包頭農商銀行前身為1953年成立的包頭郊區農村信用社,經過68年的改革發展,現轄營業網點55個,是內蒙古農信系統內93家法人機構之一。
為貫徹落實國家“六穩”“六保”決策部署,積極履行社會責任,進一步強化人才隊伍建設,以人才升級推動經營轉型,現面向社會各界正式啟動2021年社會招聘,竭誠歡迎熱愛金融事業、勇于接受挑戰、努力實現自我價值的優秀人才加入。
一、招聘工作原則
(一)堅持公開公平公正、嚴謹規范的原則。
(二)堅持崗位需要、擇優聘用的原則。
(三)堅持統一領導、全程監督的原則。
(四)堅持依法合規、公平合理的原則。
二、招聘崗位及人數
(一)招聘崗位:業務崗、其他崗;
(二)招聘人數:本次共計招聘人數55人,其中業務崗40人,其他崗15人。
各崗位計劃招聘人數與報考人數比例不低于1:2,如報名人數未達到開考比例,則按規定縮減招聘計劃,并發布縮減招聘人數公告。
備注:每位應聘人員限報考一個崗位。
三、社會招聘對象及范圍
此次社會招聘對象是具有一定工作經驗的國內外普通高等院校全日制非應屆畢業生。
四、社會招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,遵紀守法,誠實守信,無違規違紀違法記錄。
(二)具有良好的個人品行,具有適應崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協調等方面的能力與素質,具有良好的團隊協作精神,熟練應用計算機等基礎技能。
(三)學歷條件:要求非應屆高校畢業生,全日制本科及以上學歷,允許經教育部認證的國外院校全日制本科及以上非應屆畢業生報考。所有崗位允許雙學位報考,雙學位中有一個學位符合以上條件即可。
(四)年齡條件:年齡在30(含)周歲以下(1991年1月1日以后出生),碩士研究生及以上學歷人員年齡可放寬至33周歲(1988年1月1日以后出生)。
(五)業務崗要求經濟學類、財政學類、金融學類、經濟與貿易類、法學類、社會學類、計算機類、工商管理類、公共管理類、中國語言文學類、新聞傳播學類、農牧類相關專業。
(六)其他崗要求政治學類、馬克思主義理論類、歷史學類、英語類、美術類、體育學類、統計學類、理工類相關專業。
(七)身心健康,儀表端莊,具有正常履行工作職責的身體條件和良好的心里素質,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》相關規定執行。
(八)同等條件下,具有相關工作經歷,熟悉本地市場環境,具備一定資源者優先考慮。
(九)符合內蒙古農村信用社履職及親屬回避相關要求。
下列人員不得應聘:
1.現役軍人;
2.在讀及應屆普通高等院校全日制本科、研究生;
3.試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員;政法機關定向招聘培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員;試用期內的黨政機關、事業單位工作人員;
4.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
5.本人或家庭主要成員有惡意拖欠借款而導致不良信用記錄的;家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織、黑社會性質組織或從事其他危害國家安全活動的;
6.曾被開除、辭退、解聘的;涉嫌違法犯罪尚未查清的;
退役軍人在服役期間受過處分的;
7.在各類招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
8.法律法規規定不得應聘的人員。
五、招聘程序及辦法
(一)報名流程
1.公告時間:2021年8月26日。
2.報名時間:2021年8月27日—2021年9月3日。
3.報名方式:
(1)登錄內蒙古創悅人力(http://www.nmcyrl.com/)查看“招聘公告”并進入“網上報名”進行報名(需實名注冊,如實填寫),所有報名表填報信息將作為資格審查依據,錯填及漏填屬個人行為,后果自負。
(2)網上報名需上傳本人近期一寸正面免冠數碼彩照(jpg格式、尺寸為295×413像素,大小20-100kb)及生活照1張、本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證(雙學位報考人員需提供兩個學位的證書或學歷證明文件)、教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表、學位認證報告、一個月內本人征信報告、《包頭農商銀行社會招聘報名表》、《包頭農商銀行擬應聘員工親屬回避聲明表》、疫情防控承諾書(以上材料附件自行下載)PDF簽字掃描版。
4.擇優甄選
擇優甄選時間:2021年8月31日-9月1日(對考生自主在報名網站上提交的信息進行擇優甄選)。
擇優甄選由工作人員對應聘者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合應聘要求等進行審查。對照本次社會招聘要求和所報名人員具體條件對報名人員進行甄選,簡歷甄選通過的報考者進入資格審核環節。
在報名截止之日前,未完整填寫個人資料或上傳相關證明導致資格無法審核的人員,視為自動放棄報名。
考生須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責,凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責任自負。
因未如實填寫信息獲取考試資格的,一經發現取消其本次招考報名、考試、聘用資格。報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。
5.資格審查(線上或現場)(2021年9月4日至5日)
由第三方人力資源公司按照社會招聘的基本條件和具體條件對報名人員的各類證照等原始資料進行現場審查,審查通過人員方可進入筆試。
根據疫情防控工作需要,如條件不允許,現場資格審核改為線上進行審核,利用第三方專業機構報名網站,考生在報名時同時提供以下材料的掃描件,簽字確認的文件同時掃描上傳。
報名者在資格審核時需攜帶以下資料:
1.《包頭農商銀行社會招聘報名表》(報名網站自行打印)1份;
2.本人身份證原件及復印件1份;
3.本人戶口簿原件及復印件1份;
4.畢業證、學位證原件及復印件1份,教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表各1份,學位認證報告1份;
5.《包頭農商銀行擬應聘員工親屬回避聲明表》原件1份;
6.本人近期(1個月內)征信報告1份;
7.《疫情防控承諾書》(自行下載打印,必須如實填寫并簽字按手印,承諾書體溫測量記錄自提交材料日前14日)。
資料提供不真實資格審核不通過;
本人征信記錄中有連續三次或累計六次逾期資格審核不通過,已結清者除外。
打印筆試準考證時間:2021年9月6日。
筆試時間及地點詳見準考證,打印時間如有變動將在報名網站通知,請考生隨時關注網站相關信息。
(二)筆試
1.計劃招聘人數與報考人數比例不低于1:2,如報名人數未達到開考比例,根據實際情況,相應減少招聘人數,并發布縮減招聘公告。
2.筆試滿分為100分,筆試考試科目為綜合素質測評,筆試采取閉卷的方式進行,統一要求使用漢語試卷,漢語作答,不指定參考書目。
3.本次招考不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)面試
1.筆試結束后,根據筆試成績在60分以上、從高到低的順序按照1:2的比例確定進入面試人員,如低于該比例,將縮減招聘計劃。
2.面試滿分100分,面試成績計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。
3.面試人員、面試時間、面試地點將以網站公告或短信的方式通知,請考生隨時關注報名網站信息及保持手機暢通(如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯系到考生本人的現象均由考生承擔后果)。
4.所有進入面試的人員必須本人參加,不是本人或未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。
5.考試(筆試與面試)全部結束后,根據面試成績由高到低的順序,按照1:1的比例確定入圍人員。期間如有人員放棄,按照考生面試成績由高到低依次遞補。
(四)疫情防控要求
1.考生參加筆試和面試時必須攜帶國家電子健康碼“綠碼”彩色打印版、新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書、有國內疫情中、高風險地區旅居史的人員,須提供3日內核酸檢測陰性證明,在測溫正常并做好個人防護的情況下可以正常參加考試。
2.新冠肺炎防控有關要求:
(1)請各位參加考試的考生如非必要,不要前往疫情風險等級為中、高風險地區。減少出行、集聚等有傳染風險的活動,并做好有關防護工作。
(2)請各位考生隨時關注本人工作生活居住地及內蒙古自治區新冠肺炎疫情防控的有關通知、通告、公告等,嚴格按其要求執行。
(3)凡是有疫情風險為中、高風險地區旅(途經)居史,需立即向招考聘用領導小組辦公室或考點監控老師提前匯報。對不報、瞞報、漏報行程信息和個人健康情況的人員,將嚴格追究相關法律責任。
(4)考生未攜帶國家電子健康碼“綠碼”,核酸檢測報告、準考證、身份證原件不得進入考場;體溫異常超過37.3°的考生不得進入考場。
(5)受新冠肺炎疫情影響,本次招聘有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整,屆時將在內蒙古創悅人力考試網站(http://www.nmcyrl.com/)發布相關公告,請考生隨時關注。
(五)體檢
1.按崗位應聘人員考試面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數,按1:1比例等額確定進入體檢和考察范圍的人選,進入體檢范圍最后一名出現面試成績并列的,按報考同一崗位考生筆試成績由高分到低分的順序確定。
2.入圍人員進入體檢環節的,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》相關規定執行。體檢不合格人員取消錄用資格,可依照面試成績依次遞補。
(六)確定入圍人員及公示
對體檢合格人員入圍人員進行公示,公示期為5個工作日。公示無異議者,經包頭農商銀行黨委會研究通過并提出錄用意見,確定為擬錄用人員。如有主動放棄的人員,將按面試成績從高分到低分的順序進行遞補。
(七)試用及考核
包頭農商銀行安排試用人員到相應崗位試用,試用期3個月。試用期期間如有放棄資格人員,不再進行遞補。
(八)登記
公示期滿后,將擬錄用人員相關資料報自治區聯社備案,并按相關程序辦理登記手續。
六、其他事宜
(一)崗位薪酬。工資待遇按照包頭農商銀行相關規定執行,各類險金繳納按照國家有關規定執行。因個人原因自動放棄聘用資格的,由本人承擔相應違約責任。
(二)本次招聘工作嚴格執行履職及親屬回避制度。嚴格執行內蒙古農村信用社履職及親屬回避相關要求,對隱瞞親屬回避情形的,一經發現取消應聘資格。委托第三方機構組織實施的,如存在親屬回避相關要求的,需嚴格執行業務回避。
(三)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同。包括但不限于應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假者等,一律取消聘用資格。
(四)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或他人代辦報名、考試等現象,均與本次考試無關,報考人員謹防上當受騙。
(五)招聘工作的有關進程及結果,將通過公告、短信等方式進行發布、通知,請隨時關注內蒙古創悅人力報名網站相關信息并確保通訊工具暢通。如應聘人員未在規定時間內完成有關程序,視同棄權,我單位不承擔任何責任。考生的個人信息僅用于此次招聘,不公開、不退還。
(六)本次招聘由我行委托內蒙古卓悅人力資源服務有限責任公司組織實施。簡章中未盡事宜及有關信息,將在內蒙古創悅人力網站上發布,請予關注。
(七)本簡章由包頭農村商業銀行股份有限公司負責解釋。
報名咨詢電話:0472-6202919。
同時公布監督舉報電話,接受社會監督,監督舉報電話:0472-6203003。