2020年興業銀行西寧分行招聘公告

　　一、公司簡介：

　　興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一。興業銀行為中國首家“赤道銀行”，穩居全球銀行品牌20強、世界企業500強和全球上市企業150強行列。

　　興業銀行西寧分行作為直屬興業銀行總行的一級分行，于2014年10月正式對外掛牌營業，現擁有4家營業機構，第5家營業機構正在籌備中，營業網點將覆蓋西寧市各個區域。自成立以來，西寧分行一貫堅持以人為本，致力于一流現代商業銀行建設。為滿足業務發展及規模擴建，現面向社會公開招聘一批有志于金融創新、勇于挑戰、德才兼備的優秀人才加入。

　　二、招聘崗位及要求：

　　1.信用審查崗：1名

　　35周歲及以下，211全日制本科，經濟金融類專業;3年及以上銀行風險管理、信貸審查工作經歷;熟悉金融法律法規及銀行業監管規定，對信貸客戶的經營情況和財務狀況具有較強的風險識別、防控能力;同時具備較強的學習、分析、表達能力。

　　2.綜合柜員：若干

　　綜合柜員(同業)：

　　28歲及以下，全日制本科，經濟金融計算機法學等對口專業， 2年以上銀行柜面工作經驗;業務熟練、形象氣質佳、有較強的服務意識與親和力，熟悉銀行個人理財產品者優先。

　　綜合柜員(應屆畢業生)：

　　全日制本科，經濟、金融、計算機、法學等對口專業的2019年畢業未就業的應屆生。

　　3.理財經理：若干

　　35周歲及以下，211全日制本科，經濟金融類專業，具備AFP或CFP證書，有3年及以上個人金融業務工作經歷。

　　4.網點理財部主任：1名

　　35周歲及以下，211全日制本科，經濟金融類專業，持有AFP或CFP證書，3年及以上銀行理財業務工作年限，具備較好的溝通表達能力及一定的團隊管理經驗。

　　5.企金客戶經理：若干

　　35周歲及以下，大專及以上學歷;具有2年以上金融類工作經歷;了解銀行相關業務流程及政策法規，專業素質好，業務能力強;有較好的市場意識和營銷意識，能夠按照客戶需求，提供有針對性的營銷服務方案和金融產品;具有較好的客戶全面風險管理意識和能力;具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業操守。

　　6.零售客戶經理 ：若干

　　35周歲以下，本科及以上學歷，從事經濟金融工作2年以上;熟悉個人金融產品和業務，具有良好的市場開拓能力、客戶服務和產品銷售能力，對營銷工作有熱情和信心;具有較好的客戶全面風險管理意識;具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業操守。

　　三、薪酬福利待遇

　　與分行簽訂正式勞動合同;基本工資+崗位工資+高原補貼+交通補貼+績效工資;繳納五險一金，另有豐厚企業年金及補充醫療保險;提供各類境內外業務技能培訓;享受雙休日、法定假日;帶薪年休假;工會福利等。

　　四、應聘須知

　　1.有意應聘者請登陸興業銀行網站www.cib.com.cn點擊右上角“誠聘英才”鏈接，查找興業銀行西寧分行招聘信息，下載《興業銀行西寧分行應聘登記表》模板，完成填寫。

　　2.將《興業銀行西寧分行應聘登記表》電子版、學歷學位等各項證書掃描件、個人證件照以“附件”形式，一并發送至電子郵箱：XiNing_hr@163.com電子郵件。并請此格式注明郵件標題“應聘-姓名-崗位名稱”字樣，以免發生遺漏。

　　3.注意事項

　　本次招聘報名均采用郵箱投遞方式，不接受郵寄、面呈等方式，所有材料均由分行嚴格保密。

　　請應聘人員準確、完整填寫簡歷，并提供要求資料。提交虛假材料，或隱瞞遺漏應聘材料內容者，分行取消應聘及錄用資格。

　　在招聘過程中，分行不會收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。

　　分行將通過電話或短信方式通知面試、筆試時間地點，請務必提供準確聯系方式。

　　興業銀行西寧分行招聘聯系人 張老師：6266315

　　興業銀行西寧分行