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[江西]景德鎮市商業銀行2014年社會招聘公告

發布時間：2014-01-16 16:51  來源：綜合銀行招聘信息 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

景德鎮市商業銀行2014年社會招聘公告
景德鎮市商業銀行是2010年12月經中國銀行業監督管理委員會批準設立的股份制商業銀行，迄今全行資產規模超100億元，營業網點近20家，擁有員工400余人，是一家資產質量優良、經營機制靈活、成長空間廣闊，致力于發展成為優秀的金融企業的股份制商業銀行。我行先后榮獲2011年全國資產規模300億元以下城商行綜合實力排名第6位、2012年度最佳新銳城市商業銀行景德鎮市優秀企業納稅大戶等殊榮。
根據江西省政府金融戰略發展規劃，我行將進行戰略重組，依托江西省政府的鼎力支持，我行股權變更已獲得中國銀監會批準，即將升格為江西省金融控股集團旗下省級商行。2014年計劃開設南昌分行。
現因業務發展需要，為滿足總行部室增設機構人員需求，面向廣大金融同行招聘英才，我們將提供市場化的薪酬和福利，現代商業銀行的培訓和職業生涯設計，為其提供施展才華的舞臺，誠邀您的加盟！
一、崗位需求
序號 崗位編制屬性 需求部室 需求崗位 需求人數
1 總行 金融市場部 副總經理 1名
2 分行 總經理 1名
3 總/分行 中心經理 若干名
4 總行 投資銀行部 副總經理 1名
5 分行 總經理 1名
6 總/分行 中心經理 若干名
7 總行 國際業務部 副總經理 1名
8 分行 總經理 1名
9 總/分行 中心經理 若干名
10 總行 公司銀行部 副總經理 1名
11 分行 總經理 1名
12 總行 個私貸款部 副總經理 1名
13 分行 總經理 1名
14 總行 授信審批部 副總經理 1名
15 分行 授信管理部 總經理 1名
16 總行 電子銀行部 副總經理 1名
17 分行 總經理 1名
18 總/分行 中心經理 若干名
19 支行   行長 若干名
20 總/分/支行   客戶經理 若干名

二、任職資格

基礎條件
1、學歷
本科及以上學歷
2、工作經驗
銀行從業5年、同等職務3年及以上工作經驗
3、專業
金融、財經、經濟類專業
4、年齡
30--45周歲
5、性別
不限
6、外部監管要求
未受過監管部門處罰記錄
7、親屬回避要求
符合我行親屬回避的相關要求
8、無不良記錄要求
9、其他要求
身心健康，五官端正，形象氣質佳；有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力；認同我行企業文化

優先條件 
 1、通過銀行從業資格考試者優先
 2、通過所應聘部室及崗位專業資格中級及以上認證
 3、碩士及以上學歷
 4、江西省內戶籍，尤以南昌戶籍為佳
 5、條件特別優秀者，學歷、專業、年齡可適當放寬

崗位要求
1、金融市場部相關崗位要求
(1) 5年及以上投資交易、貨幣市場管理、金融理財、票據管理及流動性資金管理等從業經驗，且業績優良；
(2)持有前臺交易員資格證書、債券結算資格證書；
(3)在銀行間市場擁有良好的客戶資源及較強的客戶開發能力；
(4)持有中級及以上職稱和金融理財師（AFP、CFP或chFP）;
(5)具有較強的金融市場業務相關理論基礎、實踐經驗，熟悉債券市場相關制度、法規、監管要求及銀行業相關規定；
(6)具有較強的市場分析能力、熟悉債券承分銷、公開市場操作等相關業務流程。

2、投資銀行部相關崗位要求
(1)5年及以上基金管理、投資銀行業務工作經驗
(2)熟悉投融資渠道和多種金融工具的運用；
(3)熟悉理財投資、債券融資、金融顧問等相關業務；
(4)熟悉經濟、金融、法律等綜合業務知識，熟悉投資銀行產品及相關知識，具備研究分析能力，掌握定性、定量研究方法；
(5)熟悉企業并購、上市、信托理財、股權融資、債券發行承銷等工作流程；
(6)具備保薦人、CFA、ACCA、CPA、CIIA等職業資格優先；
(7)具備敏銳的市場嗅覺和分析判斷能力。

3、國際業務部相關崗位要求
(1)金融專業英語畢業，英語等級八級資格；
(2)5年及以上國際業務工作經驗；
(3)熟悉國家外匯管理政策，具備代理行業務產品設計和營銷經驗； 
(4)熟悉國際信用證業務國際慣例；
(5)具備外匯資金管理工作經驗；
(6)熟悉各項國際業務結算工作流程。   

4、公司銀行部相關崗位要求
(1)5年及以上公司業務工作經驗；
(2)熟悉銀行公司業務產品及流程；
(3)具備較強的信貸分析能力，熟悉企業會計制度、財務運作實踐和財務分析方法，對信貸風險控制具有較準確的判斷力；
(4)具有較強的市場敏銳度、優秀的業務拓展能力和溝通能力；   
(5)有一定的客戶資源或較強的客戶開發能力。

5、個私貸款部相關崗位要求
(1)5年及以上工作經驗；
(2)熟悉個私業務相關知識，熟悉企業財務分析技術和方法；
(3)良好的分析判斷能力；
(4)良好的營銷策劃能力；
(5)具備金融理財師資格。

6、授信審批部、授信管理部相關崗位要求
(1)10年及以上工作經驗，8年及以上風險管理工作經驗；
(2)熟悉金融法律、法規和銀行業監管規定；
(3)熟悉權限內各類客戶的信用評級審查、審批；
(4)熟悉重點客戶授信調查業務技巧；
(5)具備制定信貸政策及行業信貸分析能力；
(6)熟悉貸后檢查及跟蹤業務；
(7)嫻熟的風險分析能力及風險管理能力；
(8)具備良好的職業操守和強烈的責任心。  

7、電子銀行部相關崗位要求
(1)5年及以上電子銀行業務工作經驗；
(2)對電子銀行業務、行業和市場狀況有較全面的、深入了解；
(3)具有較好的把握客戶和產品策略，有較強的市場意識和產品研發、營銷能力
(4)熟悉企業網上銀行、個人網上銀行、電話銀行、手機銀行、電子商務、借記卡、收單業務、自助銀行等技術標準；
(5)具備較強的決策能力、管理駕馭能力和溝通協調能力；
具備較強的市場敏銳度、風險控制能力。

8、支行行長
(1)10年及以上工作經驗，5年及以上支行工作經驗；
(2)擔任大型綜合性支行3年及以上工作經驗；
(3)國有、股份制商業銀行工作優先；
(4)具有優秀的團隊領導力、組織能力和所轄業務管理及營銷能力；
(5)具有較強的親和力、個人魅力和團隊凝聚力；
(6)具有一定的政府、企業資源或較強的客戶開發能力；
(7)本崗位長期招聘。

9、客戶經理
(1)5年及以上工作經驗；
(2)熟悉銀行監管法律法規相關知識，精通信貸業務、市場營銷原理與實務；
(3)較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力；
(4)具有一定的政府、企業資源；
(5)本崗位長期招聘。   

三、報名起止日期
2014年元月15日----3月31日
支行行長和客戶經理長期招聘，詳情請關注我行官方網站。

四、招聘程序
1.接受報名并進行資格審查。報名截止時間為2014年3月31日。
2.簡歷篩選。擇優進行簡歷篩選，通過簡歷篩選者，通知筆、面試及專家組綜合評審等下一招聘環節，以此類推。
3.筆試和面試。根據筆、面試成績從高分到低分確定參加入圍專家組綜合評審名單。筆、面試過程中，可根據崗位不同增加專業能力測試環節。
4. 體檢。統一組織擬錄用人員進行體檢。體檢項目、標準參照公務員招聘標準。

五、用工管理
一經錄用經培訓考核合格后即成為景德鎮市商業銀行正式員工。

六、應聘材料
1. 登陸景德鎮市商業銀行網站http://www.bankofjdz.com右上角“人才招聘”專欄，下載《應聘申請表》、《應聘自薦信》，按要求填寫完整。
2. 兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，身份證、相關資格證書、獲獎證書的影印件。
3、《應聘申請表》、《應聘自薦信》和相關影印件均歸集電子檔案發至景德鎮市商業銀行郵箱jdzbank@126.com。

七、注意事項
1、報名時，應聘人員應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，即取消考試、簽訂勞動合同、工作等資格。       
2、干擾招聘工作的應聘人員取消其應聘資格。
3、景德鎮市商業銀行將為未錄用人員嚴格保密，本次招聘所接受的應聘材料統一存入本行人才檔案庫，不再退還，敬請諒解。
4、更多信息請及時關注網站http://www.bankofjdz.com，謝絕來電來訪。
景德鎮市商業銀行
  2014年1月15日

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