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中信銀行唐山分行是總行直屬一級分行,分行成立7年來,外拓市場、內抓管理,以唐山市為中心,業務輻射環渤海地區及
河北省北部,業績穩居當地中小股份制商業銀行前列。中信銀行唐山分行積極推行“舉賢尚功,以人為本”的人才戰略,切實關注員工個人發展,不斷創新管理機制,是銀行業人士理想的職業發展平臺。為滿足業務發展需要,中信銀行唐山分行誠邀同業精英及領域翹楚加盟,期待與您攜手共進,共創未來!
一、應聘基本條件
(一)遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
(二)具有國家認可的全日制本科及以上學歷,原則上年齡在35歲以下,能力或業績突出者可放寬至40歲。
(三)具有一年以上銀行從業經驗。
(四)積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識。
二、招聘崗位及具體要求
(一)對公客戶經理(含產品經理):5人
熟悉銀行相關業務流程和風控要點,能夠運用銀行產品和服務方案,從事公司客戶的開發和維護工作。具備較強的溝通能力、管理能力和市場開拓意識,具有公司銀行客戶經理崗位從業經驗的人員優先考慮,業績突出者,條件可適當放寬。
(二)零售客戶經理:5人
熟悉銀行零售業務產品,了解各類個人客戶的金融需求。具有較強的業務營銷能力和溝通交流能力,能夠運用零售負債類產品、渠道類產品、個人貸款和小企業貸款等金融產品從事零售客戶的開發維護工作。業績突出者,條件可適當放寬。
(三)會計經理:2-3人
熟悉銀行柜面各項業務流程,具備較強的管理能力。3年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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(四)綜合柜員:12人
熟悉銀行支付結算業務和相關法律法規,具有較強的責任心、敬業精神和工作效率。待人真誠,有親和力,具有良好的職業形象。有較強的語言表達能力及溝通協調能力。持有會計證及反假幣上崗證的他行柜員優先考慮。
(五)廳堂營銷人員(營業經理、大堂經理、低柜理財經理):各1-2人
熟悉銀行零售業務產品知識,有較高的零售產品營銷技能,能夠為客戶提供個人理財服務。具有AFP、CFP等專業資格證書人員優先考慮。業績突出者,條件可適當放寬。
(六)計劃財務部職員:1-2人
熟悉銀行財務流程及國家
財會政策,具有較強的計劃、分析和數據分析能力,經濟類、金融類和管理類專業。具有較強的責任心、學習能力和溝通能力,具備注冊會計師資格人員優先考慮。
(七)風險管理部、信貸管理部職員:1-2人
熟悉監管機構相關制度安排和規定,具有一定的數據分析能力和風險控制能力,能夠準確預判潛在業務風險,具備銀行授信審查或風險管理相關工作經歷,經濟或法律類相關專業。
(八)信息技術崗:1-2人
熟悉銀行業務相關網絡、信息技術,了解銀行業信息技術應用技術標準、技術規范、技術安全保障體系。工作主動、積極、細致,品行端正,具有銀行業務系統維護及應用開發經歷,信息技術類專業。
三、應聘須知
(一)工作地點:唐山分行及所屬經營機構
(二)報名截止時間: 2014年6月20日
(三)報名方式:網上申請并打包以下材料郵件發送至聯系人郵箱:
1.個人簡歷(包含基本信息、工作經歷、專業特長等)
2.全日制學歷和最高學歷證明
3.個人身份證復印件及近期一寸照片一張
文件命名為:應聘崗位-學歷-院校-專業-姓名-性別-籍貫-現單位-現崗位。
初審合格者將通知面試,應聘者需對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,將取消錄用資格。應聘材料我行將嚴格保密并存入后備人才庫,恕不退還。
聯系人:劉祖欣
電話:0315-3735920
郵箱:tsrsb@citicbank.com