理財、市場研究和資產配置規劃、持有AFP/CFP等證書者優先。
　　（五）信貸綜合員崗
　　崗位職責：
　　負責信貸資料審核，信貸檔案基礎管理；負責人行征信系統的管理工作，負責個人征信系統信息的查詢和登記工作。
　　崗位要求:
　　1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；
　　2、具有2年及以上的商業銀行工作經歷；
　　3、熟悉當地經濟和金融市場環境，具有較強的市場營銷、溝通協調和風險識別能力。
　　（六）綜合管理崗
　　崗位職責：
　　負責支行的會務、接待、物業管理、車輛管理、固定資產及低值易耗品管理、采購等工作；負責支行文字材料撰寫、人力資源管理、員工關系管理、印章管理等。
　　崗位要求:
　　1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；
　　2、具有2年及以上的商業銀行工作經歷；具有金融機構辦公室相關工作經驗，熟悉商業銀行行政、人事、文秘、安防等工作者優先；
　　3、熟悉當地經濟和金融市場環境，具有良好的溝通協調能力及較強的工作責任心和風險意識。
　　（七） 對公客戶經理崗
　　崗位職責：
　　負責支行客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務，負責對貸款客戶信貸業務進行調查、初審并跟蹤管理，完成部門下達的各項經營指標。
　　崗位要求:
　　1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；
　　2、具有2年及以上的商業銀行相關從業經歷，有商業銀行客戶經理從業經歷者優先；
　　3、熟悉商業銀行公司業務本外幣產品、業務流程及本地市場情況，具有豐富的公司客戶營銷經驗；
　　4、熟悉當地經濟和金融市場環境，具有較強的市場營銷能力和風險識別能力。
　　（八） 內部主管崗
　　崗位職責：
　　負責柜面業務的日常管理；組織柜員進行業務知識和技能學習；負責柜員考核；協調與各經營管理部門的關系，完成上級分配的其他任務。
　　崗位要求:
　　1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；
　　2、具有3年及以上的商業銀行工作經歷，熟悉國家會計及支付結算政策、法規，熟悉商業銀行本外幣柜面業務操作流程及相關規章制度；
　　3、熟悉當地經濟和金融市場環境，具有良好的溝通協調能力及較強的工作責任心和風險意識；
　　4、具備會計類中級職稱、會計專業相關證書者優先 。

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