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興業銀行大連分行成立于2007年9月,是總行直屬一級分行。開業十一年來,大連興業立足大連地區,輻射“
遼寧沿海經濟帶”區域,各項業務取得持續健康發展。
大連分行始終致力于選拔和培養適應銀行業發展的優秀人才,構建高素質人才梯隊,通過課程培訓、導師輔導和崗位鍛煉相結合的培養模式,注重打造知識技能全面、綜合素質優秀的興業員工,根據每位員工的工作表現和自身優勢,有制度、有計劃、有系統地給予針對性的培訓,培養員工終生就業能力。
一、招聘崗位及要求
企金/零售團隊負責人
1、40周歲及以下,具有本科及以上學歷;
2、五年及以上銀行工作經歷,熟悉公司業務/零售業務相關流程和管理辦法;
3、具有較強的管理能力、市場拓展能力和信貸分析能力;
4、具有良好的人際交往能力;
5、有特殊資源及專長者可適當放寬以上條件。
對公客戶經理
1、35周歲及以下,具有本科及以上學歷;
2、具有兩年以上經濟金融工作經歷;
3、具備一定的金融業務知識,擁有銀行企金營銷拓展、條線管理工作經驗者優先;
4、熟悉企金營銷市場環境與業務產品,心理承受能力和溝通交流能力強,對營銷工作富有熱情和自信心。
零售客戶經理
1、35周歲及以下,具有本科及以上學歷;
2、具有兩年以上經濟金融工作經歷;
3、具備一定的金融業務知識,從事過保險營銷、零售產品銷售、零售信貸工作經驗者優先考慮;
4、熟悉大連地區零售營銷市場環境、零售產品業務,心理承受能力和溝通交流能力強,對營銷工作富有熱情和自信心。
以上所有崗位應聘人員均需符合下述基本條件:
遵守國家法律法規和各項金融規章制度,無重大違規記錄;具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;身體健康,無不良嗜好;熟練使用計算機和其他電子辦公設備。
二、應聘程序
1.有意者請將《
應聘申請表》(附件)發送至323666@cib.com.cn。簡歷及郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”,咨詢電話:0411-88007003。
2.經審查符合條件者,將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
3.本行招聘將通過手機與應聘者聯系,請務必填寫手機號碼,并保持通訊暢通。
4.應聘者應對申請資料信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其應聘資格。
5.本次招聘有效期至2019年06月30日。