江西農商銀行校園招聘報考流程:
(一)報名
招聘報名采取網上報名方式進行,報名網站為南昌市人事考試網(<http://0791.jxpta.com/>),報名時進行資格初審。每位考生僅限報考一個職位,因未達到開考比例而被取消崗位的,可在規定時間內重新報考其他崗位。
(二)網上資格初審
由各成員行負責對報名人員資格進行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其報考資格。通過資格初審的,在網上繳納100元報考費。
(三)筆試
報名人數與擬招用崗位人數的比例不得低于3:1。達不到開考比例要求的,調整或取消該崗位的招聘計劃。筆試科目為公共基礎知識(含金融基礎知識)和申論。
(四)現場資格復審
筆試結束后按照招聘崗位人數1:2的比例,按成績從高到低確定入闈面試人員名單,并在網上進行公示。其中:一般職員按地市劃線確定入闈名單,總行培訓生和定向職員按成員行劃線確定入闈名單。
省聯社組織各成員行對入闈人員開展現場資格復審。考生應攜帶有關材料到現場參加資格復審。
因面試入闈人員資格復審不合格、自動放棄(包括未按時參加資格復審人員)等原因產生的缺額,可按筆試成績排名依次遞補,最多遞補1次。經遞補,該崗位面試入闈人員與招聘計劃數達不到2:1的,招聘2人以上的,則核減崗位招聘計劃;招聘1人的,不取消招聘計劃。
(五)面試
面試由省聯社或轄區黨組統一組織實施,實行考官異地執考和親屬回避制度。
筆試成績不計入面試。面試結束后根據面試成績高低順序,按招聘崗位計劃人數等額確定體檢人員名單;面試成績相同的,依次以筆試成績、公共基礎知識成績高低順序確定。
面試時實到參加面試人員少于或等于招聘計劃數的,分兩種情形:如實到參加面試人員只有1人,則考生面試成績須達到所在面試小組參加同題本面試人員平均分;如實到參加面試人員2人及以上,其中面試成績排名該崗位末位的考生,面試成績達到所在面試小組參加同題本面試人員平均分,方可進入體檢環節。
(六)體檢
體檢由用人單位組織,體檢項目、標準參照公務員錄用體檢標準。體檢不合格的,取消聘用資格。
(七)公示
根據筆試、面試和體檢結果,確定擬聘人員。擬聘人員名單在網上公示。公示期內反映的問題經查實影響錄用的,取消其聘用資格。
面試后,因考生放棄、體檢或審查不合格等原因產生的缺額,可按面試成績依次遞補,最多遞補1次。
(八)培訓
公示無異議后組織崗前培訓,不參加培訓或培訓不合格的,取消聘用資格;因違法違紀受到處分的,取消聘用資格。
(九)聘用
對經培訓合格,且由公安部門開具無犯罪證明的,辦理入職手續。定向職員須與用人單位簽訂就業協議,在用人單位至少工作五年時間。
公告中未盡事宜和需對外發布的招聘信息,將在江西農商銀行網站(http://www.jxnxs.com)和南昌市人事考試網(<http://0791.jxpta.com/>)公布,不另行通知。
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