中信銀行長春分行將秉承“堅持效益、質量、規模協調發展”、“追求濾掉風險的利潤”、“追求穩定增長的市值”和“努力走在中外銀行競爭前列的經營管理理念，充分發揮人才優勢，依托中信集團的綜合金融競爭優勢和中信銀行傳統業務及產業金融、投資銀行、貴賓理財、出國金融等特色業務優勢，以先進的經營理念、優質的金融服務和創新能力，為客戶提供最佳、高效、綜合的金融服務，為吉林省經濟繁榮和社會發展做出積極貢獻。中信銀行長春分行目前擁有員工近200名，平均年齡30歲，平均從業年限8年，本科以上學歷員工占比98%，其中研究生學歷人員占比30%，中級以上職稱占比40%。中信銀行長春分行初步組建起了一支綜合素質較高、年齡結構合理、業務技能嫻熟、從業經驗豐富的銀行專業團隊。

2012屆畢業生（長春分行）

1.基本要求： 品學兼優、誠實守信、無違法違紀行為，身體健康、樂觀進取，善于溝通、團隊協作，具有較強的學習能力和承壓能力，符合我行親屬回避制度。 2.基本能力： 熟練使用微軟操作系統和辦公軟件；具有較好的英語聽、說、讀、寫能力；具有良好的語言和文字表達能力。 3.學歷及專業： 全日制2012年應屆高校畢業生。金融、財會、經濟學、工商管理、市場營銷、法律、理工類專業

應聘地址：http://campus.chinahr.com/2012/pages/citicbank/jobs.asp?deptid=228411000231