◆ 招聘崗位一：信貸審查崗
    （一）崗位描述：
    根據業務發展目標和要求，開展行業和區域市場調研，參與擬定分行信貸政策；開展信用業務審查工作；對審查項目中反映的業務創新、市場重大變化及現行制度中存在的問題進行整理分析并提出建設性意見；完成分行信貸審批工作，配合分管行領導及總經理完成信用審批方面的相關工作，對接總行信用審批部開展相關工作。
    （二）任職條件：
    1.年齡35周歲（含）以下；
    2.大學本科（含）以上學歷；
    3.3年（含）以上專業信貸審批工作經驗；
    4.熟悉公司、個人金融產品和相關政策法規，對金融市場有一定的敏感度；

◆ 招聘崗位二：軟件開發崗
    （一）崗位描述
    根據分行業務發展及管理需要設計、開發、測試軟件產品，提高工作效率，為分行快速發展提供科技支持。
    （二）任職條件
    1、年齡30周歲（含）以下；
    2、大學本科（含）以上學歷；
    3、3年（含）以上實際編程經驗；
    4、精通JAVA語言及J2EE開發設計模式，精通Web應用開發，精通ORACLE和MySQL等主流數據庫應用編程；
    5、熟悉軟件工程相關流程及規范，能開展獨立項目建設；
    6、參與過中、大型項目編碼或設計工作者優先；
    7、具有金融IT項目開發或熟悉移動應用開發技術并具有相關項目實施經驗者優先優先。

◆ 招聘崗位三：公司客戶經理
    （一）崗位描述
    根據業務發展目標和要求，負責營銷公司類本外幣業務產品，擴大客戶群和市場份額，確保下達各項業務指標的完成。
    （二）招聘條件
    1、年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷；
    2、熟悉銀行公司業務產品及業務操作流程；
    3、具備1年（含）以上公司客戶經理工作經驗；
    4、具有較強的業務拓展能力、客戶挖掘能力、風險防控能力及溝通協調能力。

◆ 招聘崗位四：理財經理
    （一）崗位描述
    負責拓展和維護客戶，根據客戶需求有針對性的進行關聯銷售，并向客戶提供產品組合，提高交叉銷售比率，完成各項銷售指標。
    （二）招聘條件
    1、年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷；
    2、有服務意識和銷售意識，責任心強，抗壓性強；
    3、具備2年（含）以上銀行相關工作經驗；
    4、持有AFP、CFP等相關證書者優先。

◆ 招聘崗位五：社區支行零售客戶經理
    （一）崗位描述
    根據分行統一規劃與部署，積極投入社區銀行各項工作，維護社區銀行運營合規，完成相關任務指標。
    （二）招聘條件
    1、年齡32周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷；
    2、熟練掌握商業銀行零售業務知識，具備較強的外拓宣傳和產品銷售能力；
    3、具備1年（含）以上銀行零售相關工作經驗者優先。

◆ 應聘要求
    1、身心健康，能適應崗位工作要求；
    2、工作敬業，具有良好的個人修養和職業操守；
    3、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；
    4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；
    5、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象；
    6、條件特別優異者，可適當放寬招聘條件。

◆ 薪酬待遇
    本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。

◆ 報名方式
    1、請按本網站要求注冊、填寫完整個人信息、查看職位要求、申請職位；
    2、本次招聘面試等相關信息，均通過電話及手機短信形式通知，請確保提交的手機號碼有效無誤，報名成功后請保持通訊暢通；
    3、報名截止時間：2019年2月28日。
    4、點擊進入報名網站

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