2.配合零售專職中層做好個人高端客戶管戶制度落地,協助做好轄內高端客戶開發與維護、持續提升高端客戶產品交叉銷售率和金融資產規模,做好客戶深度挖掘,建立和維護良好的客戶關系,為客戶提供優質高效的全方位服務;
9、具有基層產品銷售和客戶服務經驗者優先,擁有認證金融理財規劃師AFP(CFP)、注冊會計師(CPA)、注冊金融分析師(CFA)等相關專業證書之一者優先。
江蘇省·蘇州市·吳江區
工作職責
招聘崗位一:零售客戶經理
1.根據機構業務規劃,管理零售客戶經理團隊;
2.負責零售業務拓展,營銷本行零售金融產品,為客戶提供投資組合建議;
3.負責錄入并維護客戶關系,定期維護零售客戶檔案資料,收集、匯編、分析客戶資料,發展和穩定優質客戶,收集產品、服務改進建議;
4.負責協助客戶辦理各類產品的購入、兌付手續;
5.策劃和協助零售條線相關負責人舉辦客戶活動,負責網格化外拓工作;
6.完成所在分支機構的各項零售經營指標;
7.認真執行本行信貸管理政策,嚴格按照本行授信審批流程,合規辦理信貸業務。
招聘崗位二:柜員
1. 要負責各類柜面本外幣對公、對私業務的處理,做好網點客戶服務工作;
2. 主動指導客戶填寫相關單據,耐心解答客戶咨詢;
3. 清點、反假和挑殘收付現金,報備大額現金交易;
4. 通過反洗錢和匯款核對等手段,及時發現異常支付結算現象,履行登記報告制度;
5. 保管本柜臺空白憑證、單據、業務印章;
6. 配合客戶經理做好營銷工作。
任職資格
基本條件:
1.學歷要求:大學本科及以上學歷,學位要求:與最高學歷相匹配的學位;
2.年齡要求:不超過35周歲(1988年1月1日以后出生);
3.工作經驗:具備2年及以上金融類相關工作經驗;
4.綜合素質:事業心、責任心強,能吃苦耐勞,作風優良,廉潔從業,無行政紀律處分影響;
5.特別優秀者可適當放寬相關條件;
6.符合我行親屬回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。
招聘崗位一:零售客戶經理
1.具有銀行從業資格、AFP、CFP等證書以及經濟類職稱者優先;
2.有客戶資源者優先。
招聘崗位二:柜員
1. 能力素質:熟悉銀行支付結算、現金出納的內部制度、操作流程及計算機核算系統的業務操作;
2. 綜合素質:具有較強的營銷意識、服務意識和團結協作意識,具有與崗位相適應的人際溝通能力;
3. 具有銀行從業資格、會計證、反假幣證、經濟類職稱或技能比賽獲獎者優先,有客戶資源者優先。
工作職責
招聘崗位一:秘書
負責支行綜合材料撰寫、人事、消防安保、內部后勤等綜合管理工作。
招聘崗位二:柜員
1. 要負責各類柜面本外幣對公、對私業務的處理,做好網點客戶服務工作;
2. 主動指導客戶填寫相關單據,耐心解答客戶咨詢;
3. 清點、反假和挑殘收付現金,報備大額現金交易;
4. 通過反洗錢和匯款核對等手段,及時發現異常支付結算現象,履行登記報告制度;
5. 保管本柜臺空白憑證、單據、業務印章;
6. 配合客戶經理做好營銷工作。
任職資格
基本條件:
1.學歷要求:大學本科及以上學歷,學位要求:與最高學歷相匹配的學位;
2.年齡要求:不超過35周歲(1988年1月1日以后出生);
3.工作經驗:具備2年及以上金融類相關工作經驗;
4.綜合素質:事業心、責任心強,能吃苦耐勞,作風優良,廉潔從業,無行政紀律處分影響;
5.特別優秀者可適當放寬相關條件;
6.符合我行親屬回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。
招聘崗位一:秘書
1、2年及以上銀行(正式工)工作經驗或大型企業文秘工作經驗,且在企業工作的需要有文秘類證書;
2、具有較高的職業素養,理論水平和業務能力,具有與崗位相適應的人際溝通能力;
3、具有較強文字表達能力,能夠熟練運用Word、Excel等各類辦公軟件;
4、熟悉人事管理、安全保衛、行政后勤等工作。
招聘崗位二:柜員
1. 能力素質:熟悉銀行支付結算、現金出納的內部制度、操作流程及計算機核算系統的業務操作;
2. 綜合素質:具有較強的營銷意識、服務意識和團結協作意識,具有與崗位相適應的人際溝通能力;
3. 具有銀行從業資格、會計證、反假幣證、經濟類職稱或技能比賽獲獎者優先,有客戶資源者優先。
江蘇省·南通市
工作職責
招聘崗位一:零售客戶經理
1.根據機構業務規劃,管理零售客戶經理團隊;
2.負責零售業務拓展,營銷本行零售金融產品,為客戶提供投資組合建議;
3.負責錄入并維護客戶關系,定期維護零售客戶檔案資料,收集、匯編、分析客戶資料,發展和穩定優質客戶,收集產品、服務改進建議;
4.負責協助客戶辦理各類產品的購入、兌付手續;
5.策劃和協助零售條線相關負責人舉辦客戶活動,負責網格化外拓工作;
6.完成所在分支機構的各項零售經營指標;
7.認真執行本行信貸管理政策,嚴格按照本行授信審批流程,合規辦理信貸業務。
招聘崗位二:財富經理
1.執行總行下達的營銷任務,安排營銷計劃,做好跟蹤、管理并完成各項工作;
2.配合零售專職中層做好個人高端客戶管戶制度落地,協助做好轄內高端客戶開發與維護、持續提升高端客戶產品交叉銷售率和金融資產規模,做好客戶深度挖掘,建立和維護良好的客戶關系,為客戶提供優質高效的全方位服務;
3.參與各類針對高端客戶產品的開發和營銷活動的策劃、執行及后評價等工作;
4.規范服務操作,遵循政策和程序,防范業務風險;
5.定期進行市場調研,捕捉和反映市場同業競爭信息,撰寫分析報告,并為全行財富業務發展及相關產品的開發和設計提供建議;
6.學習、掌握本崗位相適應的業務知識和業務技能,對所屬機構進行業務指導。
任職資格
基本條件:
1.學歷要求:大學本科及以上學歷,學位要求:與最高學歷相匹配的學位;
2.年齡要求:不超過35周歲(1988年1月1日以后出生);
3.工作經驗:具備2年及以上金融類相關工作經驗;
4.綜合素質:事業心、責任心強,能吃苦耐勞,作風優良,廉潔從業,無行政紀律處分影響;
5.特別優秀者可適當放寬相關條件;
6.符合我行親屬回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。
招聘崗位一:零售客戶經理
1.具有銀行從業資格、AFP、CFP等證書以及經濟類職稱者優先;
2.有客戶資源者優先。
招聘崗位二:財富經理
1.熟悉銀行零售業務,包括現有的銀行零售產品、業務流程和規章制度;
2.有較強的溝通服務能力、抗壓能力以及建立客戶關系的技巧,具有較敏銳的洞察力。具備較好的團隊協作、研究分析、市場推廣等能力;
3.具有基層產品銷售和客戶服務經驗者優先,擁有認證金融理財規劃師AFP(CFP)、注冊會計師(CPA)、注冊金融分析師(CFA)等相關專業證書之一者優先。
江蘇省·無錫市
工作職責
負責支行綜合材料撰寫、人事、消防安保、內部后勤等綜合管理工作。
任職資格
1.學歷要求:大學本科及以上學歷,學位要求:與最高學歷相匹配的學位;
2.年齡要求:不超過35周歲(1988年1月1日以后出生);
3.工作經驗:具備2年及以上金融類相關工作經驗;
4.綜合素質:事業心、責任心強,能吃苦耐勞,作風優良,廉潔從業,無行政紀律處分影響;
5.特別優秀者可適當放寬相關條件;
6.符合我行親屬回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。
7.2年及以上銀行(正式工)工作經驗或大型企業文秘工作經驗,且在企業工作的需要有文秘類證書;
8.具有較高的職業素養,理論水平和業務能力,具有與崗位相適應的人際溝通能力;
9.具有較強文字表達能力,能夠熟練運用Word、Excel等各類辦公軟件;
10.熟悉人事管理、安全保衛、行政后勤等工作。