中國中信集團公司,唯一股東:國務院。是鄧小平親自倡導和批準,由前國家副主席榮毅仁于1982年9月15日創辦的,注冊資金2053.11億元人民幣。
中信銀行(CHINA CITIC BANK)原稱中信實業銀行,創立于1987年,2005年底改為現名,總部位于
北京。中信銀行是中國改革開放中最早成立的新興商業銀行之一,是中國最早參與國內外金融市場融資的商業銀行,并以屢創中國現代金融史上多個第一而蜚聲海內外。2007年4月27日,中信銀行在
上海證券交易所上市。中信銀行為中國大陸第七大銀行,其總資產為12000逾億港元,共有16000多名員工及540余家分支機構。它是
香港中資金融股的六行三保之一。2013年,中信銀行獲中國品牌價值研究院、中央國情調查委員會、焦點中國網聯合發布的2013年度中國品牌500強。2014年,中信銀行聯合支付寶首發100萬張網絡信用卡。2015年11月18日,中信集團與百度宣布戰略合作,中信銀行與百度發起成立直銷銀行。2018年10月14日,中信銀行聯合騰訊云推出手機銀行智能語音服務產品,幫助視障用戶體驗無障礙移動金融服務。
招聘崗位一:人事助理崗(中信正式編制)
崗位職責:
1.主負責招聘工作,通過招聘平臺電話邀約或約聊到面;
2.協助新人辦理入職手續和流程跟進;
3.有人事經驗者優先錄取;
招聘崗位二:收件客戶經理(中信正式編制)
崗位職責:
1、利用總行的存量客戶數據,預約客戶上門收件,完成本崗位銷售任務指標;
2、通過數據客戶上門收件過程做好衍生獲客;
3、完成上級主管交辦的其他工作。
招聘崗位三:信用卡銷售崗(中信正式編制)
崗位職責:
1、在當地開展信用卡及相關收益產品的推廣工作,完成本崗位級別既定的銷售任務指標;
2、根據屬地市場情況,結合信用卡中心及屬地資源,策劃并協助完成屬地創新營銷工作;
3、強化自身風險防控意識,做好前端風險防范工作;
4、識別客戶需求,做好現有客戶的維護工作;
5、金融服務點日常運營及管理;
6、上級主管交辦的其他工作。
以上崗位任職要求:
1、高中/中專以上學歷,專業不限;具備相關金融證書優先錄取。
2、工作經驗不限(應屆生亦可),具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力;
3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進取,樂于接受挑戰。
薪酬福利及職業發展
薪酬福利:
薪酬=無責底薪+績效工資+月度獎勵+創收傭金+超額傭金+年終獎(平均月薪1.5萬)
各種福利:(年度福利5萬起)
1、每月1000元飯補
2、每月100元話補(每年1200元)
3、國家法定節假日,每個過節費1500元(一年5次共7500元)
4、洗衣卡每個季度100-600元
5、生日卡每年生日300元
6、高溫補貼:6.7.8.9.10月是900元/月
7、五險一金,入職即上,年度平均工資最高基數調整,
8、社保卡是金卡可以在藥店消費(同行唯一金卡)
雙渠道獲客,網絡+線下皆可發卡。
三個月的傭金保護期,行業內最長
職業發展:
中信管理干部,全部內部晉升,三個月可競聘儲備主管,半年競聘主管,主管業績突出者一年晉升室經理,同行業內優勢最大!
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