“億”路同行初心啟夢
●億聯銀行是全國四家互聯網銀行之一,是東北首家民營銀行。
●2017年5月由中發金控、
吉林三快科技(美團)等7家知名民營企業在
長春發起成立。
●2019年9月,榮獲國家高新技術企業認定,成為國內銀行業中第四家獲此認定的銀行。
以“數字銀行”為定位,億聯銀行依托大數據、人工智能云計算等科技手段,建立了業界先進的分布式技術架構和智能風控系統,可以為客戶提供7 x 24小時的安全、便捷的金融服務。
●億聯銀行已發明專利申請138個、外觀專利申請68、軟件著作權129個,在2018全球金融機構專利數量排名35。
“億”見如故唯才是用
“億起行”計劃是億聯銀行面向在校大學生的人才培養計劃,于2019年啟動,旨在選拔及培養與億聯銀行一起成長、一起成功的高素質金融科技精英。億聯銀行通過對綜合素質良好、具有潛質的優秀人才進行系統化的培訓、內部導師輔導,快速提升其專業素質,逐漸將其輸送到各業務體系、技術崗位及職能管理等。
三大領域虛位求才
業務類 信貸產品經理、 平臺產品經理、渠道產品經理
風險類 零售風險策略、 小微風險經理、反欺詐政策流程
運營類 互聯網運營
硬核福利全“禮”以赴
社會基本福利
養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金
綜合福利保障
重大疾病險、團體醫療險、門急診醫療險、團體意外傷害險、團體附加意外傷害醫療險、團體一年定期壽險
津補貼項
午餐補、交通補、取暖補
員工關懷
校招生安家費、考證/培訓報銷、各項活動賽事、開門利是、節日福利、健康體檢、帶薪年假家長會假、生日福利、加班餐、加班打車、困難補助、下午茶
花樣激勵
行長特別獎董事長特別獎、員工發展計劃(啟航、遠航、領航)年度調級調薪、多維度培訓資源、季度專項激勵
“億”往無前珠“聯”璧合
招聘對象
2023屆本科及以上學歷應屆畢業生
國內院校畢業生:要求2023年7月底前獲得報到證、畢業證、學位證
國外院校畢業生:要求2023年7月底前獲得國家教育部認證的畢業證書
應聘流程
網申
(10-11月)
筆試
(11月)
面試
(11月)
offer發放
(12月)
入職
(7月)
網申(10-11月)
筆試(11月)
面試(11月)
offer發放(12月)
入職(7月)
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