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深圳南山寶生村鎮銀行股份有限公司,是經
中國銀行保險監督管理委員會深圳監管局批準,由
洛陽銀行作為主發 起人,聯合深圳廣聚能源股份有限公司、深圳四方精創資訊股份有限公司等8家企業成立的一家股份制銀行,寶生村 鎮銀行成立于2011年3月,總部位于深圳南山高新園區,注冊資本7.135億元人民幣,在華南區村鎮銀行中作經驗 交流多次被評為示范單位。
作為一家獨立法人新型金融機構,寶生村鎮銀行秉承“專心、專注、專業”的服務理念,堅持“差異化、特色化” 的經營思路,立足“中小企業金融服務專家”的發展定位,致力于為中小企業、微小企業以及廣大市民提供多層次、 全方位、高質量的金融服務。
海闊憑魚躍,天高任鳥飛。未來,寶生村鎮銀行將積極順應金融改革發展趨勢,搶抓機遇,攻堅克難,以強大厚 實的團隊力量迎接每一次挑戰,努力將寶生建設成為一家精致美好的銀行。
招聘職位
管理培訓生
(一)境內外2020年應屆畢業生,全日制統招本科及以上學歷,專業不限;
其中:境內高校畢業生須于2019年9月至2020年7月期間獲得報到證、學歷及學生證明;
境外院校畢業生須于2019年1月至2020年7月期間獲得學位證書和國家教育部頒發的學位認證;
(二)對金融科技充滿興趣,積極陽光、誠實守信,責任心強;
(三)良好的服務意識、溝通表達能力及團隊協作能力;
(四)良好的抗壓能力、學習能力、分析及解決問題的能力;
崗位及培養模式:
入職后輪崗學習,一對一導師培養,技能提升及專題培訓,之后根據個人意向、工作能力考評后可往客戶經理類、運營類、
數據分析類、金融科技類及總行其他專業類崗位發展。
工作地點:
深圳南山、沙井、龍華、龍崗各區,視工作需要分配。
管理培訓生(運營類)
崗位要求:
(一)境內外2020年應屆畢業生,全日制統招本科及以上學歷,專業不限;
其中:境內高校畢業生須于2019年9月至2020年7月期間獲得報到證、學歷及學生證明;
境外院校畢業生須于2019年1月至2020年7月期間獲得學位證書和國家教育部頒發的學位認證;
(二)對金融科技充滿興趣,積極陽光、誠實守信,責任心強;
(三)良好的服務意識、溝通表達能力及團隊協作能力;
(四)良好的抗壓能力、學習能力、分析及解決問題的能力;
崗位及培養模式:
入職后輪崗學習,一對一導師培養,技能提升及專題培訓,之后根據個人意向、工作能力考評后可往客戶經理類、運營類、數據分析類、金融科技類及總行其他專業類崗位發展。
工作地點:
深圳南山、沙井、龍華、龍崗各區,視工作需要分配。
薪酬福利:
行業內極富競爭力薪酬待遇、五險兩金、餐費補貼、交通補貼、高溫補貼、人才租賃房、員工生日會、帶薪年假、部門旅游、健身房、工會興趣俱樂部、下午茶水果;
節日關懷:開門利是、行慶津貼、節日大禮包、生日禮品券、電影票、洗衣票等;
醫療保障:完善的社會保險、企業年金體系,每年定期體檢,員工本人及子女購買商業補充醫療,醫療基金,享受全面的醫療保障;
住房保障:我行有宿舍,正規小區住房(南山區),環境優美,員工可低價申請入住;我行屬于南山區重點金融機構,按政策可排隊申請保障性住房或租房補貼。
管理培訓生(金融科技類)
崗位要求:
(一)境內外2020年應屆畢業生,全日制統招本科及以上學歷,專業不限;
其中:境內高校畢業生須于2019年9月至2020年7月期間獲得報到證、學歷及學生證明;
境外院校畢業生須于2019年1月至2020年7月期間獲得學位證書和國家教育部頒發的學位認證;
(二)對金融科技充滿興趣,積極陽光、誠實守信,責任心強;
(三)良好的服務意識、溝通表達能力及團隊協作能力;
(四)良好的抗壓能力、學習能力、分析及解決問題的能力;
崗位及培養模式:
入職后輪崗學習,一對一導師培養,技能提升及專題培訓,之后根據個人意向、工作能力考評后可往客戶經理類、運營類、數據分析類、金融科技類及總行其他專業類崗位發展。
工作地點:
深圳南山、沙井、龍華、龍崗各區,視工作需要分配。
薪酬福利:
行業內極富競爭力薪酬待遇、五險兩金、餐費補貼、交通補貼、高溫補貼、人才租賃房、員工生日會、帶薪年假、部門旅游、健身房、工會興趣俱樂部、下午茶水果;
節日關懷:開門利是、行慶津貼、節日大禮包、生日禮品券、電影票、洗衣票等;
醫療保障:完善的社會保險、企業年金體系,每年定期體檢,員工本人及子女購買商業補充醫療,醫療基金,享受全面的醫療保障;
住房保障:我行有宿舍,正規小區住房(南山區),環境優美,員工可低價申請入住;我行屬于南山區重點金融機構,按政策可排隊申請保障性住房或租房補貼。
管理培訓生(客戶經理類)
崗位要求:
(一)境內外2020年應屆畢業生,全日制統招本科及以上學歷,專業不限;
其中:境內高校畢業生須于2019年9月至2020年7月期間獲得報到證、學歷及學生證明;
境外院校畢業生須于2019年1月至2020年7月期間獲得學位證書和國家教育部頒發的學位認證;
(二)對金融科技充滿興趣,積極陽光、誠實守信,責任心強;
(三)良好的服務意識、溝通表達能力及團隊協作能力;
(四)良好的抗壓能力、學習能力、分析及解決問題的能力;
崗位及培養模式:
入職后輪崗學習,一對一導師培養,技能提升及專題培訓,之后根據個人意向、工作能力考評后可往客戶經理類、運營類、數據分析類、金融科技類及總行其他專業類崗位發展。
工作地點:
深圳南山、沙井、龍華、龍崗各區,視工作需要分配。
薪酬福利:
行業內極富競爭力薪酬待遇、五險兩金、餐費補貼、交通補貼、高溫補貼、人才租賃房、員工生日會、帶薪年假、部門旅游、健身房、工會興趣俱樂部、下午茶水果;
節日關懷:開門利是、行慶津貼、節日大禮包、生日禮品券、電影票、洗衣票等;
醫療保障:完善的社會保險、企業年金體系,每年定期體檢,員工本人及子女購買商業補充醫療,醫療基金,享受全面的醫療保障;
住房保障:我行有宿舍,正規小區住房(南山區),環境優美,員工可低價申請入住;我行屬于南山區重點金融機構,按政策可排隊申請保障性住房或租房補貼。
招聘流程
報名截止時間:2019年12月10日
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