招聘機構 |
招聘部門 |
招聘崗位 |
崗位要求 |
招聘人數 |
西安分行 |
公司業務營銷 部門 |
負責人 |
1.原則上具有5年以上的商業銀行市場營銷或信貸管理崗位工作經歷; 2.對實體經濟、民營企業、新興行業、產業集群等類型客戶較為熟悉或資源豐富的優先; 3.主要負責人應具備團隊建設和管理的基本能力,能夠自成建制者優先考慮。 |
3-5 |
西安分行 |
公司業務營銷 部門 |
公司業務 客戶經理 |
1.原則上具有3年以上的商業銀行公司業務營銷經歷; 2.熟悉公司銀行業務,有較強的市場開拓能力和良好的客戶基礎; 3.工作能力特別突出者可適當放寬條件。 |
10 |
西安分行 |
小企業業務營銷 部門 |
小企業業務 客戶經理 |
1.原則上具有3年以上的商業銀行客戶經理工作經歷,有一定的小企業及零售客戶基礎; 2.具備小企業客戶服務經驗或物流貿易融資業務經驗,熟悉相應產品和業務流程,有一定的產品創新能力和風險識別、控制能力; 3.工作能力特別突出者可適當放寬條件。 |
5 |
西安分行 |
零售業務營銷 部門 |
零售業務 客戶經理 |
1.原則上具有3年以上的商業銀行零售業務營銷從業經歷; 2.熱愛零售業務,有較強的溝通協調能力,有一定的客戶基礎及市場開拓能力; 3.工作能力特別突出者可適當放寬條件。 |
3 |
西安分行 |
合規部 |
法律審查崗 |
1.碩士研究生及以上學歷,法律相關專業優先; 2.具備中華人民共和國法律職業資格證書者優先; 3.原則上具有3年以上的商業銀行法律審查相關從業經歷; 4.工作作風嚴謹,人品端正,從業期間未發生過重大違規事項; 5.工作能力特別突出者可適當放寬條件。 |
1 |
西安分行 |
授信評審部 |
公司業務 主審 |
1.原則上具有3年以上的商業銀行授信相關從業經歷,金融、法律相關專業者優先; 2.具備較好的財務分析能力,熟悉稅收、金融、法律等方面知識,有較強的邏輯分析、綜合判斷能力和決策能力; 3.工作作風嚴謹,人品端正,有較好的統籌協調、溝通和學習能力; 4.工作能力特別突出者可適當放寬條件。 |
1 |