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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 重慶銀行招聘 > 重慶銀行西安分行(籌)招聘啟事

重慶銀行西安分行(籌)招聘啟事

發布時間：2010-11-17 18:59 來源：重慶銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

重慶銀行成立于1996年9月，是中國西部和長江上游地區成立最早的地方性股份制商業銀行。據2009年的中國商業銀行競爭力排名發布會公布，我行核心競爭力在全國城商行中排名第13名。根據英國《銀行家》雜志公布的“2010年全球銀行業1000強”，我行綜合排名上升至690位，總資產排名上升至568位。在中國《銀行家》雜志2010年公布的“全國大型城市商業銀行綜合排名”中，我行綜合排名第4位。目前已擁有包括成都和貴陽分行在內的80多個營業機構。

為更好服務于陜西省經濟建設，經中國銀監會批準，重慶銀行正在籌建西安分行。我行堅持“以人為本、人才興行”的理念，為人才的成長提供廣闊的發展空間，竭誠歡迎具有團隊精神、誠信踏實、創新進取、追求卓越的業界英才加盟重慶銀行，共謀發展，共創輝煌！

一、招聘基本條件（各崗位均須符合）

（一）身體健康，能適應崗位工作要求；

（二）品行端正，愛崗敬業，無不良行為記錄；

（三）能熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

（四）具備較強的團隊協作精神，溝通能力良好。

二、工作地點：西安

三、招聘職位及條件

（一）公司銀行部負責人1名

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上銀行公司業務管理工作經驗，熟悉公司業務規劃、產品營銷、業務組織與推動、團隊建設與管理等，熟悉本地市場，具有商業銀行總行或分行公司業務管理工作經驗者優先。

（二）中小企業業務發展中心負責人1名

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上銀行公司業務管理工作經驗，熟悉本地中小企業客戶的金融服務、產品營銷，有較強的創新意識、業務拓展和團隊協作能力，具有商業銀行總行或分行中小企業業務管理工作經驗者優先。

（三）零售銀行部負責人1名

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上銀行零售業務工作經驗，熟悉零售業務產品和本地市場，具有商業銀行總行或分行零售業務管理工作經驗者優先。

（四）公司（或零售）業務管理崗各若干名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，3年（含）以上相應銀行崗位工作經驗，熟悉本地市場，對業務產品的開發和營銷，有良好的分析判斷和組織拓展能力。

（五）公司（或零售）業務拓展部

1、業務拓展部負責人各若干名

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上銀行公司（或零售）業務營銷拓展工作經驗，熟悉本地市場，具有豐富的客戶資源，有較強的團隊組織和協作能力，具有商業銀行總行或分行業務拓展營銷團隊管理工作經驗者優先。

2、公司（或零售）客戶經理各若干名

任職條件：35周歲（含）以下，大專及以上學歷，2年（含）以上銀行、證券、保險、信托、投資、稅務、法律等相關行業工作經驗，熟悉本地市場，掌握豐富的優質客戶資源，具有較強的客戶市場開拓能力和客戶資源整合能力。市場拓展能力特別優秀者條件可適當放寬。

（六）風險管理部

1、負責人1名

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上銀行風險管理工作經驗，熟悉銀行授信評審、風險管理操作、本地監管規定和相關金融法律法規，有良好的職業操守和責任心。熟悉本地市場客戶，具有商業銀行總行或分行授信評審和風險管理負責人工作經驗者條件可適當放寬。

2、授信評審崗、放款審查崗、貸后管理崗各2名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，3年（含）以上銀行授信評審、貸后管理工作經驗，熟悉銀行監管規定和授信業務流程，有較強的本地市場授信風險識別和管控能力。有良好的職業操守和責任心，無不良記錄。

3、法律與合規崗1名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，法律專業畢業，3年（含）以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄謝蚪鶉諞搗墑攣癲棵毆ぷ骶煜ひ屑喙苤貧取⒔鶉詵珊鴕械囊滴竇骯芾砹鞒獺Ｓ薪锨康墓低芰拔淖直澩錟芰Α?/span>

（七）資金財務部

1、負責人1名

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上銀行財務管理工作經驗，具有會計師等中級以上職稱，熟悉銀行業務、國家各項相關財務、稅務、審計、金融法規和政策，有較強的財務分析、費用管理和內部審計能力，具有商業銀行總行或分行財務管理工作經驗者優先。

2、財務管理相關崗位2名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，財會專業畢業，3年（含）以上銀行財務工作經驗，熟悉銀行財務、稅務相關政策，具有良好的財務分析能力。

3、票據業務崗3名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，會計、經濟類專業畢業，2年（含）以上銀行票據業務工作經驗，熟悉銀行票據業務及相關管理制度，有較強責任心，有同業資源者優先。

（八）綜合管理部

1、負責人1名

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上銀行工作經驗，熟悉銀行綜合服務工作流程和操作，有較強的組織協調能力和文字口頭表達能力,具有商業銀行總行或分行綜合服務管理工作經驗者優先。

2、人力資源管理崗2名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上人事管理工作經驗，熟悉本地人事勞資政策。有銀行人力資源管理工作經驗者優先。