興業銀行廣州分行于2000年8月開業，自開業以來，秉承“發展中我們共成長”的企業精神，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業務持續快速健康發展，現在廣州、佛山、東莞、中山、江門、珠海等地設有50多家分支機構，擁有員工1600余名，資產負債比例良好，業務發展后勁充足，各項監管指標符合要求，為優秀人才提供了廣闊的事業發展空間，為廣東地區經濟建設做出了一定貢獻，樹立了興業銀行良好的社會形象。

在追求業務發展的同時，我們相信滿意的員工才能創造更大的效益。一直以來，我行倡導和培育“理性、創新、人本、共享”的文化氛圍，致力于提高員工的歸屬感，提供優厚的薪資以及多樣化的福利待遇。同時，我行非常重視對新進員工的培養及職業生涯的規劃，因為我們相信好的員工是企業的原動力。每年會對新進員工進行系統專業的培訓，適時地舉辦各種文娛慶祝活動，讓新員工能更快的融入到興業的企業文化中來。

現根據業務發展需要，面向社會公開誠聘英才。

1、支行正、副行長

43周歲以下，本科以上學歷，5年以上經濟金融工作經驗，熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具有較強的公司業務市場開拓能力、管理協調能力、風險控制能力和合規意識；了解廣東經濟金融市場，具有較強的市場開拓、關系協調、團隊管理和風險控制能力；具備豐富的客戶資源和業務資源；有良好的職業操守，無不良工作記錄。

2、公司客戶經理

全日制大專及以上學歷，35周歲以下，條件優秀者可適當放寬至40周歲；3年以上金融工作經驗，綜合素質好，熟悉銀行業務，有較強的營銷能力，了解本地市場環境，了解有關行業監管要求和業務流程，有特殊客戶資源優先考慮。

3、零售客戶經理

全日制大專及以上學歷，35周歲以下，3年以上金融經濟工作經驗，熟悉零售金融產品和業務，了解相關政策法規及個貸授信業務流程，具有良好的市場開拓能力和產品銷售能力，有特殊客戶資源或具有AFP、CFP資格證書者優先考慮。

4、柜員

全日制大專及以上學歷，年齡28周歲以下，2 年以上銀行柜面工作經驗，形象端莊，親和力好，具有較高的職業素養和良好的服務意識，有會計從業資格證，業務技能強。

應聘須知

（一）有意應聘者請將以下資料寄達我行：

1、下載《興業銀行廣州分行應聘申請表》，要求如實、詳盡填寫，本人親筆簽名有效；

2、個性化簡歷，請附工作表現、業績（技能）情況和客戶資源；

3、各類證明材料，包括身份證、畢業證、學位證、專業資格證書、會計證、貨幣反假證、各類獎勵證書等復印件；

4、近期全身生活照片一張。

（二）經審查符合條件者，將另行通知面試時間，謝絕來訪。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

（三）招聘將通過電話與應聘者聯系，請保持通訊暢通。

（四）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業銀行廣州分行有權取消其錄取資格。

（五）聯系方式：

地址：廣州市天河路101號興業銀行大廈17樓興業銀行廣州分行綜合部（請在信封左下角注明“應聘”字樣）；郵編：510620;

簡歷投遞郵箱：cibgzhr@cib.com.cn