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[廣東]2022珠江金融租賃社會招聘啟事（10.28）

發布時間：2022-10-28 14:49   來源：廣州農商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022珠江金融租賃社會招聘啟事（10.28）
　　南沙業務部負責人
　　工作職責：
　　（1）主持部門全面工作，貫徹公司業務發展戰略，開拓公司目標行業客戶，完成團隊年度目標任務；
　　（2）指導團隊員工設計融資租賃方案，開展可行性分析及風險收益評估，把控項目風險；
　　（3）負責團隊人才梯隊建設，培養、培訓團隊員工；
　　（4）落實公司價值觀及企業文化建設，負責團隊員工的考核及日常管理工作。
　　任職資格：
　　1、具有金融(融資)租賃公司業務部門正職或副職（總助）2年以上，商業銀行支行行長/副行長（行助）1年以上的崗位工作經驗；擁有廣東省內以下行業客戶資源：農業、教育、電子信息行業、5G相關、高端裝備制造、新能源、新能源汽車、新基建等行業。
　　2、①熟悉融資租賃政策及操作規程、金融法律和監管規定等，具備區域市場業務拓展的敏銳性和營銷意識，具有良好的市場拓展能力及合規風控能力；②風險控制意識強，無不良問責記錄。
　　3、具有良好的政治素質和道德品行；
　　4、具備高度的責任心和敬業精神，遵紀守法，廉潔奉公，無不良從業記錄及違法行為；
　　5、大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理、營銷或相關專業；
　　6、年齡正職45周歲及以下/副職40周歲及以下；
　　7、身體健康，心理素質好，抗壓能力強，能較好地履行崗位 職責；
　　8、具備較強的組織領導、溝通能力、決策判斷及團隊管理能力；
　　9、符合我司親屬回避要求。
　　金融市場部負責人
　　工作職責：
　　（1）主持部門全面工作，制訂中長期籌融資戰略規劃及制度體系，統籌資金需求及供給計劃，管理資金頭寸并控制流動性風險；
　　（2）負責制定并完善流動性管理、金融市場相關業務規章制度、操作流程與實施細則，做好資金管理，維護同業客戶；
　　（3）負責公司流動性風險的管理、識別、計量、監測和控制風險；
　　（4）合理統籌資金運營，優化資金結構，降低公司融資成本，增加公司資金業務收益。
　　任職資格：
　　1、具有金融(融資)租賃公司金融市場業務相關部門正職或副職（總助）2年以上，商業銀行總分行或財務公司金融市場業務相關部門總助1年以上的崗位工作經驗。
　　2、①熟悉金融市場相關產品、金融市場政策及操作規程、監管規定等，有較強的成本控制意識及能力；②具備較廣泛的同業關系。
　　3、具有良好的政治素質和道德品行；
　　4、具備高度的責任心和敬業精神，遵紀守法，廉潔奉公，無不良從業記錄及違法行為；
　　5、大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理、數學或相關專業；
　　6、年齡正職45周歲及以下/副職40周歲及以下；
　　7、身體健康，心理素質好，抗壓能力強，能較好地履行崗位 職責；
　　8、具備較強的組織領導、溝通能力、決策判斷及團隊管理能力；
　　9、符合我司親屬回避要求。
　　綜合管理部負責人
　　工作職責：
　　（1）主持部門全面工作，建立健全綜合管理制度，提升公司整體運行效率，協調做好重點工作督辦落實；
　　（2）負責公司治理（董事會、監事會、高級管理層相關工作）、黨建紀檢、企業文化、公文會務、外宣外聯工作；
　　（3）負責公司人力資源管理工作，建立健全人力資源制度體系；
　　（4）負責公司固定資產、印章管理、檔案管理、車輛保障、安全保衛等行政后勤工作；
　　（5）負責公司業務系統、網站建設、信息安全、辦公軟件等信息科技管理工作。
　　任職資格：
　　1、具有金融(融資)租賃公司綜合管理、人力或行政部門正職或副職（總助）2年以上，商業銀行總分行綜合管理、人力或行政部門總助1年以上，大型公司綜合管理、人力或行政部門同等職級崗位2年以上的崗位工作經驗。
　　2、熟悉公司治理相關法律知識及監管規定，綜合事務管理經驗豐富，統籌協調能力突出。
　　3、具有良好的政治素質和道德品行；
　　4、具備高度的責任心和敬業精神，遵紀守法，廉潔奉公，無不良從業記錄及違法行為；
　　5、大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理、人力資源、行政文秘或相關專業；
　　6、年齡正職45周歲及以下/副職40周歲及以下；
　　7、身體健康，心理素質好，抗壓能力強，能較好地履行崗位 職責；
　　8、具備較強的組織領導、溝通能力、決策判斷及團隊管理能力；
　　9、符合我司親屬回避要求。
　　內部審計部負責人
　　工作職責：
　　（1）主持部門全面工作，負責公司審計、評價并監督改善公司業務經營、風險管理、內控合規、公司治理效果和推動落實審計項目整體效果等工作；
　　（2）負責制定年度審計要點，編制公司年度審計計劃，制定項目審計方案，組織調配內部審計人員，協調、組織對公司治理及各方面工作進行審計，并對被審計部門的整改落實情況進行監督與評價；
　　（3）負責公司問責委日常工作，根據公司資產狀況及工作情況適時開展問責工作。
　　任職資格：
　　1、具有金融(融資)租賃公司審計相關部門部門正職或副職（總助）2年以上，商業銀行總分行審計相關部門總助1年以上，會計師事務所同等職級崗位2年以上的崗位工作經驗。
　　2、熟悉金融相關法律法規及內部控制制度，掌握與金融機構內部審計相關的專業知識。
　　3、具有良好的政治素質和道德品行；
　　4、具備高度的責任心和敬業精神，遵紀守法，廉潔奉公，無不良從業記錄及違法行為；
　　5、大學本科及以上學歷，經濟、金融、財務會計、審計相關專業；有注冊內部審計師資格的優先。
　　6、年齡正職45周歲及以下/副職40周歲及以下；
　　7、身體健康，心理素質好，抗壓能力強，能較好地履行崗位 職責；
　　8、具備較強的組織領導、溝通能力、決策判斷及團隊管理能力；
　　9、符合我司親屬回避要求。
　　資產管理部負責人
　　工作職責：
　　（1）主持部門全面工作，負責公司融資租賃項目投放管理、質量監測與風險預警、風險分類認定，制定不良清收政策并督導和參與風險化解，非授信類法律事務管理等工作；
　　（2）組織制訂公司租賃資產質量管控目標、項目面簽投放、檔案管理、租后管理、風險分類、風險預警、不良清收等管理制度和工作流程并落實相關工作；
　　（3）負責公司非授信類標準合同和示范合同的管理，制訂和修訂轉授權管理制度和工作流程；
　　（4）負責公司其它資產管理相關工作。
　　任職資格：
　　1、具有金融(融資)租賃公司資產管理、風險管理或資產保全部門正職或副職（總助）2年以上，商業銀行總分行資產管理、風險管理或資產保全部門總助1年以上的崗位工作經驗。
　　2、熟悉融資租賃政策及操作規程、金融法律和監管規定等。
　　3、具有良好的政治素質和道德品行；
　　4、具備高度的責任心和敬業精神，遵紀守法，廉潔奉公，無不良從業記錄及違法行為；
　　5、大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理、法律或相關專業；
　　6、年齡正職45周歲及以下/副職40周歲及以下；
　　7、身體健康，心理素質好，抗壓能力強，能較好地履行崗位 職責；
　　8、具備較強的組織領導、溝通能力、決策判斷及團隊管理能力；
　　9、符合我司親屬回避要求。
　　風險合規部負責人
　　工作職責：
　　（1）主持部門全面工作，負責公司全面風險管理、業務風險審查、授信政策管理、評估機構管理、授信業務法律審查與合規管理、反洗錢等工作;
　　（2）組織制訂公司全面風險管理制度體系、授信政策指引、行業風險政策和項目審核流程等；
　　（3）負責公司融資租賃業務風險評審與資產風險評估；
　　（4）負責公司融資租賃項目的受理審核等工作。
　　任職資格：
　　1、具有金融(融資)租賃公司風險管理部門正職或副職（總助）2年以上，商業銀行總分行風險管理部門總助1年以上的崗位工作經驗。
　　2、熟悉融資租賃政策及操作規程、金融法律和監管規定等。
　　3、具有良好的政治素質和道德品行；
　　4、具備高度的責任心和敬業精神，遵紀守法，廉潔奉公，無不良從業記錄及違法行為；
　　5、大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理、法律或相關專業；
　　6、年齡正職45周歲及以下/副職40周歲及以下；
　　7、身體健康，心理素質好，抗壓能力強，能較好地履行崗位 職責；
　　8、具備較強的組織領導、溝通能力、決策判斷及團隊管理能力；
　　9、符合我司親屬回避要求。

 

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