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南昌分行成立于2006年,是興業銀行在
江西省地區的一級分支機構,十四年來,南昌分行以服務地方經濟為己任,立足南昌,面向江西全轄,理性經營,科學發展,經營機構在江西省迅速延伸,已在
贛州、
宜春、
九江、
吉安、
撫州、
新余、
鷹潭等全省多地設立分支機構,全轄營業網點及社區支行近50家,員工700余名,多年來始終遵循為客戶提供多層次、寬領域、個性化的優質金融服務,保持地區同業領軍地位。
作為興業銀行優秀分行之一,南昌分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨,堅持創新與發展,重視員工的職業生涯發展,積極提供優質的員工成長成才培訓資源,不斷提高員工薪酬福利及待遇,助推員工通過自身努力和良好工作業績獲得發展與提升,實現公司價值與員工價值的和諧發展。現因業務發展需要,面向全國各高等院校公開招聘2020年應屆畢業生。竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業銀行南昌分行,在興業銀行的大舞臺上展示才華獲得發展。
一、招聘對象
境內外高校2020年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應能在2020年7月31日前畢業,取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應能在2020年6月30日前畢業(以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準),并能夠在2020年7月31日前獲得國家教育部學歷學位認證。
二、招聘崗位
1、市場營銷類崗位:培養目標為企業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長,聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。
2.運營支持類崗位:培養目標為網點會計運營及支持方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業網點綜合柜員崗位,之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長,選拔至分行運營管理序列各相關工作崗位。
三、招聘地點
南昌分行所轄重點分支機構。涵蓋南昌市(含南昌縣、新建區)、贛州市(含贛縣、南康)、宜春市(含豐城、樟樹、高安)、撫州市、新余市、鷹潭市、九江市、吉安市。
四、應聘條件
1.全日制本科及以上學歷,經濟類、金融類、
財會類、法律類及信息技術類等專業優先。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.一般應通過大學英語四級或以上考試。
4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力。
5.身心健康,身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定。
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
五、應聘方式
1. 報名統一采用在線網申的形式,應聘者通過興業銀行官網 “招聘英才”欄下載并填寫
應聘申請表,應聘申請表中所有內容需詳細填寫,并附個人證件照,申請表以“姓名-學歷-院校-專業”命名;
2.請提供在校期間歷年學習成績單、各類獎勵證書、資格證書,畢業生就業推薦表、學歷學位證書、身份證(正反面)等材料的掃描件;
3.以上材料打包后發送至: nanchang_hr @cib.com.cn (以“姓名-學歷-院校-專業”命名打包材料);
4.報名截止時間:2020年7月17日,咨詢電話:0791-86887272/86887053。
六、招聘程序
包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環節。
七、有關注意事項
1.應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息,如與事實不符,興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格,應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
2、對于通過各招聘環節的應聘者,興業銀行將通過電話、短信、微信或郵件方式通知,請保持注冊手機通訊暢通。
3.興業銀行筆面試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.根據崗位需求變化及報名情況等因素,興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權。
興業銀行南昌分行