系統建設崗
截止時間:2023-05-31
工作職責:
1.牽頭組織金融市場條線系統建設、日常運維、功能優化;
2.負責金融市場條線各業務系統數據體系建立,數據質量評估及治理;
3.牽頭組織金融市場條線業務數據庫建設,實現金融市場業務的數據挖掘,為業務決策提供數據支持;
4.制定金融同業部年度系統建設規劃并按計劃推進實施;
5.基于業務場景需求進行建模或制定相應判別規則,提高業務處理流程的自動化及智能化。
任職資格:
1.年齡一般在35周歲(含)以下;
2.碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、財務等經管類專業或數理統計、計算機等專業畢業;
3.具有2年以上金融行業或其他行業相關工作經驗,且至少有1年以上與應聘崗位相關工作經驗;
4.具有扎實的Python或SQL基礎,具備較強的計量建模能力,能夠獨立開展建模及分析工作。
5.具有較強的文字表達能力,能獨立擬定系統建設相關報告。
6.具有良好的人際溝通能力、團隊合作能力和抗壓能力。
考核規劃崗
截止時間:2023-05-31
工作職責:
1.負責對公存款業務推動工作。
2.負責制定公司金融考核方案、經營指標分解等。
3.負責績效直發、考核數據計算、數據錄入等工作。
4.負責統籌公司金融業務規模,定期跟進、統計、分析、通報與監測各經營機構公司金融業務經營業績。
任職資格:
1.年齡一般在35周歲(含)以下;
2.大學本科及以上學歷;
3.具有2年以上金融行業工作經驗,且至少有1年以上公司金融業務工作經驗;
4.具有良好的政治素質與職業道德,品行操守方面無不良記錄;
5.工作積極主動、學習能力強,能夠熟練使用辦公軟件的操作;
6.具備良好的數據分析處理能力、溝通協調能力和執行力。
業務監測崗
截止時間:2023-05-31
工作職責:
1.與各風險職能管理部門協同對公司金融業務開展全面風險管理,提升公司金融業務資產質量,確保不良管控目標。
2.結合總行授信政策、風控要求、業務營銷策略、業務定價及綜合收益情況,進行大額授信業務準入審核。
3、對相關行業進行研究分析,尋找業務增長點。
任職資格:
1.年齡一般在35周歲(含)以下;
2.大學本科及以上學歷;
3.具有2年以上金融行業工作經驗,且至少有1年以上公司信貸工作經驗;
4.擁有金融、經濟、信貸、風管、
財會、法律等相關專業背景者優先考慮;
5.具有良好的政治素質與職業道德,品行操守方面無不良記錄;
6.具有一定的風險分析、判斷能力與語言文字表達能力。
業務推動崗
截止時間:2023-05-31
工作職責:
1.負責統籌公司金融業務規模,定期跟進、統計、分析、通報與監測各經營機構公司金融業務經營業績。
2.根據總行發展導向,制定公司金融業務、年度經營計劃并組織落實。
3.負責公司金融業務的同業研究、市場動態和客戶需求分析、客戶定位分析及市場商機的發掘,搭建客戶分層分類經營體系,制訂集團、大客戶等客群的營銷策略并組織實施。
4.負責組織條線業務定價管理、結構優化。
5.對相關行業進行研究分析,尋找業務增長點。
任職資格:
1.年齡一般在35周歲(含)以下;
2.大學本科及以上學歷;
3.具有2年以上金融行業工作經驗,且至少有1年以上公司金融業務工作經驗;
4.具有良好的政治素質與職業道德,品行操守方面無不良記錄;
5.工作積極主動、學習能力強,有一定的數據統計分析能力,能夠熟練使用辦公軟件的操作;
6.具備良好的團隊協作能力、溝通協調能力和文字綜合能力。