業務推動崗(總行財富管理部)
工作職責:
1-業務規劃
§ 負責財富客群研究,完善綜合金融服務整體方案;
§ 負責全行財富業務發展計劃和任務分解;
§ 負責建立、完善、執行監測機制,開展數據分析,提出目前的業務短板和改進建議。
2-隊伍專業能力建設
§ 制定和優化財富業務資質管理,參與一線專業能力標準建設;
§ 制定和優化財富條線分行職能員履職評價機制,并定期組織實施;
§ 負責制定和優化財富知識平臺運營機制,并常態化運營;
§ 負責對口聯系泰隆學院與人力資源部,承接或發起相關培訓工作。
3-業務推動
§ 負責統籌業務推動相關的激勵、推動方案;負責評估分支行業務推動、實施,適時給出優化建議;
§ 負責總結和提煉重點業務發展模式,提煉具體的工作方法和技巧,并組織培訓;
§ 負責全行財富業務營銷隊伍建設及規范化營銷督導。
任職資格:
1.本科及以上學歷,具備經濟、金融、財務、法律等相關專業知識;
2.具有1年及以上零售業務從業經驗;
3.自驅力和執行力強,善于思考提煉,具有良好的團隊合作和敬業精神;
4.具有數據分析特長者優先:
工作地點: 浙江省-湖州市
工作職責:
1.拓展客戶資源,營銷我行的金融產品和服務,發放貸款;
2.維護客戶關系,不斷深入挖掘客戶價值,防止客戶流失;
3.開展客戶資信調查及資產保全工作。
任職資格:
1.全日制大專及以上學歷,專業不限,應往屆生均可;
2.屬地原則,熟悉當地經濟情況者優先;
3.良好的溝通能力,喜歡做營銷。