崗位 | 人數 | 條 件 |
公司銀行部總經理 | 1 |
1、大學本科(含)以上學歷,1985年1月1日以后出生,有相關工作經歷優先; 2、遵紀守法,清正廉潔,誠實守信、有較強的事業心和責任心,能吃苦耐勞、敬業愛崗,身體健康; 3、熟悉銀行業務及其職能,掌握銀行管理規定,具備一定的組織管理和業務營銷能力; 4、從事金融工作5年及以上,具有基層營銷崗位工作經驗,熟悉掌握營銷崗位業務技能和管理制度;具備較強的溝通協調、文字組織、團隊協作和管理能力; 5、如為本行員工報名,要求近兩年年度考核B等以上。 |
公司客戶經理 | 2 |
1、大學本科(含)以上學歷,1985年1月1日以后出生,兩年以上銀行公司信貸從業經驗; 2、誠實守信、公道正派、愛崗敬業、勇于創新,具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力; 3、具有較強的客戶服務意識、操作能力和良好的團隊意識; 4、服從組織分配,無不良記錄; 5、若應聘人員比例不足1:1,可適當放寬條件,是否進入面試,由招錄單位另行通知。 |
普惠客戶經理 | 2 |
1、大學本科(含)以上學歷,1985年1月1日以后出生,有銀行相關從業經驗; 2、誠實守信、公道正派、愛崗敬業、勇于創新,具有較強的市開拓能力和溝通協調能力; 3、具有較強的客戶服務意識、操作能力和良好的團隊意識; 4、服從組織分配,無不良記錄; 5、若應聘人員比例不足1:1,適當放寬條件,是否進入面試,由招錄單位別行通知。 |
零售客戶經理 | 2 |
1、大學本科(含)以上學歷,1988年1月1日以后出生; 2、誠實守信、公道正派、愛崗敬業、勇于創新,具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力; 3、具有較強的客戶服務意識、操作能力和良好的團隊意識; 4、服從組織分配,無不良記錄; 5、若應聘人員比例不足1:1,可適當放寬條件,是否進入面試,由招錄單位另行通知。 |
客服經理 (柜員) | 4 |
1、大學本科(含)以上學歷,1990年1月1日以后出,具有銀行相關崗位從業經驗人員; 2、具有較強的客戶服務意識和操作能力; 3、具有臨柜經驗、相關從業資格證書者優先; 4、服從組織分配,無不良記錄。 5、若應聘人員比例不足1:1,可適當放寬條件,是否進入面試,由招錄單位另行通知。 |