2022年承德銀行小微企業信貸中心招聘簡章

　　承德銀行股份有限公司（以下簡稱承德銀行）成立于2002年3月28日，是經中國銀行保險監督管理委員會正式批準設立的股份制商業銀行。截至2022年6月30日，承德銀行資產總額突破1700億元，存款總額突破1200億元，員工總數1630余人，分支機構發展到101家，包括唐山分行、秦皇島分行、廊坊分行、石家莊分行、保定分行、張家口分行、雄安分行和94家支行，發起組建了圍場華商村鎮銀行，形成了覆蓋雄安新區國家級戰略高地，有效輻射京津冀區域的金融服務網絡。隨著自身實力和發展能力的增強，社會形象與品牌價值也進一步提升。在英國《銀行家》發布的“全球1000家大銀行”榜單中，連續多年入圍且穩中有升，2022年榮登第661位；在中國《銀行家》發布的商業銀行綜合競爭力排名中連續十一年穩居榜單前五位；榮獲全國文明單位、中國最佳中小企業服務銀行、卓越競爭力品牌建設銀行、最佳進步城市商業銀行、最具盈利能力城市商業銀行以及河北省金融貢獻獎、金融創新獎等國家、省級以上榮譽，多次榮獲承德市金融貢獻獎、文明單位、優秀企業、特殊貢獻獎等榮譽。

　　承德銀行小微企業信貸中心（以下簡稱微貸中心）成立于2015年2月27日，現有員工109人。微貸中心始終秉承“服務小微實體經濟,服務城鄉居民個人”的普惠金融理念，主要針對個體工商戶、普通工薪階層及農戶推出各種滿足不同信貸需求的金融產品。為了滿足業務發展需要，承德銀行微貸中心現面向社會啟動定向招聘工作，具體如下：

　　一、招聘崗位

　　微貸客戶經理

　　二、招聘名額及工作地點

招聘機構	招聘人數	工作地點
微貸中心石家莊分中心	20人	石家莊市
微貸中心唐山分中心	20人	唐山市
微貸中心保定分中心	20人	保定市
微貸中心張家口分中心	10人	張家口市

　　原則上入職后非工作原因工作地點不調整。

　　三、用工形式

　　本次招聘為勞務派遣制，工作滿一年后按照承德銀行微貸中心相關規定符合條件的可轉為合同制員工。

　　四、應聘條件

　　（一）遵規守紀，誠信明禮，品行端正，思想進步，無劣跡及不良行為記錄。

　　（二）身體健康，形象氣質良好，綜合素質較高，熱愛金融事業，認同承德銀行企業文化，具有較強的事業心和責任感。

　　（三）能夠承受一定的工作壓力，具有良好的服務意識、團隊協作精神和語言溝通表達能力。

　　（四）1994年1月1日以后出生。

　　（五）全日制普通高等教育本科及以上學歷，專業不限；金融、會計、經濟、法律、市場營銷、數學、統計或有銀行相關從業經驗的優先考慮。

　　（六）同等條件下，優先選聘常住戶口、居住地在應聘機構所在地的人員。

　　五、報名時間及方式

　　（一）報名時間：簡歷投遞截止時間為2022年8月31日24時。

　　（二）報名方式：電子郵件報名。請登陸承德銀行官網人才招聘板塊（http://www.chengdebank.com），下載并填寫《承德銀行微貸中心定向應聘報名表》、《承德銀行微貸中心定向應聘信息表》，連同本人身份證、畢業證、學位證、外語水平成績證書、專業技術職稱證書、學校成績單、獲獎情況等相關材料的掃描件（各掃描件必須以該證件名稱來命名，要保證清晰準確易識別），用WinRAR軟件打包壓縮后發送至cdyhwdzp@chengdebank.com，郵件主題及壓縮包要以“姓名-院校-專業-意向機構”命名，例如“張XX-XX大學-會計學-微貸中心唐山分中心”。

　　六、招聘流程

　　簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試(初試、復試)→體檢→錄用

　　七、注意事項

　　（一）郵件發送成功后，請勿重復發送。

　　（二）應聘者需對本人填報信息、提供資料的真實準確性負責，如有隱瞞、偽造或與事實不符，本行有權取消其錄用資格，后果由應聘者本人自行承擔。

　　（三）本行對所有應聘者信息予以保密，應聘材料只用于本次招聘。

　　（四）本次招聘將在需要時通過電話與應聘者聯系，請注意保持通訊暢通。未進入下一環節者，恕不另行通知。

　　（五）入圍人員應試時需攜帶本人有效身份證件及各類證書原件以備查驗。

　　（六）本次招聘不收取任何費用，應聘者應服從承德銀行微貸中心針對此次招聘的工作安排，招聘過程中的相關事宜以承德銀行微貸中心通知為準。

　　八、咨詢電話

　　咨詢電話：

　　石家莊：王老師 15605432015

　　保  定：文老師 15525965515

　　唐  山：張老師 18301366158

　　張家口：王老師 18690992300

　　承  德：余老師 15276929632

　　（周一至周五：9：00-17：00）

　　九、本簡章由承德銀行微貸中心負責解釋。

　　附件：

　　承德銀行小微信貸客戶經理招聘報名表.doc

　　承德銀行小微信貸客戶經理招聘信息填報表.xlsx