興業銀行股份有限公司(簡稱“興業銀行”)1988年誕生于
福建省
福州市,2007年在
上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),是經國務院、
中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一,也是中國首家赤道銀行。目前已成長為以銀行為主體,涵蓋信托、金融租賃、基金、期貨、資產管理、消費金融、研究咨詢、數字金融等多個領域的中國主流商業銀行集團,穩居全球銀行20強、世界500強。興業銀行資產托管部系設在上海的總行一級部門,現因實際工作需要,面向社會招聘若干名工作人員。招聘崗位及具體要求如下:
一、應聘人員基本條件
(一)全日制本科及以上學歷。
(二)身心健康,年齡原則上不超過35周歲,具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力、抗壓能力。
(三)具有良好的職業道德操守,富有團隊協作精神和組織協調能力,愛崗敬業、工作嚴謹、勇于創新。
(四)具備較強的文字表達、獨立思考、溝通協調和分析判斷能力。
二、招聘崗位及要求
(一)業務經理崗(運營管理方向),工作地點在上海。
(1)崗位職責:
1.跟蹤行業政策及監管法規、負責創新產品研究;
2.負責創新業務運營落地相關工作,包括制定運營流程、設計清算核算方案、擬定相關協議條款等;
3.整理、發起業務需求,負責相關系統功能測試;
4.承擔托管協議審核及分行托管運營督導職責等。
(2)任職條件:
1. 全日制本科及以上學歷,經濟、會計、金融等相關專業;
2.具有較強的學習研究能力、扎實的會計專業知識,以及良好的會計實務操作能力;
3.熟悉證券、銀行間、期貨、外匯、衍生工等交易市場業務規則;
4.熟練應用Word、Excel函數等Office辦公軟件。
(二)業務經理崗(風險管理方向),工作地點在上海。
(1)崗位職責:
1.根據行業法律法規、業務管理制度要求,負責對全行資產托管業務全面內控檢查與各項專項風險排查;
2.負責跟蹤發現問題落實整改情況,并通過對檢查發現的問題進行大數據分析,進一步指導業務開展風險點管控措施的實施。
(2)任職條件:
1.全日制本科及以上學歷,經濟、統計、金融、法律等相關專業;
2.具備資產管理行業專業知識,有資產管理行業風險管理相關工作經驗2年以上。
(三)投資監督崗,工作地點在上海。
(1)崗位職責:
1.負責審核資管產品合同、托管協議等業務文件;
2.依據法律法規相關政策、合同協議等要求,對托管產品投資行為進行監督和檢查;
3.對管理人的違法違規、違反合同的投資行為進行記錄,提示管理人并報告相關監管部門,跟蹤管理人對違規行為的后續處理;
4.參與重點產品法律性文件中投資監督相關條款的設計,對產品投資監督控制的合理性、可行性進行評估;
5.參與投資監督系統的研究與開發、需求編寫、測試等工作;
6.定期向相關監管部門報送基金監督相關報表、報告等。
(2)任職條件:
1. 全日制本科及以上學歷,經濟、統計、金融等相關專業;
2.具備2年及以上托管業務相關崗位從業經驗;
3.熟悉金融市場、資產管理及托管業務法律法規、監管要求和業務規則,了解金融產品與金融工具會計核算規則。
(四)數據分析崗,工作地點在上海。
(1)崗位職責:
1.負責金融領域相關定量模型課題研究,包括但不限于風險評級、投資分析、業績歸因等模型,結合算法模型與生產數據不斷衍生量化指標因子,對過程和結果負責,數字化賦能業務發展;
2.負責金融市場數據服務產品研發設計,把握業務發展動態,針對本行金融業務在投前研究、投中風險、投后組合管理以及績效分析等方面提出方案;
3.負責研究成果推廣工作,為行內機構或客戶提供數據和模型方面的咨詢服務。
(2)任職條件:
1.全日制碩士及以上學歷,數學、統計、金融、金融工程類專業;
2.有一定的數據分析能力,熟悉VBA\Python\R\MATLAB等其中一種數據分析工具;
3.有較好的金融、經濟等方面的知識,熟悉國內外金融市場,有金融機構相關數據分析工作經驗者或CFA/FRM等相關證書持有者優先;
4.勤于思考,積極主動,有良好的學習能力和自我驅動力。
(五)數據運營崗,工作地點在上海。
(1)崗位職責:
1.負責金融市場數據接入與運營工作,采集本行業務數據及三方資訊數據,制定數據清洗策略,加工量化指標因子,持續開展數據治理;
2.負責數據服務需求分析與統籌工作,了解行內各部門及子公司相關業務模式,發現業務方面的問題與述求,準確分析和挖掘業務需求;
3.負責數據服務標準化管理及推廣工作,統籌管理指標因子庫,標準化數據服務接口,嚴格落實數據合規風控,向行內外機構提供優質的數據服務及技術支持。
(2)任職條件:
1.全日制本科及以上學歷,數學、統計、金融、金融工程類專業;
2.有一定的數據分析能力,熟悉VBA\Python\R\MATLAB等其中一種數據分析工具;
3.有一定的金融、經濟等方面的知識,具備數據庫編程能力,有金融工程、數據平臺相關實習或工作經驗者優先;
4.勤于思考,積極主動,有良好的學習能力和自我驅動力。
三、應聘須知
(一)有意應聘者請于2022年4月20日前將應聘材料電子版本通過電子郵件發至郵箱xytg@cib.com.cn,郵件標題需采用格式“應聘人姓名”+“應聘崗位”方式命名,具體應聘材料包括:
2.各類證明材料,包括但不限于最高學歷、學位、專業資格證書、專業技術職稱、身份證、外語等級證書等;
3.業績材料,包括發表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等;
4.近期全身數碼生活照片一張。
(二)應聘者應對個人填報信息的真實性負責。
(三)經審查符合條件者,將另行通知筆試、面試時間和地點。
(四)未被錄用人員的材料將予保密,恕不退還。