2021年興業銀行信用卡中心社會招聘啟事(8.6)
軟件研發崗-JAVA方向
職位描述
1、負責信用卡業務相關系統的研發和維護工作。
2、負責業務需求細節的溝通、梳理和評估。
3、負責系統架構設計、技術方案設計、數據庫設計、概要設計以及具體功能模塊的詳細設計。
4、負責系統的運行維護和管理,快速發現和解決存在的生產問題,保證業務系統的性能和高可用。
任職要求
1、熟悉分布式架構,具有高并發和大型分布式系統開發經驗者優先。
2、熟練掌握Java語言,有扎實的編程能力,精通JavaEE及面向對象程序設計,對JVM、多線程、NIO等技術有深入了解。
3、精通主流框架,包括但不限于Spring、Spring MVC、Spring Boot、Mybatis、Dubbo、MQ等,并理解其工作原理。
4、熟悉微服務架構和Spring Cloud等微服務技術相關組件的使用,并能夠結合項目靈活合理的進行微服務的設計和劃分。
5、熟練使用Oracle、MySQL、PgSQL、Redis、Memcached等主流的關系型和NOSQL數據庫,具有相應的調優經驗。
6、熟悉身份鑒別和認證、密碼技術, 熟悉各種常見安全漏洞及滲透行為,了解移動端和網站攻防技術與原理。
7、具有較好的項目執行力和項目管理能力。能夠較好的進行項目過程控制,及時發現跟蹤解決影響項目進度相關問題。
軟件研發崗-大數據方向
職位描述
1、負責對信用卡中心大數據平臺架構規劃和設計,開展前沿技術研究工作。
2、負責按照信用卡中心實際,結合國內外先進分布式的設計理念,參與設計各類大數據平臺及數據應用產品,開展研發實施工作。
3、負責信用卡BI數據系統設計及開發工作,包括數據傳輸、數據交換、數據模型及可視化展示等。
4、負責搭建數據管控平臺,參與信用卡數據傳輸加工各類標準制定。
任職要求
1、具備扎實的計算機基礎知識,具有設計、需求管理和解決問題的能力,熟悉主流操作系統,至少精通一種主流數據庫、調度、ETL、可視化工具,具有銀行業數據系統設計經驗優先。
2、了解銀行信用卡業務,至少具備2年以上大、中型數據類平臺項目開發管理經驗。
3、熟悉 Hadoop,Hive,Hbase,Spark,kaflka 等一種以上大數據處理工具和技術,有實際大數據處理經驗,有推薦系統、機器學習、用戶行為分析項目工作經驗者優先。
4、具備較強的溝通協調能力,能獨立開展項目的業務咨詢、需求分析和功能規劃;有良好的文字展現和口頭表達能力;有良好的團隊意識和合作精神。
應用維護崗
職位描述
1、負責各類應用管理和維護工作,包括應用的日常檢查和監控、異常事件處理、問題跟蹤管理、制定執行應急方案、實施變更和維護、開展系統安全運行保障、參與生產和災備系統建設、參與災難恢復演練等;
2、參與應用運維工具的規劃、設計、開發和實施;
3、完善和改進運維體系,適應不斷發展的運維要求;
4、運維管理類系統及工具開發;
任職要求
1、全日制本科及以上學歷,有計算機相關行業2年及以上工作經歷;
2、熟悉銀行業應用架構和業務邏輯;
3、掌握Windows、Linux、AIX等主流操作系統,oracle、sqlserver等主流數據庫,weblogic、tomcat等主流中間件維護技能;
4、掌握shell、sql、python等編程技能;
5、具有良好的表達能力、溝通能力、組織能力、業務分析能力。
網絡管理崗
職位描述
1、組織實施網絡系統建設項目,開展需求分析、市場調研、方案設計、工程實施等各項工作;
2、負責網絡系統管理、運行和維護,編寫網絡管理文檔,制定和實施運維計劃,解決網絡故障,設計和實施網絡變更方案,完善知識庫;
3、開展網絡運行監控,并采取預防措施控制風險;
4、制定和實施網絡安全策略,保障網絡系統安全;
任職要求
1、全日制本科及以上學歷,有計算機相關行業2年及以上工作經歷;
2、具有較強的綜合分析能力和組織協調與溝通能力,能夠獨立負責網絡系統的運維;
3、熟悉TCP/IP通信協議,掌握Cisco、F5、華為等國內外主流網絡設備的配置和維護技能,了解SDN網絡虛擬化技術
4、具有良好的表達能力、溝通能力、組織能力、業務分析能力;
5、熟悉金融行業,通過CCIE認證者優先。
系統管理崗
職位描述
1、負責制定系統硬件架構規范及管理制度,
2、負責機房空間資源規劃及管理,負責IT設備實物資產管理;
3、負責主機、虛擬化平臺、存儲、備份系統管理,包括系統管理、升級、配置、監控、性能分析、問題處理等;
4、負責云計算、分布式架構等新技術研究實施;
任職要求
1、全日制本科及以上學歷,有計算機相關行業2年及以上工作經歷;
2、具有較強分析、學習、溝通能力和工作責任心;
3、掌握服務器、存儲、虛擬化及操作系統等計算機軟硬件技術;
4、熟悉當前熱門容器生態開源項目如Docker、Kubernetes。
軟件測試管理崗
職位描述
1.遵循測試管理體系,制定測試計劃、測試方案、設計測試用例及組織各項測試評審,不斷優化測試過程;
2.負責項目研發過程中整體測試相關工作,識別測試風險,反饋測試問題,并推動問題解決;
3.結合敏捷研發模式,持續推動敏捷測試,協助項目組接入持續集成和自動化測試;推動項目組進行性能和可靠性測試,保證系統性能;
4.負責編寫總體測試報告、評估軟件質量;
5.負責研究自動化測試、新的測試技術和測試工具,以提高整體測試效率與質量。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷,有計算機相關行業3年及以上工作經歷的社會人士;
2.具備豐富的大型復雜系統測試經驗,具備一定的項目測試管理經驗;
3.精通軟件測試理論、流程、方法,熟悉敏捷測試基本理念;
4.熟練掌握至少一種軟件測試管理工具、缺陷跟蹤工具、軟件配置管理工具等常用測試工具;
5.熟悉通用的自動化測試工具和性能測試工具,如RobotFramework、Pytest、Jmeter等工具;
6.熟悉oracle/mysql/sql server/等主流數據庫,具備SQL腳本開發能力;
7.熟悉軟件開發過程,熟悉軟件質量保證技術,熟悉軟件配置管理;
8.對測試有濃厚的興趣,有上進心,善于溝通,邏輯性強,學習能力強,且具有創新進取精神。
軟件測試開發崗
職位描述
1.負責自動化測試框架和基礎測試平臺工具的開發維護;
2.負責性能測試自動化工具的開發和維護,優化工具平臺功能和基本性能問題的調優;
3.協助并推進項目組實施自動化測試開發,制定自動化測試開發方案,編寫自動化測試用例,定位分析自動化過程發現的問題,并優化自動化測試流程;
4.結合敏捷研發模式,協助項目組接入持續集成和自動化測試;推動項目組進行性能和可靠性測試,保證系統性能;
5.負責研究自動化測試、新的測試技術和測試工具,以提高整體測試效率與質量。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷計算機相關專業,2年以上軟件測試開發相關工作經驗,具備一定的自動化測試架構設計開發能力;
2.精通至少一門編程語言或腳本語言,如Java、Python等,熟悉主流的開發框架和自動化測試框架;
3.熟練使用Linux操作系統,具備在Linux環境的開發調試能力;
4.熟悉軟件開發整體過程,具備版本管理、分支策略管理等基本知識,熟練使用通用配置管理、持續集成和開發相關工具;
5.熟悉oracle/mysql/sql server/等主流數據庫,具備SQL腳本開發能力;
6.熟悉性能測試過程和常用性能測試工具,具備一定的性能問題調優能力;
7.邏輯思維清晰且認真細致;具備較強的學習吸收能力、良好的溝通交流和協調能力、及團隊協作精神。
質量管理崗-QA方向
職位描述
1.制定軟件開發過程的規范與制度,監督并保證規范與制度按要求執行;
2.制定軟件質量標準,編制質量分析報告,并制定針對性措施提高軟件質量;
3.協助開發組制定過程管理計劃,監督與推動開發過程管理按計劃執行;
4.監督并保證軟件產品、軟件過程中發現的問題得到糾正。
任職要求
1.3年以上軟件研發相關工作經驗,精通軟件研發全生命周期管理和軟件工程理念,具備相關專業知識,主要從事項目管理、質量管理、研發過程管理、信息系統IT審計等工作;具有金融行業特別是銀行業相關工作經驗者優先;
2.熟悉CMMI/ISO9000等質量管理專業理論知識,參與過組織級相關認證工作者優先;
3.作為關鍵成員完整參與過3個或以上中大型軟件項目管理相關工作,熟悉軟件研發各環節的流程,能對項目執行情況做出專業判斷;
4.對敏捷開發方法和實踐有一定了解,作為主要成員,完整參與過至少1個團隊的敏捷運作;
5.具有PMP認證、技術與軟件專業技術資格中級及以上證書或其他同級別認證者優先。
6.具備較強的溝通、理解、分析、總結、表達、協調以及快速學習能力。較好的團隊協作精神,有責任心,能吃苦耐勞。
質量管理崗-敏捷教練方向
職位描述
1.負責敏捷項目輔導,組織級敏捷開發方法過程建立和推廣,推動組織級敏捷轉型。
2.定期對組織內敏捷成熟度進行評估,分析問題,總結經驗,提出改進方案,協助研發團隊提升敏捷開發成熟度。
3.定期對新員工進行敏捷開發方法和軟件過程規范的培訓。
任職要求
1.5年以上軟件研發相關工作經驗,包括但不限于需求分析、架構設計、系統開發、軟件測試、項目管理等;
2.精通SCRUM,并了解敏捷開發其他相關理論及各類實踐,包括但不限于用戶故事、KANBAN、結對編程、持續集成、自動化測試、自動發布、DevOps等;
3. 3年以上敏捷開發相關工作經驗,包括但不限于敏捷教練、Scrum Master、產品經理、技術負責人、團隊成員,其中至少1年Scrum Master經驗。擔任過敏捷教練或是在企業內部擔任培訓講師者優先;
4.具備組織級敏捷轉型經驗者優先;
5.了解主流的敏捷開發相關工具及其應用,包括管理工具和技術工具;
6.為人性格開朗,積極樂觀,具備較強的文字和溝通能力,善于分析總結、樂于分享和表達,能快速學習能力,具有較好的團隊協作精神,有責任心,能吃苦耐勞。
7.具有CSM(Certified Scrum Master)、PMI-ACP(Agile Certified Practitioner)等敏捷相關認證者優先。
信息安全崗
職位描述
1.負責信息系統安全設計規范的制定、培訓、維護和監督執行,審定安全設計方案;
2.負責研究引入安全產品及技術,組織實施公司信息科技基礎安全項目,提供日常安全技術支持;
3.負責組織實施重要信息系統安全防護,定期評估與改進;
4.負責根據信息安全規劃,制訂信息安全制度、規范、流程,開展信息安全意識宣貫、培訓和信息安全檢查工作。
5.負責開展研發安全有關工作。
任職要求
1.在以下一個或多個領域具備2年以上工作經驗:
(1)熟悉信息安全相關國家法律、法規、監管要求及相關技術標準,熟悉網絡、系統、應用、數據、研發等領域相關的安全規范,具有等級保護、風險評估、安全規劃、安全制度建設、安全考核等相關工作經驗
(2)掌握信息安全、軟件研發相關原理知識,了解安全漏洞及其安全隱患產生原理,熟悉安全漏洞發現和利用方法;
(3)熟悉身份鑒別和認證、密碼技術, 熟悉各種常見安全漏洞及滲透行為,熟悉移動端和網站攻防技術與原理;
(4)精通數據安全保護基本原理,熟悉DLP、數據脫敏、數據庫審計等數據安全類技術,具備該領域技術方案設計、實施及運維等工作經驗
(5)了解銀行IT業務特色, 熟悉系統安全架構設計方法論,精通網絡層、系統層、平臺層、應用層和數據層的安全架構設計,具有豐富的安全架構設計經驗和規劃能力;
2.具有業界專業的安全認證,如CISSP、CISP、CISA,或其他安全廠商的網絡安全技術認證者以及各級網絡攻防大賽優勝名次者優先考慮。
3.具備良好的溝通能力及文檔編寫能力。
盡職調查崗
職位描述
1、負責參與規定范圍內各業務條線客戶信用業務的盡職調查,通過現場及非現場調查,對盡職調查內容的真實性、信息的完整性進行檢查、核實,發表獨立的驗證和評價意見;
2、負責對轄內市行信用業務盡職調查工作進行管理指導、檢查監督和后評價;
3、負責轄內信用業務盡職調查相關問題的日常咨詢,及時總結分析盡職調查工作經驗;
4、配合開展與本部門相關的各項工作。
任職要求
1、年齡35周歲及以下,金融、經濟、會計等相關專業本科及以上學歷。
2、一般要求三年及以上金融行業工作經歷,且2年以上從事銀行等金融機構對企業金融客戶信貸業務及相關工作經驗,有較全面的銀行信用業務知識和企業財務知識,具有較強的分析判斷能力和文字組織能力,具備較強的工作責任心和敬業精神。
3、工作認真細致,具有良好的溝通協調能力、學習能力和團隊合作精神,能承受較強的工作壓力。
4、具有良好的職業道德,無違法違紀行為。