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西安分行
職位描述: 一、崗位描述 根據分行總體發展目標和戰略要求,負責支行各項經營管理工作;推動支行業務營銷與客戶維護工作,完成各項業務指標;負責支行的日常管理工作。 二、任職條件 1、年齡40周歲(含)以下; 2、全日制大學本科(含)以上學歷; 3、6年(含)以上銀行相關工作經驗; 4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力; 5、熟悉國家...
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職位描述: 一、崗位描述 根據分行總體發展目標和戰略要求,負責支行各項經營管理工作;推動支行業務營銷與客戶維護工作,完成各項業務指標;負責支行的日常管理工作。 二、任職條件 1、年齡40周歲(含)以下; 2、全日制大學本科(含)以上學歷; 3、6年(含)以上銀行相關工作經驗; 4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力; 5、熟悉國家...
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職位描述: 一、崗位描述 貫徹落實分行公司業務發展戰略目標和要求,制定部門業務經營目標,確定營銷方向和營銷策略;推動部門業務營銷與客戶維護工作,完成各項業務指標;負責部門的日常管理工作。 二、任職條件 1、年齡40周歲(含)以下; 2、全日制大學本科(含)以上學歷; 3、6年(含)以上銀行相關工作經驗; 4、熟悉商業銀行金融業務和客戶關系管理,具有較強的市...
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職位描述: 一、崗位描述 貫徹落實分行公司業務發展戰略目標和要求,制定部門業務經營目標,確定營銷方向和營銷策略;推動部門業務營銷與客戶維護工作,完成各項業務指標;負責部門的日常管理工作。 二、任職條件 1、年齡40周歲(含)以下; 2、全日制大學本科(含)以上學歷; 3、6年(含)以上銀行相關工作經驗; 4、熟悉商業銀行金融業務和客戶關系管理,具有較強的市...
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職位描述: 一、崗位描述 貫徹落實分行中小企業業務發展戰略目標和要求,制定中小企業業務經營目標,確定營銷方向和營銷策略;推動中小企業業務營銷與客戶維護工作,完成中小企業各項業務指標;負責中小企業事業部的日常管理工作。 二、任職條件 1、年齡40周歲(含)以下; 2、全日制大學本科(含)以上學歷; 3、6年(含)以上銀行相關工作經驗; 4、熟悉商業銀行中小企...
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職位描述: 一、崗位描述 貫徹落實分行中小企業業務發展戰略目標和要求,制定中小企業業務經營目標,確定營銷方向和營銷策略;推動中小企業業務營銷與客戶維護工作,完成中小企業各項業務指標;負責中小企業事業部的日常管理工作。 二、任職條件 1、年齡40周歲(含)以下; 2、全日制大學本科(含)以上學歷; 3、6年(含)以上銀行相關工作經驗; 4、熟悉國家經濟金融方...
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職位描述: 一、崗位描述 貫徹落實分行零售業務發展戰略目標和要求,制定零售業務經營目標,確定營銷方向和營銷策略;推動零售業務營銷與客戶維護工作,完成零售業務各項業務指標;負責本業務拓展團隊的日常管理工作。 二、任職條件 1、年齡40周歲(含)以下; 2、全日制大學本科(含)以上學歷; 3、6年(含)以上銀行相關工作經驗; 4、熟悉商業銀...
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職位描述: 一、崗位描述 根據分行公司業務發展規劃和目標計劃,制定本人公司客戶產品發展規劃、營銷計劃并組織實施;負責營銷本外幣業務產品,擴大客戶群和市場份額,確保分行公司業務各項業務指標的完成。 二、任職條件 1、年齡35周歲(含)以下; 2、全日制大學本科(含)以上學歷; 3、3年(含)以上銀行相關工作經驗; 4、熟悉商業銀行公...
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職位描述: 一、崗位描述 根據分行零售業務發展規劃和目標計劃,制定本人零售客戶產品發展規劃、營銷計劃并組織實施;負責營銷本外幣業務產品,擴大客戶群和市場份額,確保分行零售業務各項業務指標的完成。 二、任職條件 1、年齡35周歲(含)以下; 2、全日制大學本科(含)以上學歷; 3、3年(含)以上銀行相關工作經驗; 4、熟悉商業銀行零售金融...
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職位描述: 一、崗位描述 根據總分行風險管理政策和相關業務制度及流程規定,監督各經營單位具體執行實施;負責監督分行各經營單位的日常授信管理工作,組織實施各類授信業務檢查;負責按照規定流程對中小企業授信業務的分類專項檢查及動態風險評級;負責授信業務風險信號的識別、預警、報告;負責問題貸款的認定、擬定優化措施及問題貸款的處理;負責貸款五級分類的認定核查、匯總統計分析;負責落實有關授信業務跟蹤管理方案...
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職位描述: 一、崗位描述 根據總分行風險管理政策和相關業務制度及流程規定,監督各經營單位具體執行實施;負責監督分行各經營單位的日常授信管理工作,組織實施各類授信業務檢查;負責按照規定流程對中小企業授信業務的分類專項檢查及動態風險評級;負責授信業務風險信號的識別、預警、報告;負責問題貸款的認定、擬定優化措施及問題貸款的處理;負責貸款五級分類的認定核查、匯總統計分析;負責落實有關授信業務跟蹤管理方案...
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