2023年天臺農商銀行新員工招聘公告
人才培養體系
雙序列發展通道
本行提供管理人才和專業人才雙序列晉升通道,員工發展晉升更通暢。
專業人才晉升機制
專業人才或研究生及以上學歷的,基層鍛煉兩年后擇優安排到總行管理崗位工作,實現崗位直接晉升。
多崗位人才庫培養方向
本行配套有“立體式、金字塔型”的總部青年人才庫、全行人才庫培養體系。員工可根據職業發展規劃、能力特長、選聘對應人才庫,職業發展更多選擇。
薪酬福利保障
六險二金
員工療休養
帶薪休假
健康體檢
節日慰問
生日慰問
戶外春秋游
各類健康保險
各類員工俱樂部活動
招聘崗位
綜合柜員崗位(男女各5名)
崗位描述
負責營業網點柜臺業務操作及廳堂營銷。
崗位要求
1.學歷:全日制普通高校本科及以上學歷。
2.專業:專業不限。
3.年齡:①全日制本科學歷年齡在25周歲以下(1998年1月1日以后出生),其中,有銀行柜面連續工作經驗1年以上的年齡可放寬到26周歲(1997年1月1日以后出生)。②全日制碩士研究生及以上學歷的年齡在28周歲以下(1995年1月1日以后出生)。
4.戶籍:截至2022年12月31日前,戶籍地和生源地為
臺州轄內各縣(市)。
客戶經理/網點負責人(若干名)
崗位描述
負責客戶的開拓、產品營銷、關系維護工作及貸款的前、中、后全流程風險管理。
崗位要求
1.學歷:全日制普通高校本科及以上學歷。
2.專業:專業不限,要求具備2年及以上銀行客戶經理從業經驗。
3.年齡:①一般要求在28周歲以下(1995年1月1日以后出生),條件優秀的可放寬到32周歲(1991年1月1日以后出生);②在天臺有網點負責人及以上管理工作經驗或條件特別優秀的可放寬至35周歲(1988年1月1日以后出生)。
4.其他:有較強的營銷能力和服務意識。
科技信息
(若干名)
崗位描述
1.收集、分析業務部門需求,做好軟件設計、開發工作,并跟蹤項目開發實施全過程。
2.負責數據類項目的開發和管理。
崗位要求
1.學歷:全日制普通高校本科及以上學歷。
2.專業:專業為計算機相關專業,且在銀行從事信息科技工作或IT企業從事與銀行領域相關的軟件開發、數據分析等工作2年以上。
3.年齡:男性32周歲以下(1991年1月1日以后出生);女性年齡30周歲以下(1993年1月1日以后出生),優秀人才可適當放寬。
4.其他:至少掌握DB2/Oracle/Mysgl等主流數據庫的一種。熟練掌握至少一門面向對象的高級開發語言(如C/C++、JAVA、Python等) 。熟悉數據倉庫數據建模理論,有實際模型設計和ETL開發經驗。有Web應用開發經驗或手機端開發工作經驗者優先。
債券交易員(若干名)
崗位描述
1.負責本幣的債券投資、交易工作。
2.負責搭建交易策略組合,通過策略組合分析,挖掘投資價值品種。
崗位要求
1.學歷:全日制普通高校本科及以上學歷。
2.專業:經濟、金融、統計、投資等相關專業。
3.年齡:男性32周歲以下(1991年1月1日以后出生);女性年齡30周歲以下(1993年1月1日以后出生),優秀人才可適當放寬。
4.其他:2年以上債券交易經驗;具有豐富的投資、交易經驗;具有較好的研究報告、投資策略擬寫能力,對市場變化有敏銳的嗅覺;CFA、FRM、CPA證書優先,特別優秀者可適當放寬條件。
國際業務(1名)
崗位描述
1.做好國際結算業務、貿易融資、外匯衍生產品的審核和業務處理,確保業務的操作順暢、高效及合法合規,避免差錯,防范風險。
2.做好國際業務的市場調研、客戶走訪以及新產品的開發引進工作。
3.負責國際業務市場開拓、產品推廣和客戶營銷。
崗位要求
1.學歷:全日制普通高校本科及以上學歷。
2.專業:會計、財務、金融、法律、國際貿易等相關專業,英語4級以上。
3.年齡:男性35周歲以下(1988年1月1日以后出生);女性年齡32周歲以下(1991年1月1日以后出生),優秀人才可適當放寬。
4.其他:2年以上銀行外匯管理、國際結算或國際貿易融資相關工作經驗;熟悉外匯管理相關政策法規。
新媒體運營(1名)
崗位描述
1.負責本行新媒體運營、維護,推廣本行品牌和產品。
2.負責運營推廣方案策劃,提高關注度和美譽度。
崗位要求
1.學歷:全日制普通高校本科及以上學歷。
2.專業:專業不限,熟悉微博、微信、抖音、社區等網絡推廣媒介,具備獨立策劃、實施新媒體傳播能力。
3.年齡:男性32周歲以下(1991年1月1日以后出生);女性年齡30周歲以下(1993年1月1日以后出生),優秀人才可適當放寬。
4.其他:有獨立運營賬號經驗2年以上;有較強的新聞、熱點敏感性,有較強的文案功底。
招聘時間及流程
網絡報名
筆試
面試
體檢
政審
擬錄用
報名時間
即日起至2月8日。
報名資料
應聘者請登錄本行網站(http://www.tt96596.com)選擇應聘崗位,點擊“我要應聘”菜單打開《天臺農商銀行應聘登記表》,填寫好個人信息,并拍照或掃描上傳本人身份證、學歷證書。
聯系人:楊先生(0576)83898091、13706549801(679801)
相關說明
1.應聘人員應對所提交資料真實性承擔責任,本行在招聘過程中的任何階段發現應聘人員資料不實,將隨時取消其應聘資格,應聘資料進入本行人才儲備庫,未被錄取人員資料代為保管,恕不退還,敬請諒解。
2.所有要求上傳的信息資料須清晰、完整、齊全、真實、有效,否則取消應聘資格。資格審查結束后,將在本行網站和微信公眾號上公布筆試入圍人員名單。
3.聘用對象在規定時間內無正當理由逾期不報到的,均取消聘用資格。