西安銀行成立于1997年5月13日，是一家由西安市政府、中國信達資產管理公司、加拿大豐業銀行、地方大中型企業參股的全牌照股份制商業銀行。目前擁有兩家分行、西安市內設有113家支行，員工2300余人。
為適應業務發展需要，總行信貸管理部、會計結算部現面向行內、行外公開招聘具有相關工作經驗的專業人才，誠邀各業精英共同加入我們的團隊，我們將為有志者提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。

一、基本條件
（一）熱愛銀行事業，具有較強的責任心和精通的業務工作能力。具備良好的溝通能力、組織協調能力和團隊合作意識。遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。
（二）國民教育全日制本科及以上學歷（研究生學歷優先），金融、經濟、市場營銷、財會等相關專業；3年以上金融工作經驗，其中含2年以上銀行同業本人擬應聘崗位工作經歷。
（三）年齡30歲以下，具有正常履行職責的身體條件。
（四）符合我行親屬回避規定要求。

二、招聘崗位
（一）總行信貸管理部
1、政策規劃崗（1名）。
主要職責：負責收集國家宏觀經濟、金融政策，行業走勢等信息資料，為全行授信業務提供政策支持。會同有關部門制定本行授信業務相關制度及業務流程。開展業務調研并分析撰寫全行信貸業務運行情況。為異地分支行提供業務信息支持。
2、產品研發崗（1名）。
主要職責：深入研究信貸產品的各項要素，開發信貸新產品，負責信貸產品規劃，建立信貸產品模型庫，根據市場和客戶變化，及時修訂、推出信貸新產品，滿足不同客戶業務需求。
3、放款審查崗（1名）。
主要職責：負責審查授信文件的依法合規、完整有效性，在批準的客戶綜合授信額度及其分項授信額度內，記錄管理額度占用與額度恢復，并及時根據審批意見對授信額度進行調整。組織與放款操作有關的培訓，并對轄屬支行放款審核工作給予業務指導。
 4、貸后管理監督崗（3名）。
主要職責：監測客戶信用及客戶貸后管理，考評信貸資產質量、貸后管理各項規定的落實情況。對審批通過的信貸業務的前提條件、附加條件、管理條件的落實情況進行核實和檢查；對突發授信業務風險檢查，負責授信業務風險分類，實施對五級風險分類情況進行監測、檢查和考核。
（二）總行會計結算部
1、系統管理崗（1名）。
主要職責：按照業務系統管理要求，審核各項核心業務系統需求書，配合科技部進行系統開發，組織業務系統驗收以及開展系統操作的培訓。負責柜員卡審批管理；負責核心業務系統特殊業務調賬的審批。
2、核算管理崗（1名）。
主要職責：按照會計制度要求，擬定各項業務會計核算手續及操作規程；審核各項會計報表，確保會計報表的準確、及時；負責核算質量考核，收集核算運作方面信息、參與核心系統及會計業務各項制度的制定；

三、招聘程序
1、本次招聘分為報名、面試、筆試、復試四個環節。經綜合評價符合我行招聘要求的，按程序辦理入職手續，簽訂正式勞動合同。
2、受聘人員試用期3個月，試用期滿，考核合格人員正式聘用；不合格者取消聘用。

四、報名及有關事項
1、報名時間：2012年12月18日——12月30日
2、應聘者應提供以下資料：
（1）應聘人員下載“西安銀行應聘報名表.doc”（點擊下載），按要求填寫個人信息。
（2）身份證、學歷、學位、職稱、業績證明資料（獲獎證書、成果證書、著作論文等）等證件復印件。
（3）近期五寸全身彩色生活照片一張。
3、應聘方式：
（1）郵寄應聘。地址：西安市高新路60號，西安銀行人力資源部（收），郵編：710075。
（2）電子郵件應聘。郵箱：zhaopin@xacbank.com。郵件標題為“***應聘***崗（只能選擇一崗）”。
（3）附件名稱填本人姓名，證書或相關證明掃描件及個人生活照一并粘貼至應聘報名表附頁。
（4）發送郵件時添加附送郵件回執功能，以便確認郵件接收。
4、應聘者應對本人填報信息真實性負責，如與事實不符，經核實后可取消其招聘資格。
5、經審核符合條件者，我行將通過電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯系并安排相關考試事宜。
6、應聘者個人信息僅應用于此次招聘，本行將妥善保管，恕不退還。
7、考生因未按報名須知的要求報名而帶來的影響和后果，概由本人負責。
8、本行不接受個人來訪和電話咨詢。

五、相關待遇
應聘人員一經錄用，將按照國家有關規定與我行簽訂勞動合同；根據應聘職位以崗定薪；享受公平的晉升待遇和職業生涯發展機會。
期待你加盟西安銀行！

二0一二年十二月十七日