2000年9月,以第一勸業銀行、富士銀行、日本
興業銀行作為旗下3家子公司的瑞穗控股公司正式成立,〈瑞穗〉由此誕生。
現在〈瑞穗〉作為銀行、信托、證券一體化運營的日本最大客戶基礎的綜合性金融咨詢集團,以滿足客戶多樣化、高度化需求為目標,提供橫跨集團的全方位服務。〈瑞穗〉在“One MIZUHO”的口號下,將努力為日本、亞洲乃至世界的發展貢獻力量,成為最值得客戶信賴的全球性綜合金融集團。
招聘崗位
瑞穗銀行(中國)有限公司管理培訓生招聘
為保持組織持久競爭力,促進瑞穗中國管理層的本地化進程,瑞穗銀行自去年開始啟動了管培生項目。對于錄用的管培生,將集中銀行的各種資源對其進行系統、全面的培養,明確其職業發展、生涯發展規劃,致力于培養下一代優秀領導人才。
管培生入職后需要經歷半年的后臺培育期以掌握扎實的銀行業務基礎,并將優先配置在風險控制、金融產品開發、Global營銷部門等戰略重點部門。對于入職2年后表現優異者,將優先推薦進入銀行的“領軍人才”項目,進一步扶植優秀人才。同時,對于入選的管培生將優先提供3~6個月的海外培訓或海外派駐機會,培養經營視野,拓展領導潛能。
對于管培生的任職條件:具有客戶服務理念,有效地溝通技巧,可承受一定壓力,勇于挑戰、創新,有潛在領導能力及管理素養的綜合性人才。
具體條件如下:
1.國內高校及海外知名院校畢業的本科及以上學生
2.主修商學、金融、會計、統計、風險管理、IT專業等優先
3.CET6或日語一級,至少有一門語言能夠進行商務交流,掌握雙語者優先
4.具備學生會干部經驗優先,有學生活動項目經驗者優先
5.具備外資企業或金融行業實習經驗者優先
6.掌握基本的計算機技能、數據處理能力(Windows, Office, Excel/Word etc)
7.可以接受在中國國內及海外網點間調動
綜合崗
資格要求
統招本科以上學歷、日語or英語商務水平(金融相關專業畢業者優先)、性格開朗、責任心強、有較好的溝通能力及解決問題的能力。
工作職責
先學習輪崗后根據需要定崗。
日系營業擔當
資格要求
1.日語或金融、經濟專業應屆畢業生;
2.日語一級、英語六級以上,有日本留學經驗者優先;
3.對工作具有熱情,具有積極性,具有挑戰意識;
4.工作效率高、準確率高、學習能力高;
5.具有良好的溝通能力,并具有盈利愿望和風險控制意識。
工作職責
1.維護和發展良好的客戶關系,深入了解并挖掘客戶潛在需求;
2.運用金融知識,為客戶提供富有競爭力的專業方案;
3.應對客戶對傳統業務、中間業務及綜合性咨詢業務的需求;
4.客戶業務指令的記錄和傳達;
5.客戶信息的了解和掌握、業務到期日的管理;
綜合崗
資格要求
1.遵紀守法,誠實守信,具備良好的職業素養;
2.高度的責任心,較強的學習能力,良好的團隊協作精神和協調溝通能力;
3.具備挑戰意識,能夠承受一定的工作壓力;
4.學歷及專業要求:大學本科以上學歷,主修經濟、金融、貿易、財務、IT等相關專業;
5.外語能力:CET6或日語1級。
對客營銷崗
資格要求
1.遵紀守法、誠實守信,具備良好的職業素養;
2.具有高度的責任心,較強的學習能力,較強的抗壓能力,良好的團隊協作精神和協調溝通能力;
3.提供的居民身份證、學歷證明、實踐經歷、資格證書等材料真實可靠;
4.符合銀行親屬回避規定;
5.學歷及專業要求:大學本科及以上學歷,主修日語、經濟、金融、財務等相關專業者優先;
6.外語要求:日語專業學生:日語專業八級或日本語能力測試一級、大學英語六級; 非日語專業學生:大學英語六級、日本語能力二級以上者優先考慮。
工作職責
對客營銷;與海外據點聯絡、商談;開拓新客戶,維護既定客戶;與信稟議制作等。
營業崗
資格要求
1.學歷要求:本科及以上;
2.專業要求:日語專業或財務會計金融類專業;
3.所需資格證書:持有會計、金融從業及相關資格考試證書者優先;
4.語言水平:日語或英語流利者優先;
5. 性格開朗、頭腦靈活、反應迅速、能吃苦耐勞,具備敬業奉獻的精神;
6.業務技能:素質優良,具有較強的事業心和良好的團隊合作精神,嚴謹細致,能夠在壓力下保持良好的工作效率和質量;
7.管理能力:具備有效的溝通能力和問題解決能力;
8.其他:熟練使用辦公軟件。
工作職責
1.主動收集經濟、金融行業信息,了解經濟動向;
2.拜訪客戶,與其建立保持良好的溝通;
3.挖掘收集客戶需求,通過日常的各類金融服務完成銀行交辦的業績目標。
綜合崗
資格要求
1. 2023年應屆本科畢業生、研究生;
2.主修日語、金融、會計、經濟、法律等專業本科或研究生,同時輔修或雙學位優先;
3.已通過日語能力測試N1或CET-6,日語、英語中至少有一門能夠進行商務交流,掌握雙語者優先;
4.掌握基本的計算機技能、數據處理能力(Windows操作、Office辦公軟件等);
5.積極好學,善于思考,具備良好的團隊意識及溝通能力。
工作職責
在廣州分行前、中、后臺各部門進行3~6個月的輪崗學習后確定崗位。
校招流程
網上申請-簡歷篩選-初面-二面(群面)-終面-簽訂三方協議-實習輪崗