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[廣東]2022中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（12.14）

發布時間：2022-12-14 11:45   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（12.14）
　　企劃崗（數據分析）
　　專業要求
　　數學、計算機、統計學等相關專業優先
　　工作職責
　　（一）基于業務場景和工作目標，應用數據分析等方法，得出可靠性的分析結論、報告（包括但不限于辦公軟件、報表、數據庫工具、數據挖掘、數據建模、數據可視化、日志分析等）。
　　（二）搭建基于業務需要的應用系統，推動業務報表的建設、維護和迭代升級。
　　（三）運用技術語言、自動化工具、系統平臺等數字化手段，解決實際業務問題的能力。
　　（四）完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　（一）本科及以上學歷，數學、計算機、統計學等相關專業優先。
　　（二）數據分析相關工作經驗任職3年以上，有金融行業數據分析相關工作經驗優先。
　　（三）能熟練使用SQL sever/HiveSQL、Tableau、Python等數據分析工具，WORD/Excel/PPT等辦公軟件。
　　（四）能運用數據分析方法，獨立撰寫業務分析報告，提出可落地的業務建議。
　　直銷管理崗
　　工作職責
　　職責一：協助負責規劃、監控、分析和推動直銷渠道發卡指標的達成
　　1.協助規劃、執行和監控直銷渠道發卡的指標制訂及實施；
　　2.協助分解、下發年度（月度）直銷渠道發卡指標；
　　3.負責搭建直銷渠道團隊發卡報表及考核體系；
　　4.負責片區業績督導，確保發卡指標達成。
　　職責二：協助負責不斷調整優化客群結構，實現精準化營銷戰略
　　1.協助精準營銷獲客策略的制定及組織實施；
　　2.監控精準營銷客群，實施調整客群結構；
　　3.協助分析精準營銷客群，建立精準的客群分析模型。
　　職責三：負責分中心業務團隊促動活動的方案制定、組織實施、過程管理和活動評估
　　1.結合分中心渠道業務，制定團隊促動規劃及組織實施；
　　2.針對團隊促動活動開展情況進行過程管理及活動效果評估；
　　3.結合業務情況開展片區交流，推動分中心渠道銷售業務開展。
　　職責四：負責推動場景營銷獲客項目的全國推廣與落地實施
　　1.負責挖掘和搭建各類營銷場景，聯動卡中心內部、分中心及外部第三方資源，實現客戶獲取、客戶經營的目標；
　　2.負責洽談合作模式，協議簽署，運營平臺搭建及業績數據統計，日常業務管理及優化，費用結算，業務督導推動等后續工作。
　　職責五：其他
　　完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷；
　　2.兩年以上崗位相關工作經驗，五年及以上銀行或信用卡行業工作經驗的優先；
　　3.熟練掌握日常辦公軟件，如office、wps軟件等。
　　屬地經營管理崗
　　專業要求
　　金融、市場營銷或管理類相關專業優先
　　工作職責
　　1、牽頭及統籌分中心渠道分期業務的整體發展規劃。
　　2、結合總部相關制度規定，搭建分期產品業務流程，推動分期產品在分中心渠道落地。
　　3、統籌分中心渠道分期業務的營銷推廣及考核管理，指導分中心開展分期業務，并跟蹤業績結果交付。
　　4、開展分中心分期業務的檢查、指導、培訓。
　　5、承擔本業務中其他相關事項。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業。
　　2、3年以上工作經驗，熟悉金融消費信貸商業模式，從事銀行個人消費貨款、信用卡等金融產品渠道管理相關工作經驗2年以上。
　　3、具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源，較強的渠道開拓及經營管理能力者優先。
　　4、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）。
 

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