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興業銀行蕪湖分行于2010年5月18日成立于長江之濱。在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下,蕪湖分行各項業務持續、健康、快速發展。根據業務發展需要,我分行現面向社會公開誠聘下列崗位人員:
一、零售條線
(一)營業廳主任1名
基本要求:
年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;五年以上金融經濟工作經驗;
有商業銀行相應管理職務并有較強的業務拓展和組織管理能力,具備一定的客戶資源;
具有在市區商業銀行經營機構分管零售業務負責人經歷者優先考慮。
(二)社區銀行理財經理1名,柜員1名,營業廳主任1名(兼業務授權、大堂經理、合規主管)
理財經理
招聘基本要求:
年齡35周歲以下;
具有3年以上相關崗位工作經驗,熟悉銀行零售業務流程、制度和產品,具有一定的社會資源者優先;
具有良好的溝通能力、創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力,要求獲得AFP或CFP資格。
綜合柜員
招聘基本要求:
年齡28周歲以下,會計相關專業大專及以上學歷,具有會計從業資格證書,2年以上銀行相關工作經歷,形象良好氣質佳;
具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神,有較強的工作責任心;
具有國際結算業務工作經驗者優先考慮。
二、企金條線
(一)對公業務產品經理2-3名
基本要求:
35周歲以下;金融等相關專業全日制本科及以上學歷,金融工作年限3年以上;
熟悉銀行對公業務流程、制度和產品,熟悉蕪湖區域金融市場情況;
有較強的工作責任心和競爭意識,具有良好的溝通能力、創新意識,具有一定的社會資源者優先。
(二)小企業風險經理1-2名
基本要求:
金融、法律及相關專業全日制本科及以上學歷,年齡35周歲以下;
3年以上銀行信貸管理、風險管理或法律工作經歷,熟悉銀行信貸審查及風險管理;
具有良好的溝通能力和較強的文字表達能力,對小企業市場、行業有較強的理解和分析研究能力。
有公司或個貸信用業務審查、貸后檢查管理等相關工作經歷者優先。
(三)客戶群成熟穩定的客戶經理
基本要求:
35周歲以下;大學專科及以上學歷,金融工作年限3年以上;
熟悉銀行對公業務流程和管理制度,熟悉蕪湖區域金融市場情況;
有較強的工作責任心和競爭意識,具備較強的市場開發、維護和客戶服務能力;
對客戶資源豐富或營銷能力特別突出的,可適當放寬條件。
(四)企金業務團隊負責人
基本要求:
大學本科及以上學歷;40周歲以下;五年以上經濟金融從業經驗;
熟悉蕪湖市金融市場情況,有較豐富的客戶資源;
具有較強的管理、協調和市場拓展能力;
能組建業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。
具有豐富資源或營銷管理能力特別突出的,可適當放寬條件。
(五)小企業業務團隊負責人
基本要求:
大學本科及以上學歷,40周歲以下,五年以上金融從業經驗;
熟悉蕪湖市金融市場情況,有較豐富的客戶資源,具有較強的管理、協調和市場拓展能力;
具有豐富資源或營銷管理能力特別突出的,可適當放寬條件。
三、應聘方式
有意應聘者請準備以下資料:
1.《應聘報名表》(見附件)并粘貼一寸彩照;
2. 身份證、學歷證、畢業證及其他能證明個人能力的專業證書的復印件。
信函郵寄:
安徽省蕪湖市
北京東路六號興業銀行蕪湖分行辦公室收(郵編:241000)
電子郵件:以“姓名+應聘崗位”為郵件主題,將電子簡歷發送至
304015@cib.com.cn。
興業銀行蕪湖分行
二〇一三年十一月二十八日