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一、崗位要求:
(一)應聘者須為年齡35-45歲金融業人員,身體健康,品貌端正,誠實守信,無違法違紀等不良記錄。具有國家承認的金融類本科以上(含)學歷,12年以上銀行從業經歷,8年以上銀行管理任職經歷。
(二)具備會計、出納、信貸、風險管理、支行管理等方面的工作經驗,熟悉和具有一定的綜合業務技能、企業文化、優質文明服務、安全保衛、警示教育的組織培訓能力。
(三)符合監管部門的任職資格審查條件。
(四)能夠貫徹執行黨的基本路線、方針、政策和上級的指示及決定,具有良好的思想政治素質和職業道德。
(五)有良好的社會關系基礎,熟悉如皋地區農村經濟、金融及客戶情況,有較強的業務拓展能力。
(六)如皋籍、具備會計師及以上職稱和在金融機構擔任過支行長的優先,客戶資源豐富,有突出貢獻者優先。
二、工作職責:
(一)管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
(二)負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
(三)轄內存、貸款業務市場開拓及客戶維護;
(四)進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率等。
三、招聘流程
本次招聘采取社會公開招聘方式。
(一)報名時間及方式
報名時間:2019年4月8日始至招聘開始時間止(招聘時間通過電話、短信、郵件等方式另行通知)
(二)資格審查
1、簡歷篩選
通過對應聘人員的報名簡歷進行初步篩選,由江蘇南通如皋包商村鎮銀行對應聘人員提交的簡歷進行資格審查。
2、筆試和面試
柜員和客戶經理應通過筆試和面試。
對符合金融機構高管任職資格的支行長應聘人員通知面談。 3、錄用
根據對應聘人員的考察情況擇優錄用,進入試用期。試用期滿達成個人考核目標,簽訂正式勞動合同。
四、其他相關說明
(一)應聘人員請認真閱讀招聘公告,完整、準確地填寫個人信息,并對所填寫信息的真實性負責,如與實際情況不符,取消其錄用資格,由此導致的后果由應聘者承擔;
(二)筆試、面試、體檢等環節的通知和相關信息均通過電話、短信通知,請務必保證提交的聯系方式正確無誤,并保持通訊暢通;
(三)報名截止后未收到筆試通知,視作初選未通過,我行對招聘者信息嚴格保密;
(四)招聘咨詢聯系人:
楊先生 聯系電話:0513-87579313 18112239801
江蘇南通如皋包商村鎮銀行股份有限公司
2019年4月 8 日