[廣東]2018年中信銀行信用卡中心總部招聘公告
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2018年中信銀行信用卡中心總部招聘公告
工作地點：深圳市
所屬公司：卡中心總部
IT系統運營管理崗（基礎設施云運維方向）
工作年限：3年
學歷：大學本科
招聘人數：4人
工作職責：
1、負責卡中心OpenStack資源池日常管理和運維工作，包含資源服務目錄管理、資源審核和發放管理、虛擬機日常運維、性能容量分析等；
2、處理日常資源申請流程，推動落地實施卡中心云平臺和虛擬化管理規范，并優化流程；
3、負責集群的擴容、升級及健康狀態檢查、負責告警處理和日志分析；
4、制定和改進應急預案、維護手冊、管理報告、提升運維服務質量。
任職資格：
1、本科及其以上的學歷，三年以上的云計算運維或開發工作經驗；
2、精通KVM+QEMU虛擬化內部實現，熟悉libvirtd及相關API調用；
3、深入理解OpenStack架構原理及其實現，精通計算、存儲、網絡等核心組件之間的關聯和相互調用關系，具備獨立的部署和調優能力；
4、熟悉開源ceph，參與實施或維護openstack與ceph存儲對接的項目；
5、熟悉Python和Shell開發；
6、了解ITIL流程、配置管理，熟悉云環境下的運維流程并具備相關經驗；
7、對OpenStack具備濃厚興趣，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，較好的文檔撰寫能力，樂于與善于學習和傳遞新知識新技術。
優先考慮：
1、主導過企業私有IaaS云平臺的規劃建設者優先；
2、擁有大型互聯網或者金融等行業從業經驗者優先；
3、具備openstack認證的COA證書或參與社區核心項目，Review過bug貢獻過代碼
IT系統運營管理崗(IT體系建設咨詢方向）
工作年限：5年
學歷：大學本科
招聘人數：1人
工作職責：
1.負責建立、梳理、優化IT制度及相關標準，對現有IT運營管理體系提出改進方案；
2.負責搜集IT運營體系信息，設計咨詢解決方案；
3.負責設計調查問卷、參與現場訪談、信息記錄，完成現狀評估；
4.進行制度、流程設計、具體表單設計；
5.監督、檢查ISO20000體系的運行情況，數據的收集和整理，并開展內部審計并形成分析報告；
6.采集、分析流程指標，適時調整和優化ISO20000體系的流程、制度和人員職責等；
7.采集、分析流程指標，適時調整和優化；監督、管理日常IT服務管理工作；
8.組織協調項目事物性活動，如培訓，會議等；
9. 完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1.全日制本科及以上的學歷；計算機、管理等專業優先；
2.在大型企業ITIL管理或項目管理工作經驗；
3.精通ITIL管理或ISO20000、ITSS、數據中心成熟度建設等，有豐富流程評估、設計及優化經驗,至少有1個ISO20000項目或ITSM項目的經驗；
4.對IT服務管理有著良好的理解能力,能承擔獨立的相關項目管理工作；
5.具備獨立開展組織內部IT管理審計工作能力，具有配合外部審計工作開展經驗；
6.具備較強的責任心，能吃苦耐勞，有較強的抗壓能力；
7.具備較強的溝通能力、文字能力和口頭表達能力，性格開朗；
8.至少有相關咨詢經驗5年及以上的；
優先考慮：
1.具備ITIL Expert、PMP、cobit、Prince2認證優先
2.有系統化的IT制度編寫經驗優先
3.有ISO20000項目實施咨詢經驗或數據中心成熟度建設經驗優先
MySQL高級數據庫工程師
學歷：大學本科
招聘人數：1人
工作職責：
1、負責MySQL/MariaDB等分布式開源數據庫集群規劃、設計、部署、配置、升級、遷移、監控維護等；
2、負責數據庫集群的日常運維、應急處置、故障診斷、性能調優、容災方案規劃設計與實施等；
3、負責信息系統的數據全生命周期規劃、管理，并制定數據管理規范；
任職資格：
1、全日制本科及以上的學歷，計算機或相關專業畢業，3年以上的DBA經驗；
2、熟悉MySQL/MariaDB或其他開源數據庫，熟悉SQL語句及對執行計劃的分析、調優；
3、有豐富的MySQL/MariaDB數據庫高可用集群規劃設計及實施經驗，熟悉數據庫容災解決方案；
4、熟悉Linux/Unix操作系統及腳本編程；
5、性格開朗，樂于與善于學習新知識新技術，能承受較大工作壓力和工作強度，有優秀的敬業精神；
6、具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，較好的文檔撰寫能力，愿意挑戰自我潛能。
【優先考慮】
1、擁有大型互聯網或者金融行業從業經驗者優先；
2、擁有相關專業技術等級證書者優先。
安全工程師
工作年限：2年
學歷：大學本科
招聘人數：3人
工作職責：
1、互聯網相關系統的開發實施；
2、安全規范和安全策略的制訂與運營；
3、安全事件應急與處置。
任職資格：
1、全日制本科以上的學歷，計算機相關專業，2年以上的工作經驗；
2、掌握信息安全、計算機和互聯網基礎知識，對互聯網安全工作興趣濃厚；
3、熟悉JAVA或Python開發，熟悉常見開源安全工具；
4、較強的責任心和學習能力，良好的團隊合作意識。
優先考慮：
具有互聯網、金融行業經驗者優先。
IT架構管理崗(信息安全方向)
學歷：大學本科
招聘人數：2人
工作職責：
1、負責信息系統安全架構的總體設計與建設。
2、負責安全解決方案或安全框架的評估和引入，安全開發規范的制定、評審和推動落地。
3、負責項目安全需求分析，對項目進行安全評審，識別架構中的安全風險并給出修改建議。
4、組織漏洞發掘、模擬滲透、模擬攻防；對所發現的漏洞監督修復。
5、負責各類安全問題和安全事件的跟蹤分析，組織協調突發安全事件的應急響應與處置。
任職資格：
1、熟悉操作系統、網絡、數據庫、應用攻擊/防御技術原理；熟悉病毒、木馬以及漏洞利用（EXP）的運作原理和分析技術。
2、精通WEB漏洞攻擊方法和滲透技能，熟悉滲透方法和工具。
3、精通TCP/IP網絡協議，熟悉PKI、動態口令技術、密碼技術。
4、熟悉Java主流開發框架，熟練使用Java/C++/Python/Perl/Shell至少一種語言，熟悉至少一種業內主流安全框架（如Java spring security）。
優先考慮：
具有互聯網、金融行業經驗者優先。
IOS開發工程師
學歷：大學本科
招聘人數：3人
工作職責：
1、根據卡中心業務需求，獨立完成IOS端應用程序的開發設計、調試工作
2、根據項目計劃按時保質完成軟件高質量編碼和測試工作
3. 參與IOS移動端的接口開發，架構設計；
4. 將學習和研究到新的移動互聯網技術應用到產品中進行創新；
5. 可以保證產品的正常運行以及維護升級。
任職資格：
1、計算機相關專業，本科及以上的學歷；
2、具有2年以上的IOS客戶端開發經驗；
3、熟悉Object-C、Swift等語言的程序設計；熟練運用XCode、Interface Builder等開發工具；熟悉IOS SDK等相關技術；具備IOS客戶端實際項目參與經驗；
4、熟悉開源工具（如JIRA, Git, SVN等）,精通IOS開發平臺的框架原理，精通IOS應用開發框架。
Android開發工程師
工作年限：3年
學歷：大學本科
招聘人數：3人
工作職責：
1、根據卡中心業務需求，獨立完成Android端應用程序的開發設計、調試工作
2、根據項目計劃按時保質完成軟件高質量編碼和測試工作
3、參與Android移動端的接口開發，架構設計；
4. 將學習和研究到新的移動互聯網技術應用到產品中進行創新；
5. 保證APP產品的正常運行以及維護升級。
任職資格：
1、計算機相關專業，本科及以上的學歷；
2、具有2年以上的Android客戶端開發經驗；
3、熟悉Java、C/C++等語言的程序設計；熟練運用eclipse、Android Studio等開發工具；熟悉J2ME、MIDP等相關技術；具備Android客戶端實際項目參與經驗；
4、熟悉開源工具（如JIRA, Git, SVN等）,精通Android開發平臺的框架原理，精通Android應用開發框架；
5、能夠熟練使用Andriod SDK,掌握UDP/TCP/IP 等網絡協議，有2個以上的完整大型項目經驗等。
高級前端開發工程師
學歷：大學本科
招聘人數：3人
工作職責：
1、負責卡中心手機、 PC的 Web 前端開發；
2、與產品業務探討合作產品及交互優化方案，與后端合作開發產品服務；
3、探索 Web 和后臺、客戶端相結合的最佳實踐方案，持續優化性能；
4、前端效率工具開發以及工作流優化。
任職資格：
1、計算機相關專業，大學本科以上的學歷；
2、3年以上的工作經驗；
3、熟悉 Javascript/CSS 及主流前端類庫、框架、工具且有相關項目經驗，如 Vue，jQuery, React 等；以及一門后端語言例如Java/PHP/nodejs，對數據庫、操作系統有基礎認識；
4、有較強的設計稿還原能力（切圖、DIV+CSS布局等），并有一定的頁面審美意識。
5、熟悉 ES6/HTML5/CSS3 等新技術，對 JS 新特性有一定理解和使用經驗者優先。
6、對PC和手機瀏覽器兼容性有一定理解，有相關問題的處理經驗。
7、較強的學習能力，具備良好的知識沉淀習慣，能快速適應新技術的更新。
8、邏輯分析能力強，善于溝通，具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
【優先考慮】
1、有海外留學背景優先；
2、211、985院校碩士優先；
資深JAVA開發工程師
工作年限：5年
學歷：大學本科
招聘人數：18人
工作職責：
1、主導卡中心應用類系統的項目（功能或組件）開發任務；
2、發現業務流程中存在的重大問題，并提出合理有效的解決方案；
3、主導技術難題攻關，持續提升系統性能和穩定性，掃除技術風險；
4、主導系統分析與設計，撰寫技術方案，參與測試支持、系統上線；
5、對團隊開發人員進行有效輔導，幫助其快速成長；
6、關注并結合新技術對現有或未來系統提出創新性解決方案。
任職資格：
1、計算機相關專業，大學本科以上的學歷；有互聯網、金融行業項目背景者優先；
2、有5年以上的Java服務端開發經驗及系統分析、設計經驗；
3、能獨立完成項目經理分配的研發任務，有獨立主持過5人以上的規模研發項目者優先；
4、熟悉SpringCloud生態，Spring boot/Spring batch/MyBatis等開源框架，kafka、redis等中間件，在Github上有開源項目者優先；
5、熟練使用MySQL數據庫，有數據庫設計及優化經驗者優先；
6、從事過大規模Web應用開發，熟悉設計模式、代碼重構、JVM性能優化者優先；
7、思維敏捷，具有良好的邏輯分析及問題解決能力，對互聯網業務和產品有較強的敏感性；
8、具備較強的學習力、良好的溝通及組織協調能力。
【優先考慮】
1、有互聯網、金融行業項目背景者優先；
2、在Github上有開源項目者優先；
3、有獨立主持過5人以上的規模研發項目者優先；
4、有數據庫設計及優化經驗者優先；
5、熟悉設計模式、代碼重構、JVM性能優化者優先。
高級JAVA開發工程師
工作年限：2年
學歷：大學本科
招聘人數：24人
工作職責：
1、承擔卡中心應用類系統的項目（功能或組件）開發任務；
2、持續提升系統性能和穩定性，掃除技術風險；
3、撰寫技術方案，參與系統分析與設計、測試支持、系統上線；
4、維護和升級現有系統，快速定位并修復現有軟件缺陷；
5、參與新技術的創新性預研。
任職資格：
1、計算機相關專業，大學本科以上的學歷；有互聯網、金融行業項目背景者優先；
2、有2-5年Java服務端開發經驗，有系統分析、設計經驗者優先；
3、能獨立完成項目經理分配的研發任務；
4、熟悉Spring boot/Spring batch/MyBatis等開源框架，kafka、redis等中間件，熟悉SpringCloud生態，在Github上有開源項目者優先；
5、熟練使用MySQL數據庫，有數據庫設計及優化經驗者優先；
6、從事過大規模Web應用開發，熟悉設計模式、代碼重構、JVM性能優化者優先；
7、思維敏捷，具有良好的邏輯分析及問題解決能力，對互聯網業務和產品有較強的敏感性。
【優先考慮】
1、有互聯網、金融行業項目背景者優先；
2、在Github上有開源項目者優先；
3、有系統分析、設計經驗者優先；
4、熟悉SpringCloud生態，在Github上有開源項目者優先；
5、有數據庫設計及優化經驗者優先；
6、熟悉設計模式、代碼重構、JVM性能優化者優先。
IT產品經理崗
學歷：大學本科
招聘人數：15人
工作職責：
1、基于產品角度，設計繪制產品服務藍圖、規劃業務架構；合理的劃分功能模塊，并針對模塊逐一完成相應的需求分析、功能分解、流程設計等；
2、針對重點項目及產品，進行有效的市場調研，對競品的功能及策略信息收集整理、匯總分析；
3、協助業務部門完善產品從前端到內管的體系化需求，協助上層領導完成正確決策，制定目標及計劃，制定項目產品的發展時間表，并控制整個計劃的進程；
4、基于用戶體驗設計理念，結合用戶需求和產品技術架構，完成產品/功能的概念設計和原型展示；
5、在軟件開發前，完成交付給開發和測試團隊產品需求文檔，功能定義，協同用戶體驗設計師完成視覺設計，用戶界面（UI），交互設計等詳細設計文檔；
6、協助研發團隊監督確保產品開發的合理架構、優化方案、資源落實和項目進度；
7、跟蹤上線產品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據業務需要持續改進產品，提升用戶體驗。
所屬機構：信息技術部架構管理室
任職資格：
1、有IT產品規劃、功能設計、需求分析相關工作經驗；
2、熟悉軟件產品研發管理過程，對開發流程及標準、應用框架、技術方案、測試方案、系統架構有一定的了解；
3、能夠根據業務需求，撰寫IT軟件需求規格說明書、完善設計產品原型，具備產品的需求分析和規劃能力；
4、熟悉產品交互設計的相關流程，包括功能分析、用戶角色分析、原型設計、界面開發、易用性測試等；
5、卓越的邏輯思維與分析能力，能夠很好的規劃和設計產品功能、使用流程與交互體驗等；
6、有很強的溝通、協調、推進能力，有很好的抗壓能力；能夠有效地組織和推進跨職能，跨團隊的合作項目。
優先考慮：
1、計算機及電子信息工程相關專業本科以上的學歷優先；
1、工作經驗5年以上的、IT產品相關工作2年以上的優先。
收單業務管理崗
工作年限：5年
學歷：大學本科
招聘人數：2人
工作職責：
1、負責按照監管要求開展全行內、外卡收單業務（線上、線下）；
2、負責制定全行收單業務管理辦法，并要求分行、分中心落實執行；
3、負責全行收單業務合規性檢查；
4、負責制定營銷推廣方案，并指導各分行、分中心進行收單業務市場推廣；
5、負責對內/外卡、線上/線下收單系統進行開發、測試、投產；
6、負責對分行、分中心進行業務、合規、風險培訓；
7、負責第三方外包服務公司的入圍與管理；
8、負責引入總對總項目合作；
9、負責拓展負債項目等。
任職資格：
學歷：本科及以上的
工作年限：5年及以上的（特別優秀可適當放寬）
優先考慮項：
國有大行分行或大型股份制商業銀行總部資深收單業務從業人員，或大型第三方支付機構收單業務資深從業人員
候選人的重點能力：創新、執行能力強，風險意識強，具有總行層面對收單業務進行管理的高度
積分經營崗
工作年限：3年
學歷：大學本科
招聘人數：2人
工作職責：
1.研究和制定中信銀行積分業務的發展策略。
2.運營和維護中信銀行積分商城。包括積分供應商的引入及日常管理，積分禮品的選品、引入、上下架管理等。
3.統籌和管理中信銀行客戶忠誠度計劃。設計、運營、優化中信銀行零售客戶積分系統及積分規則。
4.制定和執行中信銀行基于積分的市場營銷活動及客戶促動方案。
5.監測和管控積分風險。
任職資格：
1.全日制本科及以上的學歷。
2.具備良好的溝通、協調、組織能力，有責任心、執行力強，能承受較大的工作壓力。
3.能熟練運用Word、PPT、Excel等辦公軟件。
4.對數據有較強敏感性，具備良好的數據分析能力。
對于客戶忠誠度計劃管理/用戶行為與心理分析/中大型IT系統搭建與管理等，有深刻認識或有相關工作經驗的，可優先考慮。
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