職能定向生(人力方向)
工作職責:
培養模式:
分行職能定向生(人力方向)是指我行招聘的優秀應屆畢業生通過6個月人力資源部+6個月一線崗位輪崗后,最終定崗至人力資源部。
工作內容:
2、學習人力資源培訓及操作,配合培訓負責人開展相關工作;
3、學習績效薪酬模塊,對其有基礎認知;
4、學習一線客戶經理業務開拓流程。
任職資格:
1.畢業兩年內的高校畢業生及2023屆應屆畢業生,第一批本科及以上學歷;
2.具備較好的溝通表達能力,優秀的分析問題、解決問題能力;
3、具備較強的學習力、創新力,樂于學習新鮮事物、熱情有活力。