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[廣東|四川]招商銀行深圳、成都崗位招聘

發布時間:2013-01-31 11:43  來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉
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項目開發崗
點擊應聘
工作地點: 深圳
崗位職責:
1.研究國際國內銀行產品電子化、銀行支付結算業務電子化制度,規劃并組織建立銀行核心系統、運營系統及核算、清算管理體系;
2.研究并組織制定運營流程電子化設計規范、系統開發策略和管理策略;
3.負責設計全行境內支付結算業務核心平臺和對公柜面渠道業務流程,并負責組織實施;
4.研究并組織構建電子化的客戶身份資料體系、核心賬務體系、基礎參數體系、運營平臺體系等全行性公共基礎支持體系,制定相關的規范和制度并推動執行;
5.參與對公/同業/零售客戶各類新業務和新產品的設計、建設和實施;
6.配合人民銀行支付結算系統建設,組織實施行內支付結算系統與人總行/各地人行支付結算系統的對接和升級;
7.對當前運行的系統進行改進,協助各級操作人員解決相關系統運行問題。
職位要求:
1.年齡35周歲以下,具有全日制大學本科及以上學歷;
2.從事銀行運營類工作3年以上,掌握銀行運營類業務管理知識,有在總、分行從事運營類業務管理、項目管理、項目開發工作經驗者優先;
3.邏輯思維強,具有較強的溝通表達、組織管控,快速學習能力;
4.性格開朗,品行端正,工作細致、責任心強,作風踏實。
所屬機構: 總行
截止日期: 2013-02-18

業務管理崗
點擊應聘
工作地點: 深圳
崗位職責:
1.負責制度體系管理,包括制定會計業務和運營流程業務制度,參與運營流程體系建設和優化,制定其他業務部門的產品制度文件,監測并回復總、分行業務咨詢;
2.負責風險控制防范,包括制定條線檢查監督方案,設計并優化檢查監督流程,搭建并持續優化檢查系統,開展現場、非現場的檢查督導工作,提出風險控制優化措施;
3.負責業務產品管理,包括制定業務管理目標,協調處理業務部門需求、策劃人員隊伍建設、制定考核評價方案,開展服務管理、業務培訓等工作;
4.完善會計系統建設,根據管理目標開發并優化相關管理系統。
職位要求:
1.年齡35周歲以下,具有全日制大學本科及以上學歷;
2.具有銀行2年以上工作經驗,從事會計工作3年以上,具有豐富的會計管理經驗,熟悉國家法律法規、規章和相關政策,掌握會計業務管理知識,有在銀行總、分行從事相關管理工作經驗者優先;
3.具有較強的業務督導和文字綜合能力,能獨立開展管理分析、制度研究、檢查督導等工作;
4.具有較強的創新能力,較好的溝通協調、組織管控能力,能夠快速學習,解決問題,工作效率高;
5.性格開朗,品行端正,工作細致、責任心強,作風踏實。
所屬機構: 總行
截止日期: 2013-02-18

集中作業管理崗

點擊應聘
工作地點: 成都
崗位職責:
1.集中作業人員管理及工作情況考核;
2.進行業務預測,并根據業務預測進行排班管理;
3.根據作業現場情況進行現場調度;
4.落實總行工作安排,做好與分行業務溝通協調,處理業務疑難問題;
5.做好業務質量監督管理;
6.其他相關管理工作。
職位要求:
1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.從事銀行支付結算工作3年以上,具備1年以上管理經驗,熟悉國家有關財經法規和商業銀行相關規章制度,熟練掌握商業銀行支付結算業務知識及業務操作流程; 
3.熟悉運營管理領域,具有運營管理能力,具備同業運營中心管理經驗者優先;
4.具有較強的統籌管理能力、綜合分析能力、應變能力、溝通能力和文字表達能力;
5.能夠熟悉運用電腦,孰知word、excel、PPT等辦公軟件的運用;
6.性格開朗,有親和力,責任心強,作風踏實,善于管理團隊。
所屬機構: 總行
截止日期: 2013-02-18

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