為支持百色經濟建設，珠海華潤銀行股份有限公司計劃作為主發起人在廣西壯族自治區百色市右江區發起設立村鎮銀行。珠海華潤銀行股份有限公司系國資委屬下華潤集團控股的商業銀行，百色右江華潤村鎮銀行（籌）立足右江，輻射周邊，服務“三農”，支持中小企業發展，竭力打造具有特色的精品銀行。熱忱歡迎有識之士加盟，一經錄用，我們將為您提供充分施展才華的舞臺、富有競爭力的薪酬福利和科學的職業生涯規劃。

一、招聘基本條件

1、除特別要求之外，本次招聘人員均需要全日制大專以上學歷（或者自學考試），金融、財會、經濟、法律、IT等相關專業。

2、具有相關技術職稱或者相關執業資格。

3、人品端正，愛崗敬業，無不良從業記錄，具有良好的全局意識和團隊合作意識，具備成熟的職業素質。

4、監管部門有任職資格規定的，應聘者須符合規定。

二、招聘職位、職責

（一）營業部工作人員

1、營業部負責人1名。職責：負責營業部的經營與管理；負責客戶服務、會計結算、現金管理、財務核算、資金清算和客戶對賬等工作的組織和管理；負責營業部客戶的拓展與客戶關系維護。條件：年齡在35周歲以下，1年以上銀行柜面主管工作經驗，管理能力較強。

2、營業部柜面工作人員4名。職責：負責營業部柜面服務工作。條件：年齡在28周歲以下，五官端正，形象氣質佳，身高要求男168CM、女158CM以上,大專以上學歷。

（二）客戶經理

客戶經理4名。職責：負責業務拓展、客戶關系維護和部門內部的管理工作。條件：年齡在28周歲以下，五官端正，形象氣質佳，身高要求男168CM、女158CM以上，有從業經驗和客戶資源者優先,大專以上學歷。

（三）綜合部工作人員

1、綜合部負責人1名。職責：負責全行的行政、人事、監察保衛、后勤保障、黨團關系和董事會辦公室工作等。條件：年齡在35周歲以下，5年以上相關從業經驗，有一定的文字能力和協調能力，本科以上學歷。

2、綜合部工作人員1名。職責：負責文秘、薪酬、培訓、宣傳等工作，協助負責人工作。條件：年齡在28周歲以下，熟悉人力資源、行政管理、安全保衛和后勤保障等工作，有辦公室工作經驗和良好文字基礎者優先，本科以上學歷。

3、科技維護人員1名。職責：負責機房、網絡、系統、網站及硬件的維護工作等。條件：年齡在30周歲以下，3年以上相關從業經驗，有銀行科技部門工作經驗者優先，本科以上學歷。

（四）稽核部工作人員

1、稽核部負責人1 名。負責全行業務稽核、檢查、審計及合規建設，完成監事會辦公室工作。條件：年齡在40周歲以下，5年以上相關從業經驗，原則性強，有銀行稽核和法律合規工作經驗者優先。

2、檢查人員1名。職責：負責日常業務稽核、內審和監事會要求的相關工作。條件：年齡在30周歲以下，原則性強，有銀行稽核和法律合規工作經驗者優先，本科以上學歷。

3、合規人員1名。職責：負責全行業務法律文書的審核，規章制度合規性審查及日常業務合規性的檢查。條件：年齡在30周歲以下，原則性強，有法律合規工作經驗者優先，法律專業，本科以上學歷。

（五）信貸風險管理部工作人員

1、授信審批人員2名。職責：負責公司和個人授信業務的風險審查、放款審核工作。條件：年齡在35周歲以下，3年以上銀行信貸從業經驗。

2、風險管理人員1名。職責：貸后檢查和管理、相關信貸管理系統的管理和維護、授信業務統計和調研。條件：年齡在35周歲以下，3年以上銀行信貸從業經驗。

（六）財務會計部

1、會計管理人員1名。職責：負責結算、現金、報表、反洗錢管理和對政府、監管部門的資料報送等，對營業部的會計檢查和指導工作。條件：年齡在30周歲以下，3年以上銀行會計結算從業經驗，本科以上學歷。

2、財務管理人員1名。職責：負責全行財務核算，制定全行商業計劃，編制各單位及崗位的績效合約和考核。條件：年齡在30周歲以下，財會專業，本科以上學歷。

3、資金管理人員1名。職現：負責全行資金交易，利率管理，流動性管理等工作。條件：年齡在30周歲以下，本科以上學歷。

三、應聘流程

1、應聘者將簡歷（附照片）、身份證、學歷學位證書、職稱證書、銀行業從業資格證書和其他相關資格證書等復印件，郵寄至：百色市鑫鑫大酒店轉1516房收，郵編533000。信封上請注明應聘崗位。同時，將個人簡歷電子版發至郵箱：feifei@crbank.com.cn。

2、報名截止日期：2011年8月21日。符合條件的，本行將通過電話或手機短信通知筆試、面試，請應聘者保持通訊暢通，謝絕來訪。

3、應聘者對個人填表資料的真實性負責，如與事實不符，本行將取消其錄用資格。

4、所有應聘者信息將納入本行人才庫管理并代為保管，恕不退還。

聯系電話：13825675967  聯系人：費斐。