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團隊管理中心銷售督導
工作地點:鄭州
最低學歷:全日制本科
招聘人數:4
崗位職責:
1、指導分支機構小微客戶經理開展銷售、服務,分解、指導及督促完成銷售計劃。
2、負責小微客戶經理進行銷售技巧的培訓指導,并負責提升小微客戶經理產品知識和服務技能;
3、協助分支機構營銷活動策劃執行并達成分支機構銷售目標;
4、負責對分支機構客戶信息進行收集和反饋,提出銷售改進專項建議等;
5、固化銷售業務流程;
6、開發銷售管理工具。
任職要求:
1、年齡35歲以下;
2、全日制本科及以上學歷,金融、經濟、營銷類相關專業;
3、4年以上客戶經理工作經驗,擔任分支機構市場部主任或小微團隊負責人職務1年以上,且從事過銷售督導工作;
4、具備敏銳的市場觸覺,能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力。
經營性貸款主管
工作地點:鄭州
最低學歷:全日制本科
招聘人數:1
工作經驗:5年以上金融信貸、經營性貸款等從業經驗
崗位職責:
1、負責團隊工作的計劃制定與實施,工作目標實現,安排中心各項工作開展;
2、負責經營性貸款產品研發、和產品政策制定;
3、負責經營性貸款產品創新及定價策略的制定;
4、負責經營性貸款產品政策研究及市場調研分析;
5、負責分支機構經營性貸款產品培訓及落地推廣指導;
6、負責創新科技金融需求的設計與對接。
任職要求:
1、年齡40歲以下;
2、全日制本科及以上學歷,金融、經濟、統計類相關專業;
3、5年以上金融信貸、經營性貸款等從業經驗;
4、具備政策研究與市場分析能力;
5、具備敏銳的市場觸覺,能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力;
6、具備良好的溝通能力、邏輯分析能力、問題解決能力和團隊協作能力。
經營性貸款產品經理
工作地點:鄭州
最低學歷:全日制本科
招聘人數:3
工作經驗:3年以上金融信貸、P2P、電商產品設計等從業經驗
崗位職責:
1、負責經營性貸款產品研發、和產品政策制定;
2、負責經營性貸款產品創新及定價策略的制定;
3、負責經營性貸款產品政策研究及市場調研分析;
4、負責分支機構經營性貸款產品培訓及落地推廣指導;
5、負責創新科技金融需求的設計與對接。
任職要求:
1、年齡35歲以下;
2、全日制本科及以上學歷,金融、經濟、統計類相關專業;
3、3年以上金融信貸、P2P、電商產品設計等從業經驗;
4、具備政策研究與市場分析能力;
5、具備敏銳的市場觸覺,能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力;
6、具備良好的溝通能力、邏輯分析能力、問題解決能力和團隊協作能力。
零售風險中心副總經理
工作地點:鄭州
最低學歷:全日制本科
招聘人數:1
崗位職責:
1、協助組織風險管理中心整體規劃、制度建設、組織與流程管理和人員管理;
2、負責組織授信團隊管理、授信審批政策制定、小微(個人)授信業務審查;
3、負責組織零售條線業務貸后管理;
4、培養、考核、激勵部門員工,強化部門內部管理。
任職要求:
1、年齡40歲以下;
2、全日制本科及以上學歷,金融、經濟、法律、會計、統計及相關專業;
3、5年以上金融行業相關工作經驗,其中,3年以上信貸工作經驗;
4、具有豐富的小微金融風險管理經驗,熟悉小微信貸業務操作和風險管理流程。
信貸工廠信貸審批主管
工作地點:鄭州
最低學歷:全日制本科
招聘人數:2
崗位職責:
1、按照審批規定對信貸工廠業務進行審查和權限內審批;
2、協助制定零售業務條線授信審批政策和標準,參與制定修改小微及個人信貸業務各項規章制度;
3、協助設計數據統計方案,收集授信審批政策及標準的反饋意見,提出優化意見;
4、監督客戶經理貫徹執行信貸政策和規章制度,幫助客戶經理防范業務風險和解決業務難題,提高客戶經理的業務素質。
任職要求:
1、年齡40歲以下;
2、全日制本科及以上學歷,金融、財會、法律、經濟類相關專業;
3、5年以上金融工作從業經驗,2年以上分行級以上信貸審查審批工作經驗,具備房貸、車貸、房抵貸、小微經營性貸款、小微批量信貸等業務的管理經驗;
4、具有較強的小微信貸業務作業能力、統計分析能力、管理能力和文字功底;
5、具備良好的職業操守和協調能力。