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海口聯合農村商業銀行作為一家新型農村商業銀行,升級“以客戶為中心”的經營理念,更加專注于業務發展的可持續性,為優秀人才提供廣闊的發展平臺,致力于打造一個科學化的流程銀行。
因為業務發展需要,面向社會進行公開招聘,誠邀各界精英、專業人才的加盟,我行將為您提供豐厚的薪酬福利以及廣闊的事業發展空間。
一、招聘基本條件
1.全日制大學本科以上學歷,金融相關專業;
2.支行行長、部門總經理年齡40歲以下,其他崗位35歲以下;
3.身體健康、品行端正、誠實守信,積極上進。
二、招聘崗位及要求
(一)支行
1、支行行長(若干)
(1)5年以上銀行從業經歷,其中3年以上支行行長或副行長工作經歷;
(2)熟悉銀行業務和金融產品,熟悉當地市場狀況;
(3)具備較高的政策水平、強烈的事業心、較強的市場開發、組織協調和團隊管理能力;
(4)工作能力及業績突出者或市場客戶資源豐富者優先。
2、零售業務客戶經理(若干)
(1)1年以上銀行零售業務營銷經驗;
(2)具備良好的市場營銷能力、客戶服務意識以及問題解決能力;
(3)具有良好職業道德及風險識別能力,誠實守信;
(4)善于開發及維護客戶資源。客戶資源豐富者優先。
(二)企業金融部
1、對公業務客戶經理(若干)
(1)3年(含)以上金融行業工作經歷,其中對公信貸工作經驗不少于2年;
(2)熟悉銀行金融產品,具有一定的客戶金融需求分析、營銷策劃、客戶風險分析、客戶關系管理能力;
(3)具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力,能夠達成相應業績要求。客戶資源豐富者優先。
(三)個人金融部
1、業務管理崗(1名)
(1)3年以上銀行相關工作經驗;
(2)熟悉零售銀行主要產品、業務流程及相關制度;
(3)具有較強的數據統計分析及綜合文字表達能力。
(四)風險管理部
1、科技風險管理崗(1名)
(1)3年以上金融機構信息科技管理、信息科技風險管理或業務連續性管理工作經驗,熟悉信息科技管理、信息科技風險管理,了解金融機構業務連續性管理工作;
(2)有較強的邏輯思維、歸納分析、文字綜合和溝通表達能力;
(3)獲得CISA(國際信息系統審計師)、CISSP(國際注冊信息安全專家)等有關信息安全認證;
(4)具有較強的風險識別能力及組織協調能力;且具有較高的風險敏感度,無違規記錄。
2、操作風險管理崗(1名)
(1)三年以上金融機構運營、信貸業務相關工作經驗,熟悉銀行各類業務政策、流程及外部監管要求;
(2)具有較強的風險管理意識、分析思維能力,執行能力和良好的學習能力;
(3)具有良好的溝通能力,善于處理各部門間的協調工作。
(五)授信審批部
1、授信審查崗(2名)
(1)具有較豐富的金融工作經驗,5年以上銀行工作經驗,其中信貸業務或風險管理經驗至少3年以上,有信貸審批工作經驗者優先;
(2)有良好的宏觀經濟分析能力和微觀的企業評價分析能力,包括相關的財務、法律等專業知識;
(3)有較強的工作責任心,工作認真細致,有較強的溝通能力與解決問題的能力,有較強的團隊精神;
(4)有較強的學習能力和觀察分析問題能力,具有敏銳的分析思維能力;
(5)文字寫作能力,語言文字能力良好,英語四級以上,經濟師或會計師資格優先。
(六)金融市場部
1、資金交易員(2名)
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(2)了解當前市場、經濟、金融相關政策和形勢,熟悉同業資金業務相關金融產品、業務流程與政策法規;
(3)掌握豐富的同業客戶資源,具備較強的同業客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力。
2、資產業務崗(1名)
(1)3年以上金融機構相關工作經驗,從事過基金、信托、證券、保險等相關工作;
(2)了解當前市場、經濟、金融相關政策和形勢,熟悉相關金融產品、業務流程與政策法規;
(3)掌握豐富的同業客戶資源,具備較強的同業客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力。
3、票據業務崗(1名)
(1)2年以上商業銀行票據相關業務工作經驗;
(2)了解當前市場、經濟、金融相關政策和形勢,熟悉票據業務相關金融產品、業務流程與政策法規;
(3)掌握豐富的同業客戶資源,具備較強的同業客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力。
(七)總行營業部
1、總經理/副總經理(1名)
(1)8年以上銀行相關工作經歷,現任其他銀行同職級職務或3年以上下一職級職務,有較強的網點管理及營銷經驗;
(2)熟悉零售產品、零售業務相關業務流程和管理辦法,具有較強的溝通協調能力和市場拓展能力;
(3)工作能力及業績突出者或市場客戶資源豐富者優先。
三、簡歷投遞方式
將個人簡歷、生活照及相關證書發至hr@unitedbank.cn郵箱,標題為“姓名-應聘**部門**崗位”(或郵遞至:海口市龍華區國貿路40號長城大廈4樓人力資源部,郵編570125),應聘資料恕不退還,聯系電話:0898-36691328。
我行將通過電話、手機短信通知面試安排,請應聘者務必提供準確通訊方式,并注意及時查收!
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