單位 |
部門 |
崗位 |
人數 |
嘉興銀行股份有限公司 |
資產管理部 |
投資經理崗 |
1 |
人力資源部 |
招聘管理崗 |
1 |
部門 |
崗位 |
崗位職責 |
資格條件 |
資產管理部 |
投資經理崗 |
1.負責根據部門策略,擬定具體產品的投資方案,對所管理組合的風險收益、投資業績、流動性和合規性承擔責任; 2.負責構建投資組合,對擬投資產進行調研分析,并根據市場變化進行評估,適時調整優化; 3.負責完成產品投資運作相關報告材料的撰寫,配合完成投資、交易的中后臺事宜,為銷售、運營提供協助; 4.根據市場行情特點和理財負債狀況,進行分析并提供建議。 |
1.40周歲及以下(1983年1月1日后出生); 2.全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會、法律等相關專業; 3.具有2年及以上金融行業相關工作經驗、1年及以上債券投資相關工作經驗;具有銀行資管或銀行理財子公司相關工作經驗者優先; 4.具有較強學習能力,了解金融市場領域的相關法律法規和監管政策,了解各類金融工具的投資運作原理及風險情況; 5.具備良好的風險意識,能及時識別風險并協助制定風險防范措施; 6.具備較強的創新思維能力、文字表達能力、溝通協調能力、團隊協作能力,熟練掌握辦公軟件。 |
人力資源部 |
招聘管理崗 |
1.負責協助開展全行人員招聘需求調研,制定需求計劃、方案策略并組織實施; 2.負責根據要求制定或修訂相關招聘制度流程,協助做好宣貫、指導及檢查; 3.負責運用好甄選測評技術,實施全行各類招聘工作及流程跟蹤,并對招聘效果進行評估管理; 4.負責對搭建的各類招聘渠道進行維護與評估; 5.負責定期使用和維護招聘管理平臺,確保專業、高效、規范; 6.協助完成好部門其他工作事項。 |
1.35周歲及以下(1988年1月1日后出生); 2.全日制本科及以上學歷; 3.中共黨員,具有較高的政治站位和政治覺悟,具有大局意識、責任意識; 4.具有2年及以上銀行或人力資源相關崗位工作經驗,熟悉人事招聘管理工作; 5.具備良好的組織協調能力、學習理解能力、傾聽能力及親和力、文字能力、創新能力; 6.具有一定的媒體技術、平面設計、視頻剪輯基礎,熟悉微信推送制作及公眾號運維的優先考慮。 |