培訓專員(總行)
工作職責:
1.負責全行管理者隊伍的培訓體系設計及培訓項目的策劃、實施、監督、評估和運營;
2.協助業務戰略重點落地,培養組織需求的人才;
3.建設領導力學習資源,研發領導力相關培訓課程及案例;
4.培養與發展領導力模塊的內訓師隊伍;
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,應屆畢業生亦可;
2.熱愛培訓,思維活躍、邏輯清晰;
3.具有較強的組織協調能力、問題分析解決能力及語言表達能力,文字功底佳。
代理行業務管理崗
工作地點: 浙江省-杭州市-上城區
工作職責:
一、代理行管理
1.負責制訂賬戶行及代理行業務管理制度,定期開展風險評級及檢視;
2.負責代理行業務關系的開拓及日常維護工作。
二、反洗錢管理
1.負責制訂外匯反洗錢業務管理制度;
2.負責外匯反洗錢系統的日常維護和建設工作;
3.負責外匯反洗錢業務的檢查和培訓工作。
任職資格:
一、全日制本科及以上學歷,國際貿易、財經類專業優先;
二、大學英語六級(含)以上,從事外匯業務相關工作兩年以上。
綜合管理崗
工作地點: 浙江省
工作職責:
1.負責政務管理相關系統建設的工作規劃;
2.牽頭部門所有系統的立項、招投標、驗收,并協調系統生命周期內的相關工作,包括需求、開發、測試、上線等;
3.負責對政務系統日常運行進行檢測、跟蹤,對緊急事件進行處置、改進;
4.組織開展系統上線后的操作培訓;
5.負責檔案管理等相關工作;
6.負責全行保密管理相關工作;
7.負責其他領導交辦工作。
任職資格:
1.認同泰隆文化;
2.本科及以上學歷,計算機、軟件相關專業;
3.工作認真并能夠承受較大的工作壓力;
4.有良好的學習能力以及良好的團隊合作意識;
5.具有較強的文字表達能力、應急處置故障能力、分析判斷能力、執行力和解決問題的能力;
6.具有2年以上系統建設、開發、維護相關經驗,1年以上相關崗位工作經驗優先。