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駐馬店市農村信用社2011年員工招聘啟事

發布時間：2011-08-01  截至日期：已過期  來源：綜合銀行招聘信息 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。銀行招聘網文章標簽:啟事 招聘 農村 員工 2011年 信用社 駐馬店市

河南省農村信用社聯合社駐馬店市辦公室（以下簡稱“駐馬店市農信辦”）是河南省農村信用社聯合社的派出機構，對駐馬店市轄內驛城區、確山縣、泌陽縣、遂平縣、西平縣、上蔡縣、汝南縣、平輿縣、新蔡縣、正陽縣等10家聯社履行管理、指導、協調和服務職能。為滿足業務快速發展的需要，經省聯社批準，由駐馬店市農信辦統一組織實施，面向社會以相關聯社為單位公開招聘員工。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
駐馬店市農信社本次招聘計劃350人。其中：確山聯社25名，泌陽聯社50名，遂平縣聯社30名，西平縣聯社50名，上蔡縣聯社50名，汝南縣聯社55名，新蔡縣聯社55名，正陽縣聯社35名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.年滿十八周歲；
2.熱愛農村金融事業，擁護本社章程，認同河南省農村信用社企業文化；
3.遵紀守法、廉潔自律、品行端正；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有符合職位要求的文化程度、從業資格和工作能力；
6.符合河南省農村信用社親屬回避規定；
7.法律法規規定的其他條件。
8.有以下情形之一的，不得招聘為農信社員工：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被原工作單位開除的；
（3）曾有嚴重違規違紀行為受過處分的；
（4）曾嚴重違反職業道德和社會公德，造成不良影響的；
（5）曾存在多次失信記錄或有一次性質比較惡劣的失信記錄的；
（6）未和原單位解除勞動合同的；
（7）隱瞞、編造虛假個人資料和經歷的人員；
（8）有法律法規規定不得招聘的其他情形的。
（二）報考資格
1.學歷：第一學歷須為全日制普通高等院校大學專科及以上學歷。
2.專業：經濟、金融、會計、統計、審計、營銷、計算機、信息通信、法學、中文（秘）。
3.年齡：大專學歷的不超過25歲（1986年6月30日后出生），本科學歷的不超過26歲（1985年6月30日后出生），碩士研究生學歷的不超過28歲（1983年6月30日后出生），博士研究生學歷的不超過32歲（1979年6月30日后出生）。大學生村官和“三支一扶”的畢業生年齡可放寬3歲（持縣級以上組織部門證明）。
三、報考程序
（一）發布信息。駐馬店市農信辦通過河南省農村信用社聯合社網站（www.hnnx.com）、河南省畢業生就業信息網（www.hnbys.gov.cn）、《駐馬店日報》面向社會發布招聘啟事。
（二）報名時間。2011年8月4日至8月7日（上午8：30—11：30；下午14：30—18：00）。
（三）報名地點。駐馬店市西園賓館（駐馬店市解放路和樂山路交叉口向西200米路北）。
（四）報名方式。采取現場報名方式。應聘者須攜帶本人身份證、學歷證書原件及復印件一式三份、1寸彩照6張到指定地點報名。報考人員須對個人填報信息的真實性負責，且以所應聘縣級聯社為填報志愿，只準填報一個志愿單位，否則將取消報名資格。
（五）資格審查。市農信辦委托的中介機構根據公布的條件和要求對應聘者提供的個人信息的真實性和報名資格進行審查，經審查符合報考條件的人員，填寫《駐馬店市農村信用社（聯社）員工招聘報名表》（附件1），并現場簽具承諾書（附件2），交納考務費80元。
（六）領取準考證。通過資格審查人員應于2011年8月11日至8月12日（上午8：30—11：30；下午14：30—18：00）憑本人身份證、考務費收取憑證到原報名地點領取筆試準考證，按照準考證上的要求參加筆試，逾期未領準考證者視為放棄筆試，責任由應聘者自負。
（七）筆試。駐馬店市農信辦統一組織，委托有資質的中介機構承辦，采取統一命題、統一組織、統一評分、統一閱卷的方式進行。筆試于2011年8月13日上午進行，筆試當天開考前，考生必須到指定地點進行個人圖像采集。采集的個人圖像作為考生筆試、面試等招聘工作核查的依據,凡發現采集的圖像與被錄取本人不符,將取消錄取資格。考生應在規定時間內到規定地點進行圖像采集,如超過時間,不再采集個人圖像,因考生原因耽誤采集圖像而不能參加考試,應由考生本人負責（采集圖像的具體地點見準考證）。筆試滿分100分，考試時間180分鐘。筆試成績公布后，按各縣級聯社計劃招聘人數1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內末位筆試成績并列的均進入面試。
進入面試人員的筆試成績及面試人員名單、面試時間、面試地點將在河南省農村信用社聯合社網站（www.hnnx.com）公布，請考生關注。
（八）面試。駐馬店市農信辦統一組織，委托有資質的中介機構承辦，面試主要是考察應聘人員的邏輯思維能力、應變能力、組織協調能力、語言表達能力、業務知識水平及舉止儀表等，面試成績滿分為100分。
筆試、面試均不指定參考書，不辦任何形式的輔導培訓。
（九）體檢。面試、筆試成績按照各占50％的比例計入總成績。根據筆試、面試總成績，以縣級聯社為單位從高分到低分按1：1的比例確定進入體檢人員名單。比例內末位成績如出現并列，筆試成績較高者進入體檢。進入體檢人員名單和具體體檢時間將在河南省農村信用社聯合社網站（www.hnnx.com）公布。
體檢的項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準>（試行）的通知》執行。體檢不合格者，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補。
(十)背景調查。對擬錄用的體檢合格人員，由用人單位對其進行個人背景調查，主要調查核實本人學歷、經歷、勞動關系、社會保險等情況，了解其工作、學習表現，并據實寫出書面調查報告。經證實，對不符合錄用條件的人員，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補。
（十一）崗前培訓。駐馬店市農信辦組織對擬錄用的員工進行崗前培訓，培訓合格后方可試用。
（十二）試用。試用前應遵循合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立書面勞動合同。試用期為6個月，在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期滿經考核不合格、不能勝任工作的解除勞動合同。在簽訂勞動合同前，核實招聘人員是否與原單位已解除勞動關系、是否與原單位有保密或競業限制協議。
（十三）正式錄用。試用期滿，經考核合格后，用人單位在管理權限內，對招聘人員的正式錄用予以審批和備案。
 
 
 
河南省農村信用社聯合社駐馬店市辦公室
二О一一年七月二十九日
 

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