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[浙江]2023年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事（7.3）

發布時間：2023-07-03 16:07   來源：浙江泰隆商業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事（7.3）
　　平臺運營崗
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1、負責基于運營目標，開展泰隆生活平臺客戶運營，依照客戶生命周期，開展客戶拉新、促活、復購、轉化等活動設計及落地、復盤分析。
　　2、客戶畫像分析，識別客戶需求，設計平臺日常活動，內容營銷，渠道推廣、流量導入等日常工作。
　　3、參與平臺商品選型、運營，分析商品數據，優化商品品類、品牌，及時依據客戶喜好，迭代商品。
　　4、根據日常運營，向產品相關同事提出產品優化需求，跟蹤產品功能落地。
　　5、常態化開展同業競品及互聯網頭部電商平臺對標分析，行業發展趨勢分析，反哺平臺運營策略優化提升。
　　6、 負責平臺線上用戶增量，通過產品設計、活動營銷、線下推廣等方式實現用戶線上／線下的拉新、留存等目標；
　　7、負責用戶分層運營和生命周期管理，通過各種運營手段與工具，有效提升用戶的留存、活躍與轉化；
　　8、負責探索金融和非金融業務融合點，基于用戶需求和金融場景，不斷思考尋找業務增長點、用戶留存活躍點及金融業務融合點，進而賦能業務增長；
　　9、通過用戶標簽、用戶營銷模型工具等，對用戶進行精準定向營銷。
　　任職資格：
　　1、本科及以上學歷。
　　2、銀行或者互聯網頭部平臺相關工作崗位兩年及以上工作經驗；
　　3、擅長數據分析、市場分析、競品調研、站外推廣、項目管理;
　　4、較強的營銷策劃能力和執行能力，能夠制定有效的營銷方案并執行；
　　5、具備優秀的創意能力和文案撰寫能力，能夠創作出高質量的營銷內容；
　　6、具備較強的數據分析能力，能夠對平臺、客戶、商品、行業等數據進行有效的分析和總結（強數據驅動，把數據化運營嵌入到日常工作中，提升工作效率和業務轉化，善于用數據結果做導向）；
　　7、有較好的組織協調能力，能有效組織和推進跨職能、跨部門、分支機構的合作。
　　品牌管理崗（總行企劃部）
　　工作地點： 浙江省-杭州市-上城區
　　工作職責：
　　1.根據全行戰略規劃、年度經營計劃、品牌發展規劃等，參與制定品牌整體策略、定位和傳播方案，深化、提煉品牌概念內涵的外延；
　　2.根據品牌標準化管理要求，規范全行視覺識別系統、員工職業形象、網點形象等，并完善相關制度或標準；
　　3.負責全行性重大品牌活動、文化活動的策劃、實施與傳播，并能夠建立標準化活動方案向各級機構輸出；
　　4.負責品牌展廳的建設與維護；
　　5.負責全行知識產權管理工作，包括但不限于全行知識產權資源管理、知識產權資源獲取、知識產權風險防御等。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷，3年以上品牌管理經驗，具有品牌策略制定、品牌內核打造、品牌活動執行等成功案例經驗；
　　2.具備扎實的文字功底，邏輯思維強，有較強的內容策劃能力；
　　3.具有創新意識，審美在線、思維活躍、條理清晰，表達能力出色，有較強的組織協調能力和溝通能力；
　　4.有較強項目管理能力和執行力，自驅性強、學習力強、抗壓性強。
 

 

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