駐馬店銀行自成立以來，以服務地方經濟，服務中小企業，服務城市居民為己任，著力提升管理水平，加大業務創新力度，加快改革發展步伐，經營實力和業務規模大大增強，成為支持地方經濟發展的主力軍。為適應現代商業銀行發展需要，充實、優化我行員工隊伍，經研究決定，面向社會公開招聘。現將有關招聘事項公告如下：

        一、招聘需求

       （一）用工地點：駐馬店銀行市區及各縣域支行。

       （二）招聘崗位、人數。

        1.面向社會招聘綜合柜員60人（工作地點：駐馬店銀行縣域支行）。

        2.面向社會招聘企業管理專業碩士人員若干名（工作地點：駐馬店市）。

        二、應聘條件

      （一）綜合柜員崗位要求年齡25周歲及（1987年1月1日后出生）以下，具有全日制普通高等教育專科及以上學歷的2011、2012屆畢業生，經濟類、計算機類等相關專業。

      （二）企業管理專業人員要求年齡 28周歲及（1984年1月1日后出生）以下，全日制碩士研究生學歷。

      （三）五官端正，誠實守信，身心健康，無刑事犯罪記錄。

      （四）熟練使用計算機辦公系統軟件，具有較強的學習和溝通能力以及良好的團隊協作精神。

        三、招聘程序

      （一）報名。

       1.請登陸駐馬店銀行網站（www.zmdbank.cn）下載并填寫《駐馬店銀行應聘報名表》。

       2.報名辦法：將《駐馬店銀行應聘報名表》、個人自薦材料、各類證明材料（身份證、學歷證、技術等級證書，獲獎證書等）、近期彩色免冠二寸照片4張，面遞駐馬店銀行辦公室。2012屆畢業生未取得畢業證、學位證者，需所在院校開具在校證明。

       3.報名截止日期為2012年3月22日。

     （二）資格審查。

      招聘領導小組對應聘者進行初步篩選和資格審查，確定參加筆試人員名單。

     （三）筆試。

       對初審合格的應聘者組織筆試，筆試時間為2012年3月26日，地點駐馬店市。

     （四）面試。

       對通過筆試的人員組織面試，面試時間和地點另行通知。

     （五）體檢。

      通過面試的人員需提供體檢證明（縣級及以上醫院，一個月內有效）。

     （六）錄用。

       體檢合格者簽訂勞務合同，到駐馬店銀行相關崗位工作。

        四、聘用管理

     （一）報考綜合柜員崗位，經筆試、面試考核錄用者，先與勞務派遣公司簽訂勞動合同，人事檔案由勞務派遣公司托管。連續兩年被評為優秀員工或對本行發展有特殊貢獻者與駐馬店銀行簽訂勞動合同，辦理人事檔案關系。

     （二）報考企業管理專業人員，經筆試、面試、考核錄用者，可直接與駐馬店銀行簽訂勞動合同。